Международный персонал для предприятий

Обновлено: 7 августа 2026 г.

Работники из Турции для предприятий Украины

WORKIN подбирает сварщиков, мебельщиков, операторов производственных линий и работников пищевого производства, проверяет опыт и координирует документальный маршрут, приезд и выход на смену.

Безвизовый маршрут и два-три часа перелета: самое близкое направление из всех.

Сборка мебельных конструкций на производстве

Направление под производство с европейскими нормами

Турция дает работников, привыкших к производству европейского типа: мебельные цеха, металлообработка, пищевые линии, обслуживание оборудования. Вторая сильная сторона - расстояние: два-три часа перелета меняют то, как с направлением можно работать.

Два часа перелета меняют саму работу с направлением

Когда до страны подбора два часа, а не десять, появляются вещи, невозможные на дальних направлениях: руководитель летит познакомиться с группой до решения, а замена не тянет за собой недели ожидания.

  • 2-3 часаперелет: самое короткое плечо из всех направлений
  • Дешевле билетперелет стоит меньше, чем из Индии или Бангладеш
  • Визит до решенияруководитель может слетать и посмотреть на людей лично
  • Быстрее заменаесли работник не подошел, дорога назад и навстречу короткая

Близость не сокращает документальный маршрут: разрешение на работу все равно рассматривает государственный орган, и срок остается 4-7 недель.

Получить расчет проекта

Когда стоит рассматривать Турцию

Направление закрывает производственные задачи, где важны культура работы на линии и аккуратность.

  • Нужны мебельщики, столяры, работники деревообработки
  • Нужны сварщики и слесари под производство
  • Нужны операторы пищевых и упаковочных линий
  • Группа от 10 до 100 человек
  • Важен опыт работы по европейским нормам безопасности
  • Хотите познакомиться с группой лично до решения

Семь шагов от документов предприятия до выхода на смену

Безвизовый маршрут: виза не нужна. Из-за короткого плеча перелет и встреча группы планируются проще.

  1. 01

    Документы предприятия

    Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо и проект трудового договора. Пока пакета нет, маршрут не стартует.

    Ориентир срока3-5 дней
  2. 02

    Подбор и проверка кандидатов

    Поиск через подтвержденных партнеров. Проверяем опыт на конкретном оборудовании и практику работы на линии.

    Ориентир срока1-3 недели
  3. 03

    Анкеты и согласование

    Вы получаете анкеты с профессией, оборудованием и результатами проверки. По запросу - видеоинтервью или личный визит.

    Ориентир срока1-3 дня
  4. 04

    Разрешение на применение труда

    Миграционный партнер готовит и подает документы, разрешение оформляется на предприятие как на работодателя.

    Ориентир срока2-4 недели
  5. 05

    Подготовка к выезду

    Паспорт, нотариальный перевод, билеты и инструктаж перед выездом. Идет параллельно с рассмотрением разрешения.

    Ориентир срокапараллельно
  6. 06

    Приезд и заселение

    Перелет два-три часа, встреча, трансфер до города и заселение в день приезда.

    Ориентир срока1-2 дня
  7. 07

    Оформление и выход на смену

    Страховка, вид на жительство, регистрация места проживания, трудовой договор. Инструктаж, рабочая одежда и наставник на первую смену.

    Ориентир срока3-5 недель после приезда

Общий практический ориентир: 4-7 недель от договора до первой смены. Рассмотрение разрешения ведет государственный орган, и его решение мы не заменяем обещанием.

Профессии, отрасли и сроки

Сильные стороны направления - мебель, деревообработка, металл и пищевые линии. Опыт проверяется до того, как анкета попадает на предприятие.

Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену

01Самые частые профессии

02Сколько людей

03Когда нужны

Практический срок до выхода
4-7 недель
Гарантия замены
6 месяцев
Стоимость
Расчет под ваши условия

Практический срок до выхода: Безвизовый маршрут - 4-7 недель · Разрешение на работу - 2-4 недели · Перелет - 2-3 часа

Отрасли, куда подбираем: Мебельное производство · Деревообработка · Металлообработка · Пищевое производство · Производство · Строительство

От этой суммы считается вознаграждение WORKIN: один месяц зарплаты.

Расчет

Разовые расходы первого года671 400 грнНа одного работника: 67 140 грн
Вознаграждение WORKIN
200 000 грн

Один месяц официальной зарплаты. 50% после договора, 50% после выхода на смену.

Услуги миграционного партнера
198 000 грн

Отдельный договор и отдельный счет LAWinUA.

Государственные платежи
183 400 грн

Разрешение на применение труда и вид на жительство. Суммы установлены законом, платятся напрямую государству.

Перелет
90 000 грн

Разовый расход на заезд группы.

Турция · Виза D · 8-10 недель

Как это работает в проекте с Турцией

Ниже - реализованные проекты WORKIN. Названия предприятий не раскрываем по условиям конфиденциальности, все остальное показано так, как было.

Смотреть все кейсы

Трое людей отвечают за ваш подбор

У предприятия один контакт по договору, а за каждым этапом стоит конкретный специалист.

  • Эмре Йылдыз, Менеджер по работе с работниками

    Эмре Йылдыз

    Менеджер по работе с работниками

    Турция: подбор кандидатов и сопровождение на родном языке

  • Наталья Кравчук, Руководитель отдела документов

    Наталья Кравчук

    Руководитель отдела документов

    Разрешения, визы и сроки вместе с миграционным партнером

  • Елена Литвиненко, Руководитель проектов с предприятиями

    Елена Литвиненко

    Руководитель проектов с предприятиями

    Заявка, условия труда, договор и сопровождение предприятия

Вся команда WORKIN

Что фиксируем в договоре до старта

Подбор идет по договору о подборе персонала и миграционном сопровождении. Количество людей, сроки, порядок оплаты и замены записаны в договоре и приложениях.

Образцы договора и приложений отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их посмотреть.

ДокументНазначениеPDF
WKN-UAДоговор о подборе и миграционном сопровожденииPDF
WKN-UA-1Заявка на подбор персоналаPDF
WKN-UA-2Тарифы и порядок расчетовPDF
WKN-UA-3Регламент взаимодействияPDF
WKN-UA-4Акт оказанных услугPDF
Скачать пакет документов ZIP

Шаблоны документов на украинском языке.

Что спрашивают о подборе в Турции

Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта по этому направлению.

  • Мебельщиков и столяров, работников деревообработки, сварщиков, слесарей-сборщиков, операторов производственных и пищевых линий. Это сильная сторона направления: развитая собственная промышленность.

Опишите потребность: покажем кандидатов и посчитаем проект

  1. 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
  2. 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
  3. 03Решение по договору - только после расчета

Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия

Заявка на персонал