Обновлено: 7 августа 2026 г.
Азербайджан
Работники из Азербайджана для предприятий Украины
WORKIN подбирает строителей, водителей, монтажников и складских работников, проверяет опыт и удостоверения, координирует документальный маршрут, приезд и выход на работу.
Безвизовый маршрут: виза не нужна, срок такой же короткий, как в Узбекистане.
Что это и как работает
Направление под строительство, транспорт и склад
Азербайджан дает меньший объем кандидатов, чем Узбекистан, но сильнее по строительным и транспортным профессиям. Многие кандидаты работали на объектах в Турции и Грузии, поэтому привыкли к европейским нормам безопасности и технике на площадке.
Как проверяем допуск
Здесь решает удостоверение, а не количество людей
Строительные и транспортные профессии нельзя взять на слово. Для этого направления проверка допуска - отдельный этап, и он добавляет к подбору около недели.
- 01Удостоверениесмотрим оригинал, категорию и срок действия
- 02Стажобъекты и маршруты, где человек реально работал
- 03Оборудованиетехника и материалы, с которыми есть опыт
- 04Практикадля сварщиков - задание до решения
Если удостоверение не подтверждается, кандидат не заходит в документальный маршрут - даже когда срок поджимает.
Получить расчет проектаКому подходит
Когда стоит рассматривать Азербайджан
Направление закрывает задачи, где нужен опыт работы с техникой и на строительной площадке.
- Нужны строители, монтажники, сварщики конструкций
- Нужны водители категории C или E с подтвержденным стажем
- Группа от 10 до 80 человек: объем рынка меньше, чем в Узбекистане
- Важен опыт работы за рубежом и знакомство с нормами безопасности
- Коммуникация на русском в группе устраивает мастеров
- Есть дата выхода, и до нее остается 5-8 недель
Как проходит проект
Семь шагов от документов предприятия до выхода на смену
Безвизовый маршрут: виза не нужна. Для водителей и сварщиков добавляется проверка удостоверений, поэтому подбор идет чуть дольше.
- 01
Документы предприятия
Реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо и проект трудового договора. Пока пакета нет, маршрут не стартует.
Ориентир срока3-5 дней - 02
Подбор и проверка кандидатов
Поиск через подтвержденных партнеров в стране. Для строительных и транспортных профессий проверяем удостоверения, стаж и объекты, где человек работал.
Ориентир срока1-3 недели - 03
Анкеты и согласование
Вы получаете анкеты с профессией, опытом, удостоверениями и результатами проверки. По запросу - видеоинтервью с кандидатом.
Ориентир срока1-3 дня - 04
Разрешение на применение труда
Миграционный партнер готовит и подает документы, разрешение оформляется на предприятие как на работодателя.
Ориентир срока2-4 недели - 05
Подготовка к выезду
Паспорт, нотариальный перевод, билеты и инструктаж перед выездом. Идет параллельно с рассмотрением разрешения.
Ориентир срокапараллельно - 06
Приезд и поселение
Перелет или наземный маршрут, встреча, трансфер до города и заселение в день приезда.
Ориентир срока1-3 дня - 07
Оформление и выход на смену
Страховка, вид на жительство, регистрация места проживания, трудовой договор. Инструктаж, рабочая одежда и наставник на первую смену.
Ориентир срока3-5 недель после приезда
Общий практический ориентир: 4-7 недель от договора до первой смены. Рассмотрение разрешения ведет государственный орган, и его решение мы не заменяем обещанием.
Кого подбираем
Профессии, отрасли и сроки
Сильные стороны направления - строительство, транспорт и склад. Опыт кандидата проверяется до того, как анкета попадает к предприятию.
Выберите профессию, количество людей и срок - покажем, когда они выйдут на смену
01Самые частые профессии
02Сколько людей
03Когда нужны
- Практический срок до выхода
- 4-7 недель
- Гарантия замены
- 6 месяцев
- Стоимость
- Расчет под ваши условия
Практический срок до выхода: Безвизовый маршрут - 4-7 недель · Разрешение на работу - 2-4 недели · Оформление после приезда - 3-5 недель
Отрасли, куда подбираем: Строительство · Логистика и транспорт · Склад · Металлообработка · Производство · Коммунальное хозяйство
Калькулятор стоимости
От этой суммы считается вознаграждение WORKIN: один месяц зарплаты.
