Оновлено: 7 серпня 2026 р.
Клінінг
Персонал для клінінгових компаній і об'єктів України
WORKIN підбирає прибиральників, операторів поломийних машин і працівників промислового клінінгу. Групами під контракт, а не по одній людині на об'єкт.
У клінінгу підбір рахується об'єктами: під кожен контракт потрібна своя зміна і свій змінник.
Що це і як працює
Люди на новий контракт з дати його початку
WORKIN підбирає прибиральників, операторів поломийних машин, мийників вікон і працівників промислового клінінгу. Клінінгова компанія називає об'єкти і дату старту договору, а ми збираємо групу з запасом на змінників і доводимо людей до першої зміни.
Спершу фіксуємо профіль: тип об'єктів, техніка, робота з промисловою хімією, висотні роботи і графік. Клінінг закриваємо з безвізових напрямків - Узбекистану, Таджикистану, Киргизстану та Азербайджану: строк короткий, а більшість позицій не потребує кваліфікації. Мийників фасадів перевіряємо за допуском на висоту, бригадирів радимо дивитись на відеоінтерв'ю.
Ви погоджуєте людей, дозвіл і документи веде міграційний партнер, а приїзд і поселення організовує WORKIN. Перші зміни новачок працює в парі з досвідченим, бригадир перевіряє якість щозміни. Об'єкт цілком можна передати нам за договором підряду, а людей залишити в штаті WORKIN за договором надання персоналу.
- людей на одному клінінговому проєкті
- 15-250
- до виходу з безвізових напрямків
- 4-7 тижнів
- країни підбору без візи
- 4
- гарантія заміни працівника
- 6 місяців
Яку задачу закриваємо
Контракт підписано, а виводити на об'єкт нікого
Клінінгова компанія росте контрактами, а не штатом. Новий об'єкт треба закрити з дати початку договору, і саме тут ринок праці підводить найчастіше.
Новий контракт вимагає людей одразу
Об'єкт стартує з першого числа. Якщо зміну не набрано, компанія платить штраф або втрачає клієнта в перший місяць.
Плинність з'їдає готові зміни
Люди йдуть з об'єктів по одному, і через квартал компанія знову набирає ту саму кількість, що й на старті.
Нічні і ранні зміни закривати нікому
Прибирання торгових центрів і офісів іде до відкриття або після закриття. На такий графік місцевих майже не знайти.
Промисловий клінінг потребує допусків
Робота на висоті, з хімією і на виробничих майданчиках вимагає документів, яких у більшості кандидатів немає.
Кого підбираємо
Професії, операції і що саме перевіряємо
Клінінг здається простим, поки не доходить до техніки, хімії та висоти. Ці три речі і розділяють позиції в анкеті.
Прибиральник приміщень
- Операції
- Щоденне прибирання офісів, торгових і громадських зон, санвузлів
- Досвід
- Без досвіду
- Що перевіряємо
- Дисципліна, темп, робота в присутності людей
- Змінність
- Рання, вечірня або нічна
Оператор поломийної машини
- Операції
- Робота на поломийно-збиральній техніці, догляд за твердими покриттями
- Досвід
- Від 6 місяців
- Що перевіряємо
- Досвід на конкретному типі машини, акуратність біля обладнання
- Змінність
- Нічна або рання
Працівник промислового клінінгу
- Операції
- Прибирання виробничих цехів, складів, обладнання після зміни
- Досвід
- Від 6 місяців
- Що перевіряємо
- Робота з промисловою хімією, інструктаж з безпеки
- Змінність
- Дві або три зміни
Мийник вікон і фасадів
- Операції
- Мийка скління зсередини і зовні, робота на висоті
- Досвід
- Від 1 року з допуском
- Що перевіряємо
- Допуск на висоту, досвід з альпіністським спорядженням
- Змінність
- Денна
Прибиральник після ремонту
- Операції
- Прибирання будівельного пилу, миття після оздоблення, підготовка до здачі
- Досвід
- Від 3 місяців
- Що перевіряємо
- Фізична витривалість, робота з агресивною хімією
- Змінність
- Денна, за проектом
Бригадир зміни
- Операції
- Розподіл людей по зонах, контроль якості, комунікація з замовником
- Досвід
- Від 1 року в клінінгу
- Що перевіряємо
- Досвід керівництва бригадою, рівень мови
- Змінність
- За графіком об'єкта
Мийка фасадів на висоті - єдина позиція в клінінгу, де документ обов'язковий до виходу. Решту закриваємо швидко, бо навчання займає кілька змін.
Звідки підбираємо
Країни, професії і строки
Клінінг закривається з безвізових напрямків: строк короткий, а більшість позицій не потребує кваліфікації.
Оберіть професію, кількість людей і строк - покажемо, коли вони вийдуть на зміну
01Найчастіші професії
02Скільки людей
03Коли потрібні
- Практичний строк до виходу
- 4-7 тижнів
- Гарантія заміни
- 6 місяців
- Вартість
- Розрахунок під ваші умови
Практичний строк до виходу: Безвізові напрямки - 4-7 тижнів · Дозвіл на роботу - 2-4 тижні · Оформлення після приїзду - 3-5 тижнів
Сильні напрямки: Узбекистан · Таджикистан · Киргизстан · Азербайджан
Хто веде проєкт
Хто відповідає за людей на об'єктах
Умови з компанією, підбір і роботу з людьми рідною мовою ведуть різні спеціалісти, а статус ви отримуєте від одного менеджера.
Олена Литвиненко
Керівниця проєктів з підприємствами
Приймає перелік об'єктів і дату старту контракту, погоджує графік заїзду.
Кемаль Аслан
Керівник відділу підбору
Організовує підбір у кількох країнах і тримає резерв на змінників.
Шерзод Рахімов
Менеджер з роботи з працівниками
Підбирає прибиральників і операторів техніки в Узбекистані рідною мовою.
Ельчин Гасанов
Менеджер з роботи з працівниками
Веде підбір в Азербайджані і супроводжує групу в перші тижні.
Договір
Документи клінінгового проєкту
Групу підбираємо за договором про підбір і міграційний супровід. Об'єкт цілком передаємо за договором підряду, а якщо люди мають залишатися в штаті WORKIN, працюємо за договором надання персоналу.
Зразки надсилаємо до підписання, щоб ваш юрист встиг їх переглянути.
Кейси та сценарії проєктів
Як це працює на клінінгових проектах
Нижче - реалізовані проєкти WORKIN. Назви підприємств не розкриваємо через умови конфіденційності, все інше показано так, як було.
Агро і харчове виробництво
Запуск пакувальної зміни на харчовому виробництві
Додаткову зміну не було ким закрити: локальний відгук не покривав потребу.
Переглянути кейс →
Склади і логістика
Складський комплекс: комплектувальники на розширення зміни
Розширення зміни впиралося в дефіцит комплектувальників.
Переглянути кейс →
Виробництво
Деревообробне виробництво: оператори і сортувальники
Ділянки простоювали через нестачу операторів, сортувальників і пакувальників.
Переглянути кейс →
Будівництво
Будівництво: підсилення бригади на етапі моноліту
Етап моноліту вимагав людей з реальним досвідом, а не універсальних різноробів.
Переглянути кейс →
Питання і відповіді
Що запитують про підбір у клінінг
Відповіді на питання, які виникають до старту проекту.
Кількість позицій у графіку плюс 15-20 відсотків на змінників. Без запасу перший лікарняний або звільнення ставить об'єкт під штраф.
Ні. Ці позиції закриваються людьми без досвіду, навчання займає кілька змін. Досвід потрібен на техніці, промисловому клінінгу і фасадах.
Так, для мийки фасадів і будь-яких робіт вище 1,3 метра. Це єдиний документ у клінінгу, який ми перевіряємо в оригіналі до виїзду.
Готовність до нічної і ранньої зміни перевіряємо на інтерв'ю і пишемо в анкеті. У клінінгу це головна умова, через яку люди йдуть, тому проговорюємо її до квитків.
Інструктаж і засоби захисту - за клінінговою компанією, як за роботодавцем. Ми перевіряємо, чи має людина досвід роботи з промисловою хімією і чи розуміє інструктаж.
Можна, і це нормальна практика. Але на кожному об'єкті має бути свій бригадир, а транспорт між об'єктами варто закласти в розрахунок заздалегідь.
Якщо власного житла немає, WORKIN підбирає, де розмістити групу, і організовує дорогу на зміни. Для нічних графіків це критично: громадський транспорт не ходить.
Працює договірна умова заміни. У клінінгу це видно швидко: замовник перевіряє якість щодня, і бригадир бачить результат у першу зміну.
Заявка
Опишіть об'єкти: порахуємо групу і строк
- 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
- 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
- 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку
Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства
Заявка на персонал