اپ ڈیٹ: 7 اگست، 2026
بڑے پیمانے پر بھرتی
پیداوار شروع کرنے اور بڑھانے کے لیے غیر ملکی کارکنوں کے گروپ
جب دس نہیں بلکہ مقررہ تاریخ تک سو افراد درکار ہوں۔ WORKIN ایک مشترکہ پروفائل بناتا ہے، امیدواروں کا بہاؤ چلاتا ہے، آمد کو لہروں میں تقسیم کرتا ہے اور ہر گروپ کو پہلی شفٹ تک پہنچاتا ہے۔
پیداوار نہ رکے، اس لیے آمد لہروں میں منصوبہ بند کی جاتی ہے۔ تخمینہ مفت ہے۔
یہ کیا ہے اور کیسے کام کرتا ہے
بڑے پیمانے پر بھرتی: آغاز کی تاریخ کے مطابق لوگوں کا منظم بہاؤ
بڑے پیمانے پر بھرتی تب درکار ہوتی ہے جب مقررہ تاریخ تک درجنوں یا سینکڑوں لوگوں کو کام شروع کرنا ہو۔ کمپنی انتخاب کے معیار منظور کرتی ہے، اور WORKIN امیدوار، دستاویزات، آمد اور گروپ کے کام کے پہلے ہفتے سنبھالتا ہے۔
کام ایک ہی بہاؤ میں چلتا ہے۔ پہلے کارکن کی ایک پروفائل اور وہ معیار طے ہوتے ہیں جن پر ادارہ لوگوں کو قبول کرتا ہے۔ پھر ضرورت کو رہائش، ٹرانسپورٹ اور رہنماؤں کے مطابق لہروں میں بانٹا جاتا ہے: ہر لہر کی اپنی آغاز کی تاریخ اور اپنا دستاویزی پیکج ہوتا ہے، اس لیے ایک گروپ کی تاخیر باقیوں کو نہیں روکتی۔
ہم کئی ممالک میں ایک ساتھ امیدوار تلاش کرتے ہیں اور دکھانے سے پہلے جانچتے ہیں، اور ادارہ ہر پروفائل الگ نہیں بلکہ پورا گروپ منظور کرتا ہے۔ اجازت نامے اور ویزے مائیگریشن پارٹنر سنبھالتا ہے، جبکہ آمد، رہائش اور گروپ کی زبان بولنے والا کوآرڈینیٹر WORKIN کی ذمہ داری ہے۔ WORKIN اپنی فیس کا آدھا حصہ لوگوں کے شفٹ شروع کرنے کے بعد ہی لیتا ہے۔
- کارکن ایک منصوبے میں
- 50-300
- بھرتی کے ممالک
- 10
- پہلی لہر تک
- 4-7 ہفتے
- کارکن کی تبدیلی کی ضمانت
- 6 ماہ
کن کے لیے موزوں
بڑے پیمانے کی بھرتی کب درکار ہوتی ہے
یہ خدمت اس وقت ضرورت پوری کرتی ہے جب ہر فرد کا منفرد تجربہ نہیں بلکہ تعداد اور تاریخ فیصلہ کن ہو۔
- 50 سے 300 کارکن درکار ہیں
- نئی لائن، شفٹ یا گودام شروع ہو رہا ہے
- کام بڑے پیمانے کا ہے: کام یکساں، تربیت سائٹ پر
- ایک قطعی تاریخ ہے جب لوگوں کو کام شروع کرنا ہے
- سائٹ پر گروپ سنبھالنے والا کوآرڈینیٹر درکار ہے
کب دوسری خدمت بہتر ہے
- سب سے عام پیشے
- پیداواری لائن آپریٹرز · پیکرز · آرڈر تیار کرنے والے · لوڈرز · معاون مزدور · گودام کے کارکن · چھانٹی کرنے والے · پیداواری احاطے کے صفائی کارکن
- انتخاب کے ممالک
- ازبکستان · آذربائیجان · کرغزستان · تاجکستان · بھارت · ترکیہ · بنگلہ دیش · نیپال
- پہلی لہر کے آغاز تک عملی مدت
- ویزے کے بغیر راستہ 4-7 ہفتےD ویزا 8-10 ہفتےٹرانزٹ کے ساتھ D ویزا 10-14 ہفتے
نتیجہ
کمپنی کو کیا ملتا ہے
طے شدہ شیڈول کے مطابق کام شروع کرنے کو تیار گروپ اور پورے منصوبے کی ذمہ دار ایک ٹیم۔
کارکنوں کے آغاز کا شیڈول
لائن یا شفٹ کے آغاز کے مطابق ہر گروپ کی طے شدہ تاریخ۔
منصوبے کے لیے ایک ٹیم
ایک مینیجر اور ہر گروپ کی صورتحال۔
تیار دستاویزات والے گروپ
اجازت نامے اور ویزے روانگی سے پہلے بن جاتے ہیں۔
شیڈول کے مطابق آمد
طے شدہ دن استقبال، ٹرانسفر اور رہائش۔
گروپ کوآرڈینیٹر
کام شروع ہونے کے بعد لوگوں سے ان کی زبان میں رابطہ۔
معاہدے کے مطابق تبدیلی
6 ماہ تک، دوبارہ بھرتی فیس کے بغیر۔
لاگت کیلکولیٹر
WORKIN کی فیس اسی رقم سے شمار ہوتی ہے: ایک ماہ کی تنخواہ۔
حساب
- WORKIN کی فیس
- 200 000 UAH
- امیگریشن پارٹنر کی خدمات
- 198 000 UAH
- سرکاری فیس
- 183 400 UAH
- پرواز
- 120 000 UAH
ایک ماہ کی سرکاری تنخواہ۔ معاہدے کے بعد 50%، پہلی شفٹ کے بعد 50%۔
امیگریشن سپورٹ آفس کا الگ معاہدہ اور الگ بل۔
کام کی اجازت اور رہائشی اجازت نامہ۔ رقم قانون سے طے ہے اور براہ راست ریاست کو دی جاتی ہے۔
گروپ کی آمد کا یکمشت خرچ۔
ازبکستان · ویزا فری · 4-7 ہفتے
آمد کی لہریں
سو لوگ بغیر رکے کام کیسے شروع کرتے ہیں
جب پہلی لہر کام کر رہی ہوتی ہے، اگلی دستاویزات بنوا رہی ہوتی ہے۔
150 کارکنوں کے منصوبے کی مثال
لہر 1
50
آغاز: سینئر گروپ، ٹیم لیڈرز، تیار رہائش اور ٹرانسپورٹ۔
لہر 2
50
مضبوطی: واضح معیار سے انتخاب، پہلی لہر سے رہنما۔
لہر 3
50
شفٹ کی مکمل تعداد اور تبدیلی کے لیے ریزرو۔
لہروں کا حجم اور وقفہ اس بنیاد پر طے کرتے ہیں کہ کمپنی ایک وقت میں کتنے لوگ لے سکتی ہے۔
بڑے پیمانے کی بھرتی کیسے چلتی ہے
پروفائل سے آخری لہر کی شفٹ تک سات قدم
ہر قدم کی مدت اور ذمہ دار شخص ہے۔ کمپنی دیکھتی ہے کہ ہر گروپ کس مرحلے پر ہے۔
- 01
ایک پروفائل اور معیار
لوگوں کو قبول کرنے کی چند شرائط طے کرتے ہیں: کام، شفٹ کا نظام، تنخواہ۔
- 02
لہروں کا منصوبہ
ضرورت کو ایسے گروپوں میں بانٹتے ہیں جنہیں رہائش، ٹرانسپورٹ اور رہنما سنبھال سکیں، ہر گروپ کی اپنی تاریخ۔
- 03
امیدواروں کا بہاؤ
کئی ممالک میں ایک ساتھ تلاش کرتے ہیں۔ پہلی پروفائلز ایک ہفتے میں۔
- 04
گروپوں میں انتخاب
تجربہ اور دستاویزات دکھانے سے پہلے جانچی جاتی ہیں۔ آپ ہر پروفائل نہیں، گروپ منظور کرتے ہیں۔
ملک کا مینیجر - 05
لہروں کے مطابق دستاویزات
ہر لہر کے اجازت نامے اور ویزے الگ پیکج میں جاتے ہیں، ایک کی تاخیر دوسروں کو نہیں روکتی۔
- 06
آمد اور رہائش
لوگ شیڈول کے مطابق آتے ہیں: استقبال، ٹرانسفر، رہائش اور گروپ کی زبان بولنے والا کوآرڈینیٹر۔
- 07
شفٹ کا آغاز
گروپ رہنما کے ساتھ کام شروع کرتا ہے۔ کوئی نہ آئے تو معاہدے کی تبدیلی کی شرط لاگو ہوتی ہے۔
پہلی لہر تک: ویزا فری ممالک سے 4-7 ہفتے، ویزا D درکار ہو تو 8-14 ہفتے۔
منصوبہ کون چلاتا ہے
نتیجے کے تین لوگ ذمہ دار ہیں
بھرتی، دستاویزات اور گروپوں کی آمد مختلف ماہرین سنبھالتے ہیں، اور صورتحال آپ کو ایک مینیجر سے ملتی ہے۔
Kemal Aslan
بھرتی کے شعبے کے سربراہ
کئی ممالک میں تلاش چلاتے ہیں اور تبدیلی کے لیے امیدوار ریزرو رکھتے ہیں۔
Nataliia Kravchuk
دستاویزات کے شعبے کی سربراہ
مائیگریشن پارٹنر کے ساتھ ہر لہر کے اجازت ناموں اور ویزوں کی ذمہ دار ہیں۔
Andrii Savchuk
ڈپٹی ڈائریکٹر
آمد، رہائش اور ٹرانسپورٹ کا انتظام کرتے ہیں تاکہ گروپ وقت پر شفٹ شروع کرے۔
دستاویزات
منصوبے کی دستاویزات
آغاز سے پہلے فریقین ایک پیکج پر متفق ہوتے ہیں: بھرتی کی شرائط، لہروں کا شیڈول، ذمہ دار افراد، رہائش اور کھانا۔ بنیاد ایک معاہدہ ہے، رہائش اور کھانا ضرورت پر الگ سے شامل ہوتے ہیں۔
اگر کمپنی کے پاس اپنی رہائش یا کینٹین ہو تو یہ معاہدے شامل نہ کرنا ممکن ہے۔
کیسز اور منصوبوں کے منظرنامے
وہ منصوبے جہاں گروپ مقررہ تاریخ پر شفٹ پر آیا
ذیل میں WORKIN کے مکمل شدہ منصوبے ہیں۔ رازداری کی شرائط کے تحت اداروں کے نام ظاہر نہیں کیے جاتے۔
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
کیس دیکھیں →
Warehousing and logistics
Distribution centre: a stable loading crew
Loading and sorting relied on random people and constantly slipped.
کیس دیکھیں →
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
کیس دیکھیں →
Agriculture and food
Poultry enterprise: production and packaging areas
Processing and packaging areas were running understaffed.
کیس دیکھیں →
سوالات و جوابات
بڑے پیمانے کی بھرتی کے بارے میں کیا پوچھا جاتا ہے
بڑا منصوبہ شروع ہونے سے پہلے اٹھنے والے سوالوں کے جواب۔
ایک منصوبے کا عملی حجم 50 سے 300 کارکن ہے۔ حد تلاش نہیں بلکہ ادارے کی گنجائش طے کرتی ہے: رہائش، ٹرانسپورٹ، نگران اور کام کی جگہیں۔ اسی لیے بھرتی طے شدہ تاریخوں والی لہروں میں تقسیم ہوتی ہے۔
پہلی لہر تک عملی طور پر ویزا فری ممالک کے لیے 4-7 ہفتے اور D ویزا درکار ہو تو 8-14 ہفتے۔ اگلی لہریں عموماً 2-4 ہفتوں کے طے شدہ وقفے پر چلتی ہیں۔ کل مدت افراد کی تعداد اور انتخاب کے ممالک پر منحصر ہے۔
پروفائل اور منظوری کے طریقے سے۔ ہدفی بھرتی میں ادارہ ہر درخواست دیکھ کر منظور کرتا ہے اور شرائط تنگ ہوتی ہیں۔ بڑے پیمانے پر ادارہ معیار منظور کرتا ہے اور گروپ قبول کرتا ہے - ورنہ سو افراد کو وقت پر جمع کرنا ممکن نہیں۔
بڑے منصوبے میں امیدواروں کے بہاؤ میں گنجائش رکھی جاتی ہے، اور معاہدے میں تبدیلی کی شرط طے ہوتی ہے۔ اگر کوئی شفٹ پر نہ آئے تو WORKIN طے شدہ شرائط اور مدت میں نیا کارکن تلاش کرتا ہے۔
عملی طور پر ہاں۔ منظم رہائش کے بغیر سو افراد کو قبول کرنا عموماً ممکن نہیں ہوتا۔ اپنی رہائش نہ ہو تو WORKIN رہائش، سائٹ تک ٹرانسپورٹ اور کھانا الگ منصوبہ ماڈل سے منظم کرتا ہے۔ ادائیگی ادارہ کرتا ہے۔
بڑے منصوبے میں WORKIN کا کوآرڈینیٹر کام کرتا ہے جو گروپ کی زبان بولتا ہے۔ وہ روزمرہ معاملات دیکھتا ہے، ہم آہنگی میں مدد کرتا ہے اور پہلے ہفتوں میں لوگوں کے سوالات جمع کرتا ہے۔ پیداواری معاملات ادارے کے نگرانوں کے پاس رہتے ہیں۔
جی ہاں، یہ عام طریقہ ہے۔ پہلا گروپ عمل کو پرکھتا ہے: رہائش، ٹرانسپورٹ، نگران اور شیڈول حقیقت میں کیسے کام کرتے ہیں۔ اس کے بعد لہروں کا منصوبہ درست کر کے پورا حجم شروع کیا جاتا ہے۔
بڑے پیمانے کے مزدور پیشوں کے لیے شروع میں زبان لازمی نہیں: کام نگران دکھاتا ہے، اور گروپ میں ایک کوآرڈینیٹر ہوتا ہے جو کارکنوں کی زبان بولتا ہے۔ تحفظِ محنت کی تربیت اس زبان میں دی جاتی ہے جو لوگ سمجھتے ہیں۔
منصوبہ WORKIN کی طرف سے ایک ہی منیجر چلاتا ہے، اور صورتحال لہروں کے حساب سے نظر آتی ہے: کتنے افراد دستاویزی مرحلے میں ہیں، کتنے راستے میں اور کتنے شفٹ پر آ چکے۔ ادارہ ہر گروپ کے بارے میں جانتا ہے کہ کیا ہوا اور آگے کیا ہے۔
کام کی اجازتیں آجر کے طور پر ادارے کے نام جاری ہوتی ہیں، جبکہ دستاویزات کی تیاری اور جمع کرانا آزاد امیگریشن پارٹنر لہروں کے مطابق پیکٹوں میں کرتا ہے۔ WORKIN مدت کو ہم آہنگ کرتا ہے اور ہر پیکٹ کی صورتحال دکھاتا ہے۔
درخواست
گروپ کے آغاز کا منصوبہ حاصل کریں
کارکنوں کی تعداد، پیشے اور پہلی شفٹ کی مطلوبہ تاریخ بتائیں۔ ہم لہروں کا شیڈول، مدت اور منصوبے کا ابتدائی بجٹ تیار کریں گے۔
- 01منیجر درخواست کا مطالعہ کرتا ہے اور تفصیلات واضح کرتا ہے
- 02آپ کو منصوبے کے مطابق راستہ، مدت اور اخراجات کا ڈھانچہ ملتا ہے
- 03معاہدے کا فیصلہ - صرف حساب کے بعد
تفصیلی درخواست درکار ہے؟ آجر فارم بھریں
عملے کی درخواست