Расчет
- Вознаграждение WORKIN
- 200 000 грн
- Услуги миграционного партнера
- 198 000 грн
- Государственные платежи
- 183 400 грн
- Перелет
- 100 000 грн
Один месяц официальной зарплаты. 50% после договора, 50% после выхода на смену.
Отдельный договор и отдельный счет LAWinUA.
Разрешение на применение труда и вид на жительство. Суммы установлены законом, платятся напрямую государству.
Разовый расход на заезд группы.
Азербайджан · Без визы · 4-7 недель
Кейсы и сценарии проектов
Как это работает в проекте с Азербайджаном
Ниже - реализованные проекты WORKIN. Названия предприятий не раскрываем по условиям конфиденциальности, все остальное показано так, как было.
Строительство
Строительство: отделочники на несколько объектов
Несколько объектов одновременно, разные виды работ и разный уровень мастеров.
Посмотреть кейс →
Агро и пищевое производство
Запуск упаковочной смены на пищевом производстве
Дополнительную смену было некем закрыть: локального отклика не хватало.
Посмотреть кейс →
Производство
Деревообработка: операторы и сортировщики
Участки простаивали из-за нехватки операторов, сортировщиков и упаковщиков.
Посмотреть кейс →
Склады и логистика
Распределительный центр: стабильная группа на погрузку
Погрузка и сортировка держались на случайных людях и постоянно провисали.
Посмотреть кейс →
Кто ведет подбор
Трое людей отвечают за ваш подбор
У предприятия один контакт по договору, а за каждым этапом стоит конкретный специалист.
Эльчин Гасанов
Менеджер по работе с работниками
Азербайджан: подбор кандидатов и сопровождение на родном языке
Наталья Кравчук
Руководитель отдела документов
Разрешения, визы и сроки вместе с миграционным партнером
Елена Литвиненко
Руководитель проектов с предприятиями
Заявка, условия труда, договор и сопровождение предприятия
Договор
Что фиксируем в договоре до старта
Подбор идет по договору о подборе персонала и миграционном сопровождении. Количество людей, сроки, порядок оплаты и замены записаны в договоре и приложениях.
Образцы договора и приложений отправляем до подписания, чтобы ваш юрист успел их посмотреть.
Вопросы и ответы
Что спрашивают о подборе в Азербайджане
Ответы на вопросы, которые возникают до старта проекта по этому направлению.
Строителей, монолитчиков, монтажников металлоконструкций, сварщиков, водителей категорий C и E, складских работников и отделочников. Это основные профессии направления, по ним рынок дает стабильный поток.
Объемом и профилем. Узбекистан дает больше людей на массовые операции: линия, упаковка, комплектация. Азербайджан меньше по объему, но сильнее по строительным и транспортным профессиям. Срок и документальный маршрут у них одинаковые.
Смотрим само удостоверение, стаж и объекты или маршруты, где человек работал. Для сварщиков при необходимости проводим практическое задание, для водителей уточняем категорию и опыт работы с конкретным типом транспорта.
Практический ориентир 4-7 недель от договора до первой смены. Виза не нужна, поэтому маршрут короткий. Для водителей и сварщиков подбор может занять на неделю дольше из-за проверки удостоверений.
От предприятия: реквизиты, выписка из реестра, уполномоченное лицо, проект трудового договора и сведения о зарплате. От кандидата: заграничный паспорт, нотариальный перевод и удостоверение по профессии, если оно нужно.
Государственные платежи предприятие платит непосредственно получателю - суммы установлены законом. Услуги миграционного партнера оплачиваются по его договору. WORKIN выставляет свой счет отдельно и показывает все три части в расчете.
Рабочие места, инструктаж по охране труда, наставника на первую смену, рабочую одежду и адрес проживания для регистрации. На строительных объектах дополнительно - средства индивидуальной защиты под конкретные работы.
Если своего жилья нет, WORKIN подбирает размещение в городе объекта, организует дорогу на смены и питание. Это отдельная модель проекта с отдельной стоимостью, а не автоматическая часть подбора.
На входе не обязательно. Большинство кандидатов говорит на русском, в группе есть координатор, а инструктаж по охране труда проводится на языке, который люди понимают.
Практический объем одной группы - до 80 человек. Если нужно больше, набор ведется параллельно из нескольких стран: Азербайджан плюс Узбекистан или Таджикистан, с выходом волнами.
Заявка
Опишите потребность - покажем кандидатов и посчитаем проект
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал