Yangilangan: 7-avgust, 2026
Turkiya
Ukraina korxonalari uchun Turkiyadan ishchilar
WORKIN payvandchilar, mebelchilar, ishlab chiqarish liniyasi operatorlari va oziq-ovqat ishlab chiqarish xodimlarini tanlaydi, tajribani tekshiradi hamda hujjat yo'lini, kelishni va smenaga chiqishni muvofiqlashtiradi.
Vizasiz yo'nalish va ikki-uch soatlik parvoz: barcha yo'nalishlar ichida eng yaqini.
Bu nima va qanday ishlaydi
Yevropa me'yorlaridagi ishlab chiqarish uchun yo'nalish
Turkiya Yevropa tipidagi ishlab chiqarishga o'rgangan ishchilarni beradi: mebel sexlari, metallga ishlov berish, oziq-ovqat liniyalari, uskunaga xizmat ko'rsatish. Ikkinchi kuchli tomoni - masofa: ikki-uch soatlik parvoz yo'nalish bilan qanday ishlash mumkinligini o'zgartiradi.
Qisqa masofa
Ikki soatlik parvoz yo'nalish bilan ishlashni o'zgartiradi
Tanlov mamlakati o'n emas, ikki soat naridagi bo'lsa, uzoq yo'nalishlarda imkonsiz narsalar paydo bo'ladi: rahbar qaror oldidan guruh bilan tanishishga uchadi, almashtirish esa haftalab kutishni keltirib chiqarmaydi.
- 2-3 soatparvoz: barcha yo'nalishlarning eng qisqasi
- Arzonroq chiptaparvoz Hindiston yoki Bangladeshdan arzonroq
- Qaror oldidan tashrifrahbar uchib odamlarni shaxsan ko'rishi mumkin
- Tezroq almashtirishishchi to'g'ri kelmasa, borish va kelish yo'li qisqa
Yaqinlik hujjat yo'lini qisqartirmaydi: ishlash ruxsatini baribir davlat organi ko'rib chiqadi va muddat 4-7 hafta bo'lib qoladi.
Loyiha hisobini olingKimga mos
Turkiyani qachon ko'rib chiqish kerak
Yo'nalish liniyada ishlash madaniyati va aniqlik muhim bo'lgan ishlab chiqarish vazifalarini yopadi.
- Mebelchilar, duradgorlar, yog'ochga ishlov beruvchilar kerak
- Ishlab chiqarish uchun payvandchilar va slesarlar kerak
- Oziq-ovqat va qadoqlash liniyasi operatorlari kerak
- 10 dan 100 kishigacha guruh
- Yevropa xavfsizlik me'yorlarida ishlash tajribasi muhim
- Qaror oldidan guruh bilan shaxsan tanishmoqchisiz
Loyiha qanday o'tadi
Korxona hujjatlaridan smenaga chiqishgacha yetti qadam
Vizasiz yo'nalish: viza kerak emas. Qisqa masofa tufayli parvoz va guruhni kutib olish osonroq rejalashtiriladi.
- 01
Korxona hujjatlari
Rekvizitlar, reyestrdan ko'chirma, vakolatli shaxs va mehnat shartnomasi loyihasi. Bu to'plamsiz yo'l boshlanmaydi.
Muddat mo'ljali3-5 kun - 02
Nomzodlarni tanlash va tekshirish
Tasdiqlangan hamkorlar orqali qidiruv. Muayyan uskunadagi tajriba va liniyada ishlash amaliyotini tekshiramiz.
Muddat mo'ljali1-3 hafta - 03
Anketalar va kelishuv
Kasbi, uskunasi va tekshiruv natijalari bilan anketalarni olasiz. So'rovga ko'ra - video suhbat yoki shaxsiy tashrif.
Muddat mo'ljali1-3 kun - 04
Mehnatni qo'llash ruxsati
Migratsiya hamkori hujjatlarni tayyorlab topshiradi, ruxsat ish beruvchi sifatida korxona nomiga rasmiylashtiriladi.
Muddat mo'ljali2-4 hafta - 05
Chiqishga tayyorgarlik
Pasport, notarial tarjima, chiptalar va chiqishdan oldingi yo'riqnoma. Ruxsatni ko'rib chiqish bilan parallel boradi.
Muddat mo'ljaliparallel - 06
Kelish va joylashish
Ikki-uch soatlik parvoz, kutib olish, shaharga transfer va kelgan kuni joylashish.
Muddat mo'ljali1-2 kun - 07
Rasmiylashtirish va smenaga chiqish
Sug'urta, yashash guvohnomasi, yashash joyi qaydi, mehnat shartnomasi. Yo'riqnoma, ish kiyimi va birinchi smenada murabbiy.
Muddat mo'ljalikelgandan keyin 3-5 hafta
Umumiy amaliy mo'ljal: shartnomadan birinchi smenagacha 4-7 hafta. Ruxsatni davlat organi ko'rib chiqadi va uning qarorini biz va'da bilan almashtirmaymiz.
Kimlarni tanlaymiz
Kasblar, sohalar va muddatlar
Yo'nalishning kuchli tomonlari - mebel, yog'ochga ishlov berish, metall va oziq-ovqat liniyalari. Tajriba anketa korxonaga yetib borishidan oldin tekshiriladi.
Kasb, odamlar soni va muddatni tanlang - qachon smenaga chiqishini ko'rsatamiz
01Eng ko'p uchraydigan kasblar
02Necha kishi
03Qachon kerak
- Smenaga chiqishgacha amaliy muddat
- 4-7 hafta
- Almashtirish kafolati
- 6 oy
- Narx
- Sizning shartlaringiz bo'yicha hisob
Chiqishgacha amaliy muddat: Vizasiz yo'nalish - 4-7 hafta · Ishlash ruxsati - 2-4 hafta · Parvoz - 2-3 soat
Qaysi sohalarga tanlaymiz: Mebel ishlab chiqarish · Yog'ochni qayta ishlash · Metallga ishlov berish · Oziq-ovqat ishlab chiqarish · Ishlab chiqarish · Qurilish
Narx kalkulyatori
WORKIN mukofoti shu summadan hisoblanadi: bir oylik maosh.
Hisob
- WORKIN mukofoti
- 200 000 UAH
- Migratsiya hamkori xizmatlari
- 198 000 UAH
- Davlat to'lovlari
- 183 400 UAH
- Parvoz
- 90 000 UAH
Bir oylik rasmiy maosh. Shartnomadan keyin 50%, smenaga chiqqandan keyin 50%.
LAWinUAning alohida shartnomasi va alohida hisobi.
Mehnat ruxsatnomasi va yashash guvohnomasi. Summalar qonun bilan belgilangan, to'g'ridan-to'g'ri davlatga to'lanadi.
Guruh kelishi uchun bir martalik xarajat.
Turkiya · D vizasi · 8-10 hafta
Keyslar va loyiha stsenariylari
Bu Turkiya loyihasida qanday ishlaydi
Quyida WORKIN amalga oshirgan loyihalar keltirilgan. Maxfiylik shartlariga ko'ra korxona nomlari oshkor qilinmaydi.
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
Keysni ko'rish →
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
Keysni ko'rish →
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Keysni ko'rish →
Warehousing and logistics
Distribution centre: a stable loading crew
Loading and sorting relied on random people and constantly slipped.
Keysni ko'rish →
Tanlovni kim olib boradi
Tanlovingiz uchun uch kishi javob beradi
Korxonada shartnoma bo'yicha bitta aloqa shaxsi bor, har bir bosqich ortida esa aniq mutaxassis turadi.
Emre Yıldız
Ishchilar bilan ishlash bo'yicha menejer
Turkiya: nomzodlarning ona tilida tanlov va kuzatib borish
Nataliia Kravchuk
Hujjatlar bo'limi rahbari
Migratsiya hamkori bilan ruxsatnomalar, vizalar va muddatlar
Olena Lytvynenko
Korxonalar bilan loyihalar rahbari
So'rov, mehnat sharoitlari, shartnoma va korxonani kuzatib borish
Shartnoma
Boshlashdan oldin shartnomada nimani belgilaymiz
Tanlov xodimlarni tanlash va migratsiya kuzatuvi shartnomasi bo'yicha olib boriladi. Odamlar soni, muddatlar, to'lov va almashtirish shartnoma va ilovalarda yozilgan.
Yuristingiz ko'rib chiqishga ulgurishi uchun shartnoma va ilovalar namunalarini imzolashdan oldin yuboramiz.
| Hujjat | Maqsadi | |
|---|---|---|
| WKN-UA | Xodimlarni tanlash va migratsiya kuzatuvi shartnomasi | |
| WKN-UA-1 | Xodimlarni tanlash so'rovi | |
| WKN-UA-2 | Tariflar va hisob-kitob tartibi | |
| WKN-UA-3 | Hamkorlik reglamenti | |
| WKN-UA-4 | Ko'rsatilgan xizmatlar dalolatnomasi |
Hujjat namunalari ukrain tilida.
Savol va javoblar
Turkiyadan tanlov haqida nima so'rashadi
Bu yo'nalish bo'yicha loyiha boshlanishidan oldin paydo bo'ladigan savollarga javoblar.
Mebelchilar va duradgorlar, yog'ochga ishlov beruvchilar, payvandchilar, yig'uvchi slesarlar, ishlab chiqarish va oziq-ovqat liniyasi operatorlari. Bu yo'nalishning kuchli tomoni: rivojlangan o'z sanoati.
Ozarbayjon qurilish va transport kasblarida, Turkiya esa ishlab chiqarish kasblarida kuchliroq: mebel, yog'och, metall, oziq-ovqat liniyalari. Parvoz ham qisqaroq.
Ha, yo'nalish shu bilan qulay. Parvoz ikki-uch soat, shuning uchun rahbar uchib odamlarni qaror oldidan ko'rishi mumkin. Tashrifni tashkil qilishni o'z zimmamizga olamiz.
Amaliy muddat - shartnomadan birinchi smenagacha 4-7 hafta. Viza kerak emas. Yaqinlik yo'lni qisqartiradi, lekin ruxsatni ko'rib chiqish muddatini emas.
Ish tili - turk tili, nomzodlarning bir qismi ingliz tilini biladi. Aksariyati rus tilida gapirmaydi, shuning uchun guruhda koordinator ishlaydi.
Amaliy guruh hajmi - 100 kishigacha. Kattaroq hajmlar uchun tanlov bir necha mamlakatdan parallel olib boriladi.
Davlat to'lovlarini korxona bevosita oluvchiga to'laydi, summalar qonun bilan belgilangan. Migratsiya hamkori xizmatlari o'z shartnomasi bo'yicha to'lanadi. WORKIN alohida hisob chiqaradi.
O'z turar joyi bo'lmasa, WORKIN guruhni obyekt shahrida joylashtiradi hamda smenaga borish va ovqatlanishni tashkil qiladi. Bu o'z narxiga ega alohida loyiha modeli.
Ariza
Ehtiyojni tasvirlab bering: nomzodlarni ko'rsatamiz va loyihani hisoblaymiz
- 01Menejer arizani o'rganadi va tafsilotlarni aniqlaydi
- 02Siz loyihaga mos marshrut, muddat va xarajatlar tuzilmasini olasiz
- 03Shartnoma bo'yicha qaror - faqat hisob-kitobdan keyin
Batafsil so'rov kerakmi? Korxona anketasini to'ldirish
Xodimlarga buyurtma