Обновлено: 7 августа 2026 г.
Таджикистан
Работники из Таджикистана для предприятий Украины
WORKIN подбирает грузчиков, подсобных рабочих, строителей и работников переработки, проверяет опыт и координирует документальный маршрут, приезд и выход на смену.
Безвизовый маршрут: виза не нужна, срок такой же, как в Узбекистане.
Что это и как работает
Направление под тяжелую физическую работу и быстрый старт
Таджикистан закрывает задачи, где нужны выносливость и готовность к сменной работе: погрузка, подсобные работы, строительство, переработка. Главное отличие направления - язык: большинство кандидатов свободно говорит по-русски, поэтому инструктаж и работа на смене идут без переводчика.
Язык на смене
Единственное направление, где переводчик на смене не нужен
На других направлениях мастер объясняет задачу через координатора. Здесь человек понимает с первого раза, и это снимает самую дорогую проблему первых недель - непонимание на рабочем месте.
- Русскийсвободно у большинства кандидатов, проверяем на интервью
- Инструктажохрана труда на языке, который человек действительно понимает
- Первая сменамастер ставит задачу напрямую, без посредника
- Документыанкеты и пояснения не нужно дублировать переводом
Язык проверяем на интервью до анкеты. Если кандидат по-русски не говорит, мы пишем это в анкете, а не скрываем.
Получить расчет проектаКому подходит
Когда стоит рассматривать Таджикистан
Направление закрывает работы, где решают выносливость, дисциплина и быстрый вход в процесс.
- Нужны грузчики, комплектовщики, подсобные рабочие
- Нужны строители и монолитчики без узкой специализации
- Нужны работники переработки и производственной линии
- Группа от 10 до 150 человек
- Важно, чтобы люди понимали мастера без переводчика
- Есть дата выхода, и до нее остается 5-8 недель
Как проходит проект
Семь шагов от документов предприятия до выхода на смену
Безвизовый маршрут: виза не нужна. Профессии простые, поэтому подбор идет быстрее, чем на технических направлениях.
- 01
Документы предприятия
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо и проект трудового договора. Пока пакета нет, маршрут не стартует.
Ориентир срока3-5 дней - 02
Подбор и проверка кандидатов
Поиск через подтвержденных партнеров в стране. Проверяем опыт, физическую готовность к сменной работе и уровень русского языка.
Ориентир срока1-2 недели - 03
Анкеты и согласование
Вы получаете анкеты с профессией, опытом, языком и результатами проверки. По запросу - видеоинтервью.
Ориентир срока1-3 дня - 04
Разрешение на применение труда
Миграционный партнер готовит и подает документы, разрешение оформляется на предприятие как на работодателя.
Ориентир срока2-4 недели - 05
Подготовка к выезду
Паспорт, нотариальный перевод, билеты и инструктаж перед выездом. Идет параллельно с рассмотрением разрешения.
Ориентир срокапараллельно - 06
Приезд и заселение
Перелет, встреча, трансфер до города и заселение в день приезда.
Ориентир срока1-3 дня - 07
Оформление и выход на смену
Страховка, вид на жительство, регистрация места проживания, трудовой договор. Инструктаж, рабочая одежда и наставник на первую смену.
Ориентир срока3-5 недель после приезда
Общий практический ориентир: 4-7 недель от договора до первой смены. Рассмотрение разрешения ведет государственный орган, и его решение мы не заменяем обещанием.
Кого подбираем
Профессии, отрасли и сроки
Сильные стороны направления - погрузка, строительство и переработка. Опыт кандидата проверяется до того, как анкета попадает на предприятие.
Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену
01Самые частые профессии
02Сколько людей
03Когда нужны
- Практический срок до выхода
- 4-7 недель
- Гарантия замены
- 6 месяцев
- Стоимость
- Расчет под ваши условия
Практический срок до выхода: Безвизовый маршрут - 4-7 недель · Разрешение на работу - 2-4 недели · Оформление после приезда - 3-5 недель
Отрасли, куда подбираем: Склад и логистика · Строительство · Пищевая переработка · Производство · Деревообработка · Коммунальное хозяйство
Калькулятор стоимости
От этой суммы считается вознаграждение WORKIN: один месяц зарплаты.
