اداروں کے لیے بین الاقوامی افرادی قوت

اپ ڈیٹ: 7 اگست، 2026

یوکرین کے اداروں کے لیے نیپال سے کارکن

WORKIN تعمیراتی اور فنشنگ کے کارکن، گودام اور پیداوار کے کارکن منتخب کرتا ہے، تجربہ جانچتا ہے اور راستے کے دونوں پہلو - یوکرینی اور نیپالی - سنبھالتا ہے۔

تمام راستوں میں سب سے طویل: 10-14 ہفتے۔ صرف منصوبہ بند ضرورت کے لیے۔

تعمیراتی سائٹ پر فنشنگ کا کام

وہ سمت جہاں اجازت دونوں طرف سے درکار ہے

نیپال تعمیرات، فنشنگ، گودام اور پیداوار کے لیے سخت جان کارکن دیتا ہے۔ اس سمت کی خصوصیت اور ہے: یوکرینی اجازت اور ویزے کے علاوہ خود نیپال سے اجازتِ روانگی درکار ہے۔ یہ راستے کی دوسری ریاست ہے اور اس کی اپنی مدت ہے۔

یہاں اجازت صرف یوکرین نہیں، نیپال بھی دیتا ہے

دوسری سمتوں میں فیصلہ ایک فریق کرتا ہے۔ یہاں بھیجنے والی ریاست محنت کی نقل مکانی الگ سے کنٹرول کرتی ہے: اجازتِ روانگی ملے بغیر امیدوار ٹکٹ نہیں خرید سکتا۔

  • 01یوکرینی اجازت2-4 ہفتے: آجر کے طور پر ادارے کے نام جاری
  • 02ویزا4-6 ہفتے: قونصلی جائزہ، جسے ہم تیز نہیں کرتے
  • 03اجازتِ روانگی2-3 ہفتے: نیپالی فریق، الگ ادارہ اور الگ مدت
  • 04آمد اور کارروائیآمد کے 3-5 ہفتے بعد

راستے میں دوسری ریاست کی وجہ سے مدت چودہ ہفتوں تک پہنچ جاتی ہے۔ ہم تیز تر کا وعدہ نہیں کرتے اور تین ماہ سے قریب کی تاریخ کے لیے نیپال نہیں لیتے۔

منصوبے کا تخمینہ لیں

نیپال پر کب غور کریں

یہ سمت اس مستقل ضرورت کو پورا کرتی ہے جہاں برداشت اور طویل معاہدے کی تیاری اہم ہو۔

  • تعمیراتی اور فنشنگ کے کارکن درکار ہیں
  • گودام اور پیداواری لائن کے کارکن درکار ہیں
  • ضرورت منصوبہ بند ہے: آغاز کی تاریخ تک تین ماہ ہیں
  • 15 سے 100 افراد کا گروپ
  • گروپ میں انگریزی میں رابطہ نگرانوں کے لیے مناسب ہے
  • موسم کے لیے نہیں، طویل معاہدے کے لیے لوگ درکار ہیں

ادارے کی دستاویزات سے شفٹ کے آغاز تک آٹھ مراحل

تمام راستوں میں سب سے طویل: اجازت اور ویزے میں نیپال کی اجازتِ روانگی شامل ہوتی ہے۔ تین سرکاری مدتیں یکے بعد دیگرے چلتی ہیں۔

  1. 01

    ادارے کی دستاویزات

    کمپنی کی تفصیلات، رجسٹری اقتباس، مجاز شخص اور ملازمت کے معاہدے کا مسودہ۔

    مدت کا اندازہ3-5 دن
  2. 02

    انتخاب اور جانچ

    ملک میں لائسنس یافتہ شراکت داروں کے ذریعے تلاش۔ تجربہ، جسمانی تیاری اور انگریزی کا درجہ جانچتے ہیں۔

    مدت کا اندازہ2-3 ہفتے
  3. 03

    پروفائلیں اور منظوری

    آپ کو پیشہ، تجربہ، زبان اور جانچ کے نتائج سمیت پروفائلیں ملتی ہیں۔ درخواست پر ویڈیو انٹرویو۔

    مدت کا اندازہ1-3 دن
  4. 04

    کام کی اجازت

    امیگریشن پارٹنر دستاویزات تیار کر کے جمع کراتا ہے، اجازت ادارے کے نام جاری ہوتی ہے۔

    مدت کا اندازہ2-4 ہفتے
  5. 05

    ویزا

    قونصلی مرحلہ۔ مدت قونصل خانہ طے کرتا ہے۔

    مدت کا اندازہ4-6 ہفتے
  6. 06

    اجازتِ روانگی

    نیپالی فریق کام کے لیے اجازتِ روانگی جاری کرتا ہے۔ اس کے بغیر امیدوار پرواز نہیں کر سکتا۔

    مدت کا اندازہ2-3 ہفتے
  7. 07

    آمد اور رہائش

    کنیکٹنگ پرواز، استقبال، شہر تک ٹرانسفر اور آمد کے دن رہائش۔

    مدت کا اندازہ1-3 دن
  8. 08

    کارروائی اور شفٹ کا آغاز

    بیمہ، رہائشی اجازت نامہ، اندراج، ملازمت کا معاہدہ۔ تربیت اور پہلی شفٹ میں رہنما۔

    مدت کا اندازہآمد کے 3-5 ہفتے بعد

مجموعی عملی اندازہ: معاہدے سے پہلی شفٹ تک 10-14 ہفتے۔ یہ تمام سمتوں میں سب سے طویل ہے، اور وجہ یہ ہے کہ فیصلہ دو ریاستیں کرتی ہیں۔

پیشے، شعبے اور مدت

اس سمت کی طاقت تعمیرات، فنشنگ، گودام اور پیداوار ہے۔ تجربہ پروفائل ادارے تک پہنچنے سے پہلے جانچا جاتا ہے۔

پیشہ، افراد کی تعداد اور مدت منتخب کریں - بتائیں گے کہ وہ کب شفٹ پر آئیں گے

01سب سے عام پیشے

02کتنے افراد

03کب درکار ہیں

پہلی شفٹ تک عملی مدت
10-14 ہفتے
تبدیلی کی ضمانت
6 ماہ
لاگت
آپ کی شرائط کے مطابق حساب

آغاز تک عملی مدت: مکمل راستہ - 10-14 ہفتے · اجازت اور ویزا - 6-10 ہفتے · اجازتِ روانگی - 2-3 ہفتے

کن شعبوں کے لیے منتخب کرتے ہیں: تعمیرات · فنشنگ · گودام اور لاجسٹکس · پیداوار · خوراک پروسیسنگ · بلدیاتی خدمات

WORKIN کی فیس اسی رقم سے شمار ہوتی ہے: ایک ماہ کی تنخواہ۔

حساب

پہلے سال کے یکمشت اخراجات801 400 UAHفی کارکن: 80 140 UAH
WORKIN کی فیس
200 000 UAH

ایک ماہ کی سرکاری تنخواہ۔ معاہدے کے بعد 50%، پہلی شفٹ کے بعد 50%۔

امیگریشن پارٹنر کی خدمات
198 000 UAH

امیگریشن سپورٹ آفس کا الگ معاہدہ اور الگ بل۔

سرکاری فیس
183 400 UAH

کام کی اجازت اور رہائشی اجازت نامہ۔ رقم قانون سے طے ہے اور براہ راست ریاست کو دی جاتی ہے۔

پرواز
220 000 UAH

گروپ کی آمد کا یکمشت خرچ۔

نیپال · ٹرانزٹ کے ساتھ D ویزا · 10-14 ہفتے

نیپال کے منصوبے میں یہ کیسے کام کرتا ہے

ذیل میں WORKIN کے مکمل شدہ منصوبے ہیں۔ رازداری کی شرائط کے تحت اداروں کے نام ظاہر نہیں کیے جاتے۔

تمام کیسز دیکھیں

آپ کی بھرتی کے ذمہ دار تین افراد

معاہدے کے تحت کمپنی کا ایک رابطہ شخص ہے، اور ہر مرحلے کے پیچھے ایک مخصوص ماہر ہے۔

  • Arif Rahman, ورکرز ریلیشنز مینیجر

    Arif Rahman

    ورکرز ریلیشنز مینیجر

    بنگلہ دیش اور نیپال: امیدواروں کی اپنی زبان میں انتخاب اور معاونت

  • Nataliia Kravchuk, دستاویزات کے شعبے کی سربراہ

    Nataliia Kravchuk

    دستاویزات کے شعبے کی سربراہ

    مائیگریشن پارٹنر کے ساتھ اجازت نامے، ویزے اور مدت

  • Olena Lytvynenko, کمپنی منصوبوں کی سربراہ

    Olena Lytvynenko

    کمپنی منصوبوں کی سربراہ

    درخواست، کام کی شرائط، معاہدہ اور کمپنی کی معاونت

پوری WORKIN ٹیم

آغاز سے پہلے معاہدے میں کیا طے ہوتا ہے

انتخاب عملے کی بھرتی اور مائیگریشن معاونت کے معاہدے کے تحت ہوتا ہے۔ لوگوں کی تعداد، مدت، ادائیگی اور تبدیلی معاہدے اور ضمیموں میں لکھی ہے۔

آپ کے وکیل کو دیکھنے کا وقت ملے، اس لیے دستخط سے پہلے معاہدے اور ضمیموں کے نمونے بھیجتے ہیں۔

دستاویزمقصدPDF
WKN-UAبھرتی اور مائیگریشن معاونت کا معاہدہPDF
WKN-UA-1عملے کی درخواستPDF
WKN-UA-2فیس اور ادائیگی کا طریقہPDF
WKN-UA-3تعاون کے ضوابطPDF
WKN-UA-4خدمات کی وصولی کا ایکٹPDF
دستاویزات کا پیکج ڈاؤن لوڈ کریں (ZIP)

دستاویزات کے نمونے یوکرینی زبان میں ہیں۔

نیپال سے انتخاب کے بارے میں کیا پوچھا جاتا ہے

اس سمت میں منصوبہ شروع ہونے سے پہلے اٹھنے والے سوالوں کے جواب۔

  • تعمیراتی اور فنشنگ کے کارکن، معاون مزدور، گودام کے کارکن، لائن آپریٹرز اور پیکرز۔ یہ اس سمت کے بنیادی پیشے ہیں۔

ضرورت بتائیں: امیدوار دکھائیں گے اور منصوبے کا تخمینہ لگائیں گے

  1. 01منیجر درخواست کا مطالعہ کرتا ہے اور تفصیلات واضح کرتا ہے
  2. 02آپ کو منصوبے کے مطابق راستہ، مدت اور اخراجات کا ڈھانچہ ملتا ہے
  3. 03معاہدے کا فیصلہ - صرف حساب کے بعد

تفصیلی درخواست درکار ہے؟ آجر فارم بھریں

عملے کی درخواست