Yangilangan: 7-avgust, 2026
Konsultatsiya
Masalangizni bitta suhbatda ko'rib chiqamiz
Bunday loyihalarni har kuni olib boradigan odam bilan 20-30 daqiqa. Kerakli mutaxassislar bor-yo'qligini, qaysi muddat realligini va bu qanchaga tushishini aytamiz - javob sizga yoqmasa ham.
Bepul va hech narsaga majburlamaydi. Masalangiz bizga to'g'ri kelmasa - to'g'ridan-to'g'ri aytamiz va qayerga murojaat qilishni maslahat beramiz.
Qisqacha
Bu kompaniya taqdimoti emas, masalani ko'rib chiqish
Qanchalik yaxshi ekanimizni gapirmaymiz. Siz vaziyatni tasvirlaysiz - biz to'rt savolga javob beramiz: bunday odamlar bizning yo'nalishlarda bormi, necha haftada smenaga chiqadi, bu qanchaga tushadi va korxona nima qilishi kerak. Masala kerakli muddatda real bo'lmasa, buni birinchi besh daqiqada eshitasiz.
Nima haqida gaplashamiz
Javob oladigan beshta savol
Tartib erkin: siz uchun muhimrog'idan boshlaymiz.
- 01
Kerakli odamlar bormi
Kasbingiz bo'yicha WORKIN yo'nalishlarida mutaxassislar mavjudligini tekshiramiz. Ba'zi kasblar tez va katta guruhlar bilan yopiladi, ba'zilari kam uchraydi va uzoqroq boradi.
- 02
Qaysi muddat real
Kirish rejimi va korxona tayyorligini hisobga olib shartnoma sanasidan hisoblaymiz. Chiroyli raqam emas, amaliy mo'ljal: vizasiz yo'nalishlarda 4-7 hafta, D vizasi bilan uzoqroq.
- 03
Bu qanchaga tushadi
Uchta oluvchi bo'yicha xarajatlar tuzilmasini va aynan sizning holatingizda summani nima o'zgartirishini ko'rib chiqamiz: yo'nalish, odamlar soni, maosh, uy-joy zarurati.
- 04
Korxonadan nima kerak
Hujjatlar paketi, ish o'rinlari, mehnat muhofazasi, ro'yxatga olish uchun manzil. Nima tayyor va nimani yig'ish kerakligini darhol ko'rasiz.
- 05
Guruhning uy-joyi va turmushi
O'z uy-joyingiz bo'lmasa - joylashtirish, smenalarga transport va ovqatlanish qanday tashkil qilinishini va bu alohida qanchaga tushishini muhokama qilamiz.
Chegaralar
Konsultatsiya nima beradi va nima bermaydi
Suhbat uning chegaralari qanchalik halol chizilgan bo'lsa, shunchalik foydali.
Siz olasiz
- Yo'nalishlarda mutaxassislar mavjudligi haqida javob
- Birinchi smenagacha amaliy muddat va sabablari
- Xarajatlar tuzilmasi va unga ta'sir qiluvchilar
- Korxona yig'ishi kerak bo'lganlar ro'yxati
- Halol baho: sanangiz realmi yoki yo'q
- Suhbatdan keyin qisqa yozma xulosa
Nima bo'lmaydi
- Yuridik maslahat - uni bizning yoki sizning yurist beradi
- Ruxsat berilish sanasi kafolati: qarorni davlat organi qabul qiladi
- Obyekt haqidagi suhbatdan oldin aniq summa - mo'ljal bo'ladi, taklif emas
- Bosim va «shunchaki eslatish uchun» qo'ng'iroqlar: to'g'ri kelmasa, mavzuni yopamiz
Suhbatdan keyin sizga mustaqil yollash yoki boshqa kompaniyaga murojaat qilish foydaliroq ekani ayon bo'lsa - buni aytamiz. Sog'lom fikrga qarshi olingan loyiha yo'qotilgan buyurtmadan qimmatroq turadi.