Расчет
- Вознаграждение WORKIN
- 200 000 грн
- Услуги миграционного партнера
- 198 000 грн
- Государственные платежи
- 183 400 грн
- Перелет
- 120 000 грн
Один месяц официальной зарплаты. 50% после договора, 50% после выхода на смену.
Отдельный договор и отдельный счет LAWinUA.
Разрешение на применение труда и вид на жительство. Суммы установлены законом, платятся напрямую государству.
Разовый расход на заезд группы.
Таджикистан · Без визы · 4-7 недель
Кейсы и сценарии проектов
Как это работает в проекте с Таджикистаном
Ниже - реализованные проекты WORKIN. Названия предприятий не раскрываем по условиям конфиденциальности, все остальное показано так, как было.
Склады и логистика
Распределительный центр: стабильная группа на погрузку
Погрузка и сортировка держались на случайных людях и постоянно провисали.
Посмотреть кейс →
Агро и пищевое производство
Запуск упаковочной смены на пищевом производстве
Дополнительную смену было некем закрыть: локального отклика не хватало.
Посмотреть кейс →
Производство
Деревообработка: операторы и сортировщики
Участки простаивали из-за нехватки операторов, сортировщиков и упаковщиков.
Посмотреть кейс →
Строительство
Строительство: усиление бригады на этапе монолита
Этап монолита требовал людей с реальным опытом, а не универсальных разнорабочих.
Посмотреть кейс →
Кто ведет подбор
Трое людей отвечают за ваш подбор
У предприятия один контакт по договору, а за каждым этапом стоит конкретный специалист.
Кемаль Аслан
Руководитель отдела подбора
Подбор во всех странах и работа менеджеров по работе с работниками
Наталья Кравчук
Руководитель отдела документов
Разрешения, визы и сроки вместе с миграционным партнером
Елена Литвиненко
Руководитель проектов с предприятиями
Заявка, условия труда, договор и сопровождение предприятия
Договор
Что фиксируем в договоре до старта
Подбор идет по договору о подборе персонала и миграционном сопровождении. Количество людей, сроки, порядок оплаты и замены записаны в договоре и приложениях.
Образцы договора и приложений отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их посмотреть.
Вопросы и ответы
Что спрашивают о подборе в Таджикистане
Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта по этому направлению.
Грузчиков, комплектовщиков, подсобных рабочих, строителей и монолитчиков, работников переработки и операторов линии. Это базовые профессии направления, рынок дает их стабильно.
Большинство кандидатов свободно говорит по-русски: это остаток общей образовательной базы и опыта работы за рубежом. Мы проверяем уровень на интервью и пишем его в анкете.
Практический срок - 4-7 недель от договора до первой смены. Виза не нужна, а профессии простые, поэтому подбор идет быстрее, чем на технических направлениях.
Практический размер группы - до 150 человек. Если нужно больше, подбор ведется параллельно из нескольких стран, а заезд делится на волны.
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо, проект трудового договора и данные о зарплате. От кандидата - паспорт и нотариальный перевод.
Государственные платежи предприятие платит напрямую получателю, суммы установлены законом. Услуги миграционного партнера оплачиваются по его договору. WORKIN выставляет счет отдельно, и в расчете видны все три части.
На приезд - не обязательно. Люди понимают русский, в группе есть координатор, а инструктаж по охране труда проходит на языке, который человек действительно понимает.
Если собственного жилья нет, WORKIN подбирает, где разместить группу в городе объекта, и организует дорогу на смены и питание. Это отдельная модель проекта со своей ценой, а не автоматическая часть подбора.
Заявка
Опишите потребность: покажем кандидатов и посчитаем проект
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал