Международный персонал для предприятий

Обновлено: 7 августа 2026 г.

Работники из Бангладеш для предприятий Украины

WORKIN подбирает работников производственных и фасовочных линий, складских и подсобных рабочих, проверяет опыт и координирует визовый маршрут, приезд и выход на смену.

Визовый маршрут: 8-12 недель. Направление для плановой потребности, а не для горящей дыры.

Работники фасовочной линии на пищевом производстве

Направление под длинный контракт, а не под сезон

Бангладеш дает работников производственных и фасовочных линий, которые едут надолго. Дорога сюда длинная и дорогая, поэтому направление имеет смысл только на длинный контракт: за два-три года маршрут окупается, за сезон - нет.

Это направление считается годами

Перелет из Бангладеш стоит дороже всех остальных направлений, а визовый маршрут занимает восемь-двенадцать недель. Обе затраты имеют смысл только тогда, когда человек работает долго.

  • 2-3 годатипичный срок, на который едет работник
  • 22 000 грнперелет: самый дорогой из всех направлений
  • 8-12 недельполный срок маршрута вместе с визой
  • Низкая текучестьлюди редко уезжают раньше срока: дорога назад тоже длинная

Если потребность на сезон или на несколько месяцев, это направление не окупится. Для короткого срока честнее брать безвизовые страны.

Получить расчет проекта

Когда стоит рассматривать Бангладеш

Направление закрывает постоянную потребность предприятия, где важна стабильность состава смены.

  • Нужны работники производственных и фасовочных линий
  • Нужны складские и подсобные рабочие
  • Потребность постоянная, а не сезонная
  • Готовы планировать за два-три месяца до даты выхода
  • Группа от 20 до 120 человек
  • Коммуникация на английском в группе устраивает мастеров

Семь шагов от документов предприятия до выхода на смену

Визовый маршрут: после разрешения на работу добавляется консульский этап. Его сроки ведет консульство, и мы их не ускоряем.

  1. 01

    Документы предприятия

    Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо и проект трудового договора. Пока пакета нет, маршрут не стартует.

    Ориентир срока3-5 дней
  2. 02

    Подбор и проверка кандидатов

    Поиск через подтвержденных партнеров. Проверяем опыт на линии, уровень английского и готовность к длинному контракту.

    Ориентир срока2-3 недели
  3. 03

    Анкеты и согласование

    Вы получаете анкеты с профессией, опытом, языком и результатами проверки. По запросу - видеоинтервью.

    Ориентир срока1-3 дня
  4. 04

    Разрешение на применение труда

    Миграционный партнер готовит и подает документы, разрешение оформляется на предприятие как на работодателя.

    Ориентир срока2-4 недели
  5. 05

    Виза

    Консульский этап. Сроки рассмотрения ведет консульство, и мы не заменяем его решение обещанием.

    Ориентир срока4-6 недель
  6. 06

    Приезд и заселение

    Перелет с пересадкой, встреча, трансфер до города и заселение в день приезда.

    Ориентир срока1-3 дня
  7. 07

    Оформление и выход на смену

    Страховка, вид на жительство, регистрация места проживания, трудовой договор. Инструктаж, рабочая одежда и наставник на первую смену.

    Ориентир срока3-5 недель после приезда

Общий практический ориентир: 8-12 недель от договора до первой смены. Это вдвое дольше безвизовых направлений, и именно поэтому Бангладеш берут под плановую потребность.

Профессии, отрасли и сроки

Сильные стороны направления - производственные и фасовочные линии, склад. Опыт проверяется до того, как анкета попадает на предприятие.

Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену

01Самые частые профессии

02Сколько людей

03Когда нужны

Практический срок до выхода
8-12 недель
Гарантия замены
6 месяцев
Стоимость
Расчет под ваши условия

Практический срок до выхода: Визовый маршрут - 8-12 недель · Разрешение на работу - 2-4 недели · Виза - 4-6 недель

Отрасли, куда подбираем: Пищевое производство · Фасовка и упаковка · Склад и логистика · Производство · Легкая промышленность · Переработка

От этой суммы считается вознаграждение WORKIN: один месяц зарплаты.

Расчет

Разовые расходы первого года801 400 грнНа одного работника: 80 140 грн
Вознаграждение WORKIN
200 000 грн

Один месяц официальной зарплаты. 50% после договора, 50% после выхода на смену.

Услуги миграционного партнера
198 000 грн

Отдельный договор и отдельный счет LAWinUA.

Государственные платежи
183 400 грн

Разрешение на применение труда и вид на жительство. Суммы установлены законом, платятся напрямую государству.

Перелет
220 000 грн

Разовый расход на заезд группы.

Бангладеш · Виза D с транзитом · 10-14 недель

Как это работает в проекте с Бангладеш

Ниже - реализованные проекты WORKIN. Названия предприятий не раскрываем по условиям конфиденциальности, все остальное показано так, как было.

Смотреть все кейсы

Трое людей отвечают за ваш подбор

У предприятия один контакт по договору, а за каждым этапом стоит конкретный специалист.

  • Ариф Рахман, Менеджер по работе с работниками

    Ариф Рахман

    Менеджер по работе с работниками

    Бангладеш и Непал: подбор кандидатов и сопровождение на родном языке

  • Наталья Кравчук, Руководитель отдела документов

    Наталья Кравчук

    Руководитель отдела документов

    Разрешения, визы и сроки вместе с миграционным партнером

  • Елена Литвиненко, Руководитель проектов с предприятиями

    Елена Литвиненко

    Руководитель проектов с предприятиями

    Заявка, условия труда, договор и сопровождение предприятия

Вся команда WORKIN

Что фиксируем в договоре до старта

Подбор идет по договору о подборе персонала и миграционном сопровождении. Количество людей, сроки, порядок оплаты и замены записаны в договоре и приложениях.

Образцы договора и приложений отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их посмотреть.

ДокументНазначениеPDF
WKN-UAДоговор о подборе и миграционном сопровожденииPDF
WKN-UA-1Заявка на подбор персоналаPDF
WKN-UA-2Тарифы и порядок расчетовPDF
WKN-UA-3Регламент взаимодействияPDF
WKN-UA-4Акт оказанных услугPDF
Скачать пакет документов ZIP

Шаблоны документов на украинском языке.

Что спрашивают о подборе в Бангладеш

Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта по этому направлению.

  • Операторов производственных и фасовочных линий, работников пищевой переработки, складских работников, комплектовщиков и сортировщиков. Это базовые профессии направления.

Опишите потребность: покажем кандидатов и посчитаем проект

  1. 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
  2. 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
  3. 03Решение по договору - только после расчета

Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия

Заявка на персонал