اپ ڈیٹ: 7 اگست، 2026
طلب کے مطابق بھرتی
آپ کے ادارے کے پروفائل کے مطابق غیر ملکی کارکنوں کا انتخاب
آپ پیشہ، مشینری اور کام کی شرائط بتاتے ہیں۔ WORKIN امیدوار تلاش اور جانچ کرتا ہے، کارروائی شروع ہونے سے پہلے پروفائلیں دکھاتا ہے اور منظور شدہ ٹیم کو پہلے کام کے دن تک پہنچاتا ہے۔
پہلی پروفائلیں عام طور پر ایک ہفتے میں۔ تخمینہ مفت ہے۔
مختصراً
ہدفی انتخاب کا مطلب ہے مخصوص کام کے لیے امیدوار، سی وی کا انبار نہیں
امیدوار کا پروفائل آپ کے کاموں کے مطابق بنتا ہے: کون سی مشینری، کون سی شفٹیں، کتنا تجربہ اور آپ کیا شرائط دیتے ہیں۔ امیدواروں کی جانچ پروفائل آپ تک پہنچنے سے پہلے ہوتی ہے، اور دستاویزی راستے میں صرف وہی لوگ آتے ہیں جنہیں ادارے نے منظور کیا ہو۔
کس کے لیے موزوں
ہدفی انتخاب کب درست ہے
یہ خدمت اس وقت کام آتی ہے جب تعداد نہیں بلکہ فرد کا کام سے میل اہم ہو۔
- مستقل کام کے لیے 10 سے 50 کارکن درکار ہیں
- کام کے لیے مخصوص تجربہ چاہیے: مشین، لائن، ویلڈنگ، مشینری
- ادارہ ہر امیدوار کو دیکھ کر منظور کرنا چاہتا ہے
- لوگ ادارے کے عملے میں بھرتی ہوتے ہیں
- ایک تاریخ ہے جس تک ٹیم کو شفٹ پر آنا ہے
انتخاب کیسے ہوتا ہے
امیدوار پروفائل سے پہلی شفٹ تک چھ مراحل
ہر مرحلے پر نظر آتا ہے کہ WORKIN کیا کرتا ہے اور ادارے سے کیا درکار ہے۔ مدتیں عملی اندازے ہیں، سرکاری فیصلے کا وعدہ نہیں۔
- 01
امیدوار کا پروفائل
کاموں، مشینری، شفٹوں، شرائط اور تجربے کے تقاضوں کا تجزیہ کرتے ہیں اور طے کرتے ہیں کہ ادارہ کن معیارات پر لوگوں کو منظور کرے گا۔
مدت کا اندازہ1-2 دن - 02
انتخاب کے ممالک میں تلاش
پروفائل کے مطابق امیدواروں کو تصدیق شدہ سمتوں میں تلاش کرتے ہیں: ویزا فری ممالک، بھارت، ترکیہ۔
مدت کا اندازہایک ہفتے میں - 03
تجربے کی جانچ
پیشہ ورانہ انٹرویو، دستاویزات اور کام کی تاریخ کی جانچ، عملی مہارتوں اور منتقلی کی تیاری کی تصدیق۔
مدت کا اندازہتلاش کے متوازی - 04
ادارے کو پروفائلیں
آپ کو پیشہ، تجربہ، زبانیں اور جانچ کے نتائج سمیت پروفائلیں ملتی ہیں۔ ضرورت پر امیدوار سے ویڈیو انٹرویو۔
مدت کا اندازہپہلی پروفائلیں ایک ہفتے میں - 05
منظوری اور معاہدہ
ادارہ افراد کی تصدیق کرتا ہے، پھر شرائط طے ہوتی ہیں اور دستاویزی راستہ شروع ہوتا ہے۔
مدت کا اندازہ1-3 دن - 06
دستاویزات، آمد اور آغاز
امیگریشن پارٹنر اجازت نامہ اور ویزا سنبھالتا ہے؛ WORKIN آمد، رہائش اور پہلا کام کا دن منظم کرتا ہے۔
مدت کا اندازہویزا فری راستے پر 4-7 ہفتے
مجموعی عملی اندازہ: ویزا فری ممالک کے لیے 4-7 ہفتے اور D ویزا درکار ہو تو 8-14 ہفتے۔
کیا شامل ہے
WORKIN کیا کرتا ہے اور ادارے کے پاس کیا رہتا ہے
WORKIN کی بھرتی میں شامل ہے
- آپ کے کاموں کے مطابق امیدوار پروفائل کی تیاری
- انتخاب کے ممالک میں تلاش اور ابتدائی چھانٹی
- تجربے، دستاویزات اور سفر کی تیاری کی جانچ
- پروفائلیں اور ویڈیو انٹرویو کا انتظام
- امیگریشن پارٹنر کے ساتھ دستاویزی راستے کا ہم آہنگ
- ٹکٹ، سرحد پر استقبال اور ٹرانسفر
- پہلے کام کے دن کی تیاری اور آغاز کے بعد معاونت
ادارے کے پاس رہتا ہے
- ضرورت، کام کی شرائط اور تنخواہ کی تفصیل
- پروفائلوں کی بنیاد پر امیدواروں کی منظوری
- ادارے کی تفصیلات، رجسٹری اقتباس اور مجاز شخص
- معاہدے کے شیڈول کے مطابق ادائیگیاں
- کام کی جگہیں، تربیت اور پہلی شفٹ میں رہنما
- آغاز کے بعد ملازمت کا معاہدہ، تنخواہ اور تحفظِ محنت
رہائش، ٹرانسپورٹ اور کھانا بھرتی میں شامل نہیں: ضرورت پر WORKIN انہیں الگ منصوبہ ماڈل سے منظم کرتا ہے۔
کن کا انتخاب کرتے ہیں
پیشے، ممالک اور مدت
انتخاب WORKIN کی تصدیق شدہ سمتوں سے ہوتا ہے۔ ملک راستہ اور آمد کی مدت طے کرتا ہے۔
سب سے عام پیشے
انتخاب کے ممالک
پہلی شفٹ تک عملی مدت
- ویزا فری راستہ
- 4-7 ہفتے
- D ویزا
- 8-10 ہفتے
- ٹرانزٹ کے ساتھ D ویزا
- 10-14 ہفتے
پیسہ
بھرتی کی لاگت کن حصوں سے بنتی ہے
WORKIN اپنا آدھا معاوضہ تبھی لیتا ہے جب کارکن شفٹ پر آ جائے۔ سرکاری فیس اور امیگریشن پارٹنر کی خدمات الگ وصول کنندہ اور الگ بل ہیں۔
بھرتی + امیگریشن معاونت + سرکاری فیس = منصوبے کا بجٹ
ہر وصول کنندہ الگ بل جاری کرتا ہے۔ ادائیگیاں مکس نہیں ہوتیں۔
WORKIN
آدھا - صرف کام شروع کرنے کے بعد
بھرتی: انتخاب، امیدواروں کی جانچ، کام کے آغاز تک عمل کی کوآرڈینیشن
WORKIN کی بھرتی فیس میں کیا شامل ہے
- آپ کے پروفائل کے مطابق امیدواروں کا انتخاب اور جانچ
- ہر پروفائل کی ادارے سے منظوری
- امیگریشن پارٹنر کے ساتھ دستاویزی راستے کا رابطہ
- آمد کا انتظام، سرحد پر استقبال اور ٹرانسفر
- پہلے کام کے دن کی تیاری اور آغاز کے بعد معاونت
معاہدے کے بعد 50% · آغاز کے بعد 50%
دوسرا آدھا ہمیں تبھی ملتا ہے جب کارکن شفٹ پر آ جاتا ہے۔
امیگریشن معاونت کا دفتر
الگ قانونی ادارہ
امیگریشن دستاویزات: ترجمہ، پرمٹ، ویزا، رہائشی اجازت نامہ، رجسٹریشن۔ الگ قانونی ادارہ، الگ اکاؤنٹ
رجسٹریشن شروع ہونے سے پہلے ایک ادائیگی میں
ریاست
WORKIN کو یہ رقوم نہیں ملتیں
دستاویزات کی جانچ کے لیے سرکاری ادائیگیاں۔ رقم قانون سے مقرر ہے
ہر دستاویز جمع کراتے وقت
اضافی منصوبہ خدمات
رہائش، ٹرانسپورٹ، کھانا اور دیگر طے شدہ اخراجات۔ نوعیت اور لاگت مخصوص شہر اور گروپ کے لیے الگ سے طے ہوتی ہے
معاہدے میں طے شدہ شیڈول کے مطابق
حساب ملک، پیشے، کارکنوں کی تعداد، تنخواہ اور منصوبے کی اضافی شرائط پر منحصر ہے: رہائش، نقل و حمل اور کھانا۔
مدوں کے مطابق رقوم موجودہ قیمت نامہ کی تصدیق اور سرکاری ادائیگیوں کے سرکاری ذرائع سے موازنے کے بعد شائع کریں گے - ساتھ میں تازہ کاری کی تاریخ کے ساتھ۔
ضمانتیں
شرائط جو معاہدے میں طے ہوتی ہیں
ہر ضمانت کا متن اسی شکل میں شائع کرتے ہیں، جس شکل میں وہ بھرتی کے معاہدے میں درج ہے۔
01
کارکن کی تبدیلی
تبدیلی کی شرائط اور مدت - معاہدے کے مطابق
درست متن معیاری معاہدے پر دستخط کے بعد یہاں ظاہر ہوں گے۔ اس سے پہلے وعدے شائع نہیں کرتے - اصول وہی ہے جو قیمتوں کے ساتھ ہے۔
کیسز اور منصوبوں کے منظرنامے
وہ منصوبے جہاں انتخاب نے ادارے کی ضرورت پوری کی
ذیل میں WORKIN کے مکمل شدہ منصوبے ہیں۔ رازداری کی شرائط کے تحت اداروں کے نام ظاہر نہیں کیے جاتے۔
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
The plant lacked line operators and packers to launch an additional shift. WORKIN built the candidate profile, ran sourcing, screening, the document route, arrival and preparation for the first day on site.
WORKIN assembled and prepared the group, took it through the document route and organised the start of the additional shift. The plant received a clear arrival and launch schedule.
کیس دیکھیں →- Industry
- Food production
- Roles
- Line operators, packers, general workers
- Scope
- Sourcing, documents, logistics, living
01 / 03
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Sourcing, physical readiness check, documents and transport to the warehouse.
کیس دیکھیں →
Manufacturing
Woodworking: machine operators and sorters
Areas stood idle for lack of operators, sorters and packers.
Experience check, allocation to operations, group arrival and shift start.
کیس دیکھیں →
Construction
Construction: reinforcing the crew at the concrete stage
The concrete stage needed people with real experience, not general labourers.
Experience check, safety requirements, documents and crew arrival.
کیس دیکھیں →
سوالات و جوابات
غیر ملکی کارکنوں کے انتخاب کے بارے میں کیا پوچھا جاتا ہے
انتخاب شروع ہونے سے پہلے اٹھنے والے سوالوں کے جواب۔
لاگت چار حصوں سے بنتی ہے: WORKIN کا بھرتی معاوضہ، امیگریشن پارٹنر کی خدمات، سرکاری فیس اور اضافی منصوبہ خدمات - رہائش، ٹرانسپورٹ، کھانا۔ WORKIN کا آدھا معاوضہ آپ کارکن کے شفٹ پر آنے کے بعد دیتے ہیں۔ درست تخمینہ پیشے، افراد کی تعداد اور شہر کے مطابق تیار ہوتا ہے۔
پہلی پروفائلیں عام طور پر آغاز کے ایک ہفتے کے اندر آتی ہیں۔ معاہدے سے پہلی شفٹ تک ویزا فری ممالک کے لیے عملاً 4-7 ہفتے اور D ویزا درکار ہو تو 8-14 ہفتے۔ مدت ملک، پیشے اور ادارے کی دستاویزات کی تیاری پر منحصر ہے۔
جی ہاں۔ پیشہ، تجربہ، زبانیں اور جانچ کے نتائج سمیت پروفائلیں آپ کو دستاویزی راستہ شروع ہونے سے پہلے ملتی ہیں۔ منصوبے میں صرف وہی افراد شامل ہوتے ہیں جنہیں ادارے نے منظور کیا ہو۔
پیشہ ورانہ انٹرویو، دستاویزات اور کام کی تاریخ کی جانچ، عملی مہارتوں اور منتقلی کی تیاری کی تصدیق۔ ادارے کی درخواست پر فیصلے سے پہلے امیدوار سے ویڈیو انٹرویو کرایا جاتا ہے۔
معاہدے کی تبدیلی کی شرط لاگو ہوتی ہے: WORKIN طے شدہ شرائط اور مدت میں نیا کارکن تلاش کرتا ہے۔ طریقہ کار، مدت اور استثنا منصوبہ شروع ہونے سے پہلے معاہدے میں طے ہوتے ہیں۔
کام کی اجازت آجر کے طور پر ادارے کے نام جاری ہوتی ہے، جبکہ دستاویزات کی تیاری اور جمع کرانا آزاد امیگریشن پارٹنر کرتا ہے۔ WORKIN مدت کو ہم آہنگ کرتا ہے اور ہر مرحلے کی صورتحال دکھاتا ہے۔
ہدفی انتخاب چھوٹے گروپ سے بھی بامعنی ہے۔ کئی ادارے آزمائشی گروپ سے شروع کرتے ہیں، عمل جانچتے ہیں اور پھر منصوبہ بڑھاتے ہیں۔
نہیں۔ اگر رہائش نہ ہو تو WORKIN الگ منصوبہ ماڈل کے تحت رہائش، سائٹ تک ٹرانسپورٹ اور کھانے کا انتظام کر سکتا ہے۔ ادائیگی ادارہ کرتا ہے۔
تمام مواد
اجتماعی انتخاب
درجنوں افراد کے گروپ مرحلہ وار: پہلا گروپ کام شروع کرتا ہے، اگلے متوازی تیار ہوتے ہیں۔
آپ کے ادارے کے کاموں کے لیے کارکن لاتے ہیں - درخواست سے پہلی شفٹ تک
کتنے افراد اور کن پیشوں کے درکار ہیں، یہ آپ طے کرتے ہیں۔ WORKIN انتخاب، امیدواروں کی جانچ، دستاویزی راستہ، آمد اور کام شروع کرنے کی تیاری سنبھالتا ہے۔
غیر ملکی کارکن کیسے لائیں: منصوبے کا مکمل خاکہ
17 مراحل، مدت، اخراجات، فریقین کی ذمہ داری اور ادارے کے کام - درخواست سے گروپ کے کام شروع کرنے تک۔
درخواست
اپنی ضرورت بتائیں - امیدوار دکھائیں گے اور منصوبے کا حساب دیں گے
- 01منیجر درخواست کا مطالعہ کرتا ہے اور تفصیلات واضح کرتا ہے
- 02آپ کو منصوبے کے مطابق راستہ، مدت اور اخراجات کا ڈھانچہ ملتا ہے
- 03معاہدے کا فیصلہ - صرف حساب کے بعد
عملے کی درخواست
- 1ضرورت
- 2ادارہ اور مدتیں
- 3رابطہ