Обновлено: 7 августа 2026 г.
Адаптация
Что происходит после приезда в Украину
Вас встречают в аэропорту, заселяют и доводят до первой смены. Первые две недели - это не «разбирайся сам», а конкретный список шагов с сопровождением.
В группе работает координатор, который говорит на вашем языке. Он остается на связи весь контракт, а не только в первый день.
Коротко
Первая неделя решает больше, чем кажется
Большинство проблем в трудовой миграции случается в быту: человек не понял, где жить, как доехать, как получить карту и к кому идти с вопросом. Поэтому мы строим первую неделю так, чтобы эти вопросы были закрыты до того, как вы выйдете на смену.
Первые шаги
Что вас ждет в первые дни
Порядок может немного смещаться, но список не меняется.
- 01
Встреча в аэропорту
Вас встречает представитель с табличкой. Если рейс задерживается или что-то пошло не так - звоните координатору, он на связи.
- 02
Заселение
Вас отвозят по адресу, который вы видели еще до выезда. Показывают комнату, кухню, душ, правила проживания.
- 03
Регистрация места проживания
Оформляется в установленный законом срок. Партнер организует, от вас нужен паспорт и присутствие.
- 04
Банковская карта
Нужна, чтобы получать зарплату официально. Помогают оформить в первые дни.
- 05
Дорога на предприятие
Показывают маршрут: как доехать, сколько времени, во сколько выходить. В первый раз едете вместе с группой.
- 06
Инструктаж и первая смена
Охрана труда, спецодежда, наставник. Первые смены работаете рядом с опытным работником.
Кто за что отвечает
К кому идти с каким вопросом
Путаница здесь стоит дорого, поэтому разделяем сразу.
Вопросы к координатору WORKIN
- Быт, жилье, дорога на смену
- Документы и сроки регистрации
- Непонятные удержания из зарплаты
- Конфликт с бригадиром или соседями
- Медицинская помощь и что делать при болезни
Вопросы к предприятию
- График смен и замены
- Рабочие задачи и нормы
- Спецодежда и средства защиты
- Отпуск и отгулы
- Продление контракта
Если не знаете, к кому идти - звоните координатору. Он перенаправит, это нормально и ничего у вас не отнимает.
Как проходит первый месяц
От прилета до нормального ритма
Примерная шкала: у каждого она немного своя.
- 01
День приезда
Встреча, дорога, заселение. В этот день на работу не выходят: надо выспаться и разобраться, где вы живете.
Что делаете выДоехать и заселитьсяКогдадень 1 - 02
Первые дни
Регистрация, банковская карта, инструктаж на предприятии, знакомство с бригадиром и маршрутом.
Что делаете выОформить документыКогдадни 2-5 - 03
Первая неделя на смене
Работаете рядом с наставником. Задавайте вопросы: в первую неделю это нормально, на третьей уже поздно.
Что делаете выУчиться и спрашиватьКогданеделя 1 - 04
Первая зарплата
Получаете выплату и сравниваете с тем, что вам называли. Если расхождение - сразу к координатору.
Что делаете выПроверить суммуКогдапервый месяц
Не молчите, если что-то не так. Проблема, о которой сказали в первую неделю, решается за день. Та же проблема через три месяца - уже конфликт.
Вопросы и ответы
Что спрашивают о первых днях
Самые частые вопросы после приезда.
Звоните координатору - его номер вам дают до выезда. Не едьте сами со случайным водителем и не отдавайте никому паспорт.
Обычно не в день приезда. Сначала заселение, инструктаж и документы, потом смена. Точную дату называет предприятие.
Координатор. Без карты официальную зарплату получить нельзя, поэтому это делают в первые дни.
Звоните координатору, он поможет обратиться к врачу. Не выходите на смену больным и не молчите: невыход без объяснения выглядит как прогул.
Обсуждается с координатором. Если жилье не соответствует тому, что вам показывали до выезда, это основание для разговора с предприятием.
Говорите координатору. Часто за этим стоит языковой барьер: человек не понял задание, а выглядит, будто отказывается работать.
По трудовому договору, как и все работники. Но учитывайте сроки действия разрешения и регистрации - планируйте поездку вместе с координатором.
Говорите с нами до того, как что-то делать. Разрешение на работу привязано к работодателю, и самовольный уход делает пребывание нелегальным.
Кандидату
Анкета кандидата
Мы не берем денег с работника. Ни за анкету, ни за работу, ни за документы - все расходы несет работодатель. Ответы сохраняются: можно закрыть и вернуться.
Мы не запрашиваем скан паспорта и другие чувствительные документы на первом шаге.
Анкета кандидата
Ответьте на несколько вопросов - это 10-15 минут. Резюме и фото необязательны: их можно добавить в конце.
- 01О вас и связьРаботодателям после проверки может быть доступна профессиональная карточка: имя, опыт, навыки, языки и условия работы. Контакты, фамилия и документы не публикуются.
- 02Профессия и опытВыберите из списка. Если своей профессии нет - добавьте ее словами.
- 03Опыт, учеба, документыОпишите свой путь полностью: где работали и учились. Чем больше деталей, тем быстрее подберем работу.
- 04Проверка и отправкаПросмотрите разделы и подтвердите согласия.