Qanday o'tadi
Yozilishdan xulosagacha to'rt qadam
Yozilishdan suhbatgacha odatda bir ish kuni o'tadi.
- 01
Yozilasiz
Aloqa va ikki og'iz mohiyat: kasb, taxminiy son, shahar. Batafsil suhbatda ko'rib chiqamiz, hozir bu tayyorgarlik uchun kerak.
KorxonadanAloqa va masala mohiyatiTaxminiy muddat2 daqiqa - 02
Vaqtni kelishamiz
Sizga qulay kanalda yozamiz yoki qo'ng'iroq qilib vaqt belgilaymiz. Telefon, WhatsApp, Telegram - qulay bo'lganicha.
KorxonadanVaqtni tasdiqlashTaxminiy muddat1 ish kunidan ko'p emas - 03
Suhbat
20-30 daqiqa mohiyat bo'yicha. Savollarni siz berasiz, biz aniq javob beramiz. Hujjatlarni ko'rish yoki yo'nalishni tekshirish kerak bo'lsa - tanaffus olib, javob bilan qaytamiz.
Korxonadan20-30 daqiqaTaxminiy muddatbelgilangan vaqtda - 04
Yozma xulosa
Kelishilganini qisqacha yuboramiz: mavjudlik, muddat, xarajatlar tuzilmasi va hujjatlar ro'yxati. Rahbariyatga xotiradan aytib berish emas, ko'rsatish uchun.
KorxonadanQatnashish talab qilinmaydiTaxminiy muddato'sha kuni
Aniq guruh uchun hisob-kitob va tijorat taklifi suhbatdan keyin alohida tayyorlanadi - buning uchun 1-2 kun kerak.
Pul
Nega konsultatsiya bepul
Suhbat hech narsa turmaydi va hech narsaga majburlamaydi. Sababi oddiy: WORKIN mukofotining yarmini faqat ishchilar smenaga chiqqandan keyin oladi, shuning uchun uchmaydigan loyihaga kirishish bizga foydasiz. Yarim soat sarflab, muddat real emasligini yoki yo'nalish noto'g'riligini halol aytish, korxonani buziladigan loyihaga kiritishdan arzonroq. Pul keyinroq - tijorat taklifida paydo bo'ladi va u yerda xarajatlarning uchala qismi alohida ko'rsatiladi.
Rekruting + migratsiya hamrohligi + davlat to'lovlari = loyiha byudjeti
Har bir oluvchi alohida hisob taqdim etadi. To'lovlar aralashmaydi.
Nima uchunRekruting: tanlov, nomzodlarni tekshirish, ishga chiqquncha jarayonni muvofiqlashtirish
Qachon to'lanadiShartnomadan keyin 50% · ishga chiqqandan keyin 50%
Nima uchunMigratsiya hujjatlari: tarjima, ruxsatnoma, viza, guvohnoma, hisob. Alohida yuridik shaxs, alohida hisob raqami
Qachon to'lanadiRasmiylashtirish boshlanishidan oldin bitta to'lov bilan
Nima uchunHujjatlarni ko'rib chiqish uchun davlat to'lovlari. Miqdori qonun bilan belgilangan
Qachon to'lanadiHar bir hujjat topshirilganda
Nima uchunUy-joy, transport, ovqatlanish va boshqa kelishilgan xarajatlar. Tarkib va narx aniq shahar va guruh uchun alohida belgilanadi
Qachon to'lanadiShartnomada kelishilgan jadval bo'yicha
WORKIN rekruting narxiga nima kiradi
- Profilingizga mos nomzodlarni tanlash va tekshirish
- Har bir anketani korxona bilan kelishish
- Migratsiya hamkori bilan hujjat marshrutini muvofiqlashtirish
- Kelishni tashkil qilish, chegarada kutib olish va transfer
- Birinchi ish kunini tayyorlash va ishga chiqqandan keyingi hamrohlik
Ikkinchi yarmini biz faqat ishchi smenaga chiqqanda olamiz.
Hisob-kitob mamlakat, mutaxassislik, ishchilar soni, maosh va loyihaning qo'shimcha shartlariga bog'liq: uy-joy, transport va ovqatlanish.
Pozitsiyalar bo'yicha summalarni amaldagi narxnoma tasdiqlangandan va davlat to'lovlari rasmiy manbalar bilan solishtirilgandan keyin e'lon qilamiz - yonida dolzarblik sanasi bilan.
Suhbatdan keyin
Keyin nima bo'ladi
Nimaga kelganingizga qarab to'rtta odatiy davom.
Hammasi mos, odamlar kerak
Sahifa
Xodimlarga buyurtmaBuyurtma aniq chiqish sanasi bo'yicha mutaxassislar mavjudligini tekshirish va loyiha hisobini boshlaydi.
Rahbariyat uchun raqamlar kerak
Sahifa
Tijorat taklifiTaklif uchta oluvchi bo'yicha xarajatlar tarkibini va muddatni ko'rsatadi. Suhbatdan 1-2 kun keyin tayyor bo'ladi.
Nima tayyorlashni tushunish kerak
Sahifa
Tayyorgarlik tekshiruv ro'yxatiTekshiruv ro'yxati hujjatlar, ish o'rinlari, uy-joy va mehnat muhofazasi bo'yicha o'tadi - loyihani ko'pincha shular kechiktiradi.
Korxona mas'uliyati haqida savollar
Sahifa
Ish beruvchi majburiyatlariQonun chet ellikning ish beruvchisiga nimalarni yuklashi va kadrlar bo'limida qanday hujjatlar bo'lishi kerakligi tahlil qilingan.
Savollar va javoblar
Konsultatsiya haqida nima so'rashadi
Format haqida qisqacha.
20-30 daqiqa. Masala katta bo'lsa yoki yo'nalishlar bir nechta bo'lsa, ikkinchi suhbat haqida kelishamiz - birinchisini bir soatga cho'zishning ma'nosi yo'q.
Skript o'qiydigan menejer emas, loyihalarni olib boradigan odam. Shuning uchun kasblar, muddatlar va hujjatlar bo'yicha texnik savollarga «aniqlab, qo'ng'iroq qilaman» emas, darhol javob olasiz.
Yo'q. Masala yo'nalishlarimizga to'g'ri kelmasa yoki muddat real bo'lmasa, buni to'g'ridan-to'g'ri aytamiz. «Shunchaki eslatish uchun» qo'ng'iroqlar bo'lmaydi.
Kasb, taxminiy odamlar soni, shahar va kerakli chiqish sanasini bilish yetarli. Bu qadamda hujjatlar kerak emas.
Ha, savollar shartnoma va mas'uliyat haqida bo'lsa, bu yanada qulay. Oldindan ayting - suhbatga shartnoma loyihasini tayyorlaymiz.
Bu suhbat uchun normal sabab. Ko'pincha undan keyin korxona boshqa yo'l foydaliroq degan qarorga keladi - bu ham natija.
Mo'ljal va xarajatlar tuzilmasi bo'ladi. Aniq hisob-kitob tijorat taklifida: u 1-2 kunda tayyorlanadi va smenalar, uy-joy, obyektning uzoqligini hisobga oladi.
Bu sahifa korxonalar uchun. Ish qidirayotgan ishchilarga nomzodlar bo'limi kerak: u yerda o'z anketasi va o'z javoblari bor.
Ariza
Suhbatga yozilish
- 01Menejer arizani o'rganadi va tafsilotlarni aniqlaydi
- 02Siz loyihaga mos marshrut, muddat va xarajatlar tuzilmasini olasiz
- 03Shartnoma bo'yicha qaror - faqat hisob-kitobdan keyin
Batafsil so'rov kerakmi? Korxona anketasini to'ldirish
Xodimlarga buyurtma