Обновлено: 7 августа 2026 г.
Рабочая виза D
Рабочая виза D для работника
Нужна только гражданам визовых стран. Оформляется после разрешения на труд, а не параллельно с ним.
Решение принимает консульство. Объяснять отказ оно не обязано, и мы на это решение не влияем - обещать гарантированную визу никто не вправе.
Коротко
Кому нужна и когда
Виза нужна гражданам Индии, Бангладеш, Непала и Китая. Для Узбекистана, Азербайджана, Кыргызстана, Таджикистана и Турции визы нет - там маршрут короче. Документы подает сам кандидат в консульстве своей страны, предприятие готовит приглашение и копию разрешения.
- 01
Практический срок
4-6 недель вместе с записью на подачу. В пиковые месяцы очередь на запись длиннее рассмотрения.
- 02
Кто подает
Кандидат лично в консульстве Украины. Дистанционно за него подать невозможно.
- 03
На кого оформляется
На работника, с привязкой к конкретному приглашению и разрешению.
- 04
Срок действия
90 дней на въезд. Дальше нужен вид на жительство, виза его не заменяет.
Процедура
Как это происходит шаг за шагом
Порядок жесткий: без разрешения на труд документы на визу не примут.
- 01
Разрешение на руках
Сначала предприятие получает разрешение на применение труда. Копия разрешения входит в визовый комплект - без нее подача не имеет смысла.
- 02
Приглашение от предприятия
Готовим приглашение, подписанный трудовой договор и подтверждение жилья. Комплект передаем кандидату в его страну.
- 03
Запись в консульстве
Кандидат записывается на подачу. Это наименее предсказуемый этап: в некоторых странах запись открывается за несколько недель вперед.
- 04
Подача и собеседование
Кандидат подает документы, платит консульский сбор и отвечает на вопросы о будущей работе. Мы готовим его к этому разговору заранее.
- 05
Получение и въезд
Виза вклеивается в паспорт. Въехать нужно в пределах ее срока - просроченная виза означает новую подачу.
Комплект
Что готовит предприятие и что - кандидат
Документы собираются с двух сторон одновременно, иначе запись в консульстве сгорает.
Готовит предприятие
- Приглашение на трудоустройство
- Копию разрешения на применение труда
- Подписанный трудовой договор
- Подтверждение места проживания работника
Готовит кандидат
- Загранпаспорт со сроком действия больше года
- Фотографии установленного образца
- Медицинскую страховку на период поездки
- Справку о несудимости, если консульство ее требует
- Консульский сбор
Консульский сбор платит кандидат - это требование консульства, а не наша комиссия. Все остальное в проекте оплачивает предприятие.
Риски
Что срывает срок
Четыре ситуации, которые мы видим в проектах с визовыми странами.
- 01
Отказ без объяснения
Консульство вправе отказать и не называть причину. Маршрут останавливается, разрешение при этом остается действующим и его можно использовать для другого кандидата.
- 02
Очередь на запись
В пиковые месяцы ближайшая свободная запись бывает через несколько недель. Это не наша задержка, но планировать срок проекта нужно с ней.
- 03
Малый срок действия паспорта
Паспорт должен быть действителен с запасом. Проверяем это до того, как предприятие начнет собирать приглашение.
- 04
Просроченный въезд
Виза открыта, человек не въехал вовремя - нужна новая подача и новый сбор. Даты выезда держим под контролем мы, не кандидат.
Документы
Что подписывает предприятие как работодатель
Миграционное сопровождение идет по договору с WORKIN, а кадровые документы работодателя готовим мы. Предприятию остается их подписать.
Государственные платежи за разрешение и вид на жительство предприятие оплачивает напрямую государству, без наценки.
Вопросы
Что спрашивают предприятия
Ответы, которые мы даем до старта проекта.
Нет. Копия разрешения входит в визовый комплект, поэтому сначала разрешение, потом виза. Попытка сэкономить неделю здесь оборачивается отказом в приеме документов.
Нет. Запись открывается по правилам конкретного консульства, и ни одно агентство на нее не влияет. Мы только следим за окнами и подаем кандидата в первое свободное.
Разбираем, что можно исправить, и решаем с предприятием: подавать повторно или заменить кандидата. Разрешение при этом не пропадает.
Нет. Эти страны въезжают без визы, но работать без разрешения на применение труда все равно нельзя.
Заявка
Посчитаем срок маршрута с визой
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал