Yenilənib: 7 avqust 2026

Müəssisənizin profilinə uyğun əcnəbi işçilərin seçimi

Siz peşəni, avadanlığı və iş şəraitini təsvir edirsiniz. WORKIN namizədləri axtarır və yoxlayır, rəsmiləşdirmə başlamazdan əvvəl anketləri göstərir və razılaşdırılmış qrupu ilk iş gününə qədər gətirir.

İlk anketlər adətən bir həftə ərzində. Hesab pulsuzdur.

Sexdə iki işçi istehsal xəttində məlumatları yoxlayır

Məqsədli seçim rezyume axını deyil, konkret iş üçün namizədlər deməkdir

Namizəd profili sizin əməliyyatlarınıza uyğun qurulur: hansı avadanlıq, hansı növbələr, hansı təcrübə və hansı şərtləri təklif edirsiniz. Namizədlər anket sizə çatmazdan əvvəl yoxlanılır, sənəd marşrutuna isə yalnız müəssisənin təsdiqlədiyi insanlar daxil olur.

Əvvəlcə əməliyyatları, avadanlığı, növbələri və iş şəraitini birlikdə təhlil edir, müəssisənin insanları hansı meyarlarla təsdiqləyəcəyini təsbit edirik. Bu profilə uyğun WORKIN seçim ölkələrində namizəd axtarır, peşə üzrə müsahibə aparır, sənədləri və əmək tarixçəsini yoxlayır.

Siz yoxlama nəticələri ilə anketləri alır, lazım olduqda videomüsahibə keçirirsiniz. Rəsmiləşdirmə yalnız təsdiqlənmiş namizədlər üçün başlayır: icazə və vizanı miqrasiya tərəfdaşı aparır, gəlişi, yerləşməni və ilk iş gününü WORKIN təşkil edir. WORKIN mükafatın yarısını işçi növbəyə çıxdıqdan sonra alır.

işçinin maaşı - WORKIN-in haqqı
1 ay
haqqın - yalnız növbəyə çıxdıqdan sonra
50%
vizasız marşrutla ilk növbəyə qədər
4-7 həftə
işçinin əvəz edilməsi zəmanəti
6 ay

Məhz məqsədli seçim nə vaxt lazımdır

Bu xidmət say deyil, insanın işə uyğunluğu vacib olan ehtiyacı bağlayır.

  • Daimi iş üçün 10-dan 50-yə qədər işçi lazımdır
  • İş konkret təcrübə tələb edir: dəzgah, xətt, qaynaq, texnika
  • Müəssisə hər namizədi görmək və təsdiqləmək istəyir
  • İnsanlar müəssisənin ştatına rəsmiləşdirilir
  • Qrupun növbəyə çıxmalı olduğu tarix var

Nə vaxt başqa xidmət daha uyğundur

Ən çox rast gəlinən peşələr
İstehsal xətti operatorları · Dəzgahçılar və CNC operatorları · Qaynaqçılar · Yığıcılar və yükləyicilər · Qablaşdırıcılar · İnşaatçılar və monolitçilər · Yükləyici sürücüləri · Köməkçi işçilər
Seçim ölkələri
Özbəkistan · Azərbaycan · Qırğızıstan · Tacikistan · Hindistan · Türkiyə · Banqladeş · Nepal
İlk növbəyə praktiki müddət
Vizasız marşrut 4-7 həftəD vizası 8-10 həftəTranzitli D vizası 10-14 həftə

Yoxlanıla bilən seçim nəticəsi

Hər mərhələ müəssisənin gördüyü sənəd və ya qərarla bitir.

  • Namizəd profili

    Seçim meyarları yazılı: avadanlıq, əməliyyatlar, növbələr, təcrübə və iş şərtləri.

  • Sənədlərdən əvvəl anketlər

    Sənədlər başlamazdan əvvəl peşə, təcrübə, dillər və yoxlama nəticələri.

  • Video müsahibə

    Qərardan əvvəl namizədlə danışın. Ölkə meneceri şərtləri onun dilində izah edir.

  • Sənəd marşrutu

    Miqrasiya tərəfdaşı ilə icazə, viza və qeydiyyat, hər addımın statusu.

  • Gəliş və ilk gün

    Biletlər, qarşılanma, transfer və koordinatorla ilk növbə.

  • İşçinin əvəz edilməsi

    İnsan 6 ay ərzində gedərsə, seçim haqqını təkrar almadan əvəzini tapırıq.

WORKIN mükafatı bu məbləğdən hesablanır: bir aylıq maaş.

Hesablama

Birinci ilin birdəfəlik xərcləri701 400 UAHBir işçiyə: 70 140 UAH
WORKIN mükafatı
200 000 UAH

Bir aylıq rəsmi maaş. Müqavilədən sonra 50%, növbəyə çıxandan sonra 50%.

Miqrasiya tərəfdaşının xidmətləri
198 000 UAH

LAWinUA-nın ayrıca müqaviləsi və ayrıca hesabı.

Dövlət ödənişləri
183 400 UAH

Əmək icazəsi və yaşayış vəsiqəsi. Məbləğlər qanunla müəyyən edilib, birbaşa dövlətə ödənilir.

Uçuş
120 000 UAH

Qrupun gəlişi üçün birdəfəlik xərc.

Özbəkistan · Vizasız · 4-7 həftə

Anketi görməzdən əvvəl nəyi yoxlayırıq

Seçim üç mərhələdən ibarətdir. Müəssisəyə yalnız üçünü də keçənlər çatır.

01Ölkədə müsahibə

  • Namizədin ana dilində söhbət
  • Konkret avadanlıqda təcrübə
  • Əmək tarixçəsi və sənədlər
  • Növbə qrafikinə və köçməyə hazırlıq

02Müəssisə ilə razılaşdırma

  • Yoxlama nəticələri ilə anket
  • Ustanızla video müsahibə
  • Şərtlər və maaş bir daha
  • Əvəzetmə üçün ehtiyat

03Yola çıxmazdan əvvəl

  • Məhkumluq haqqında arayış
  • Tibbi sığorta
  • İşçi üçün yaddaş: yaşayış, qaydalar, ilk gün
  • Biletlər və qarşılanma tarixi

Namizəd profilindən ilk növbəyə altı addım

Hər addımda WORKIN-in nə etdiyi və müəssisədən nə tələb olunduğu görünür. Müddətlər praktiki istiqamətlərdir, dövlət qərarının vədi deyil.

  1. 01

    Namizəd profili

    Əməliyyatları, avadanlığı, növbələri, şərtləri və təcrübə tələblərini təhlil edirik, müəssisənin insanları hansı meyarlarla təsdiqləyəcəyini müəyyən edirik.

    Müddət istiqaməti1-2 gün
    CavabdehOlena Lytvynenko
  2. 02

    Seçim ölkələrində axtarış

    Profilə uyğun namizədləri təsdiqlənmiş istiqamətlərdə axtarırıq: vizasız ölkələr, Hindistan, Türkiyə.

    Müddət istiqamətibir həftə ərzində
    CavabdehKemal Aslan
  3. 03

    Təcrübənin yoxlanışı

    Peşə üzrə müsahibə, sənədlərin və əmək tarixçəsinin yoxlanışı, praktiki bacarıqların və köçməyə hazırlığın dəqiqləşdirilməsi.

    Müddət istiqamətiaxtarışla paralel
    CavabdehÖlkə meneceri
  4. 04

    Müəssisəyə anketlər

    Peşə, təcrübə, dillər və yoxlama nəticələri ilə anketləri alırsınız. Zərurət olarsa - namizədlə videomüsahibə.

    Müddət istiqamətiilk anketlər bir həftəyə
    CavabdehKemal Aslan
  5. 05

    Razılaşdırma və müqavilə

    Müəssisə insanları təsdiqləyir, sonra şərtlər müəyyən edilir və sənəd marşrutu başlayır.

    Müddət istiqaməti1-3 gün
    CavabdehOlena Lytvynenko
  6. 06

    Sənədlər, gəliş və işə çıxış

    Miqrasiya tərəfdaşı icazə və vizanı aparır, WORKIN gəlişi, yerləşdirməni və ilk iş gününü təşkil edir.

    Müddət istiqamətivizasız marşrutda 4-7 həftə
    CavabdehNataliia Kravchuk

Ümumi praktiki istiqamət: vizasız ölkələr üçün 4-7 həftə və D vizası lazımdırsa 8-14 həftə.

Bu xidmətdə birlikdə işlədiyiniz insanlar

Müəssisənin müqavilə üzrə bir əlaqə şəxsi var, hər mərhələnin arxasında isə konkret mütəxəssis dayanır.

  • Kemal Aslan, Seçim şöbəsinin rəhbəri

    Kemal Aslan

    Seçim şöbəsinin rəhbəri

    Bütün ölkələrdə namizəd axtarır və yoxlayır, anketlərə və əvəzetmə ehtiyatına cavabdehdir.

  • Olena Lytvynenko, Müəssisə layihələri üzrə rəhbər

    Olena Lytvynenko

    Müəssisə layihələri üzrə rəhbər

    Sorğunu qəbul edir, seçim meyarlarını, şərtləri və müddətləri müqaviləyə yazır.

  • Nataliia Kravchuk, Sənədlər şöbəsinin rəhbəri

    Nataliia Kravchuk

    Sənədlər şöbəsinin rəhbəri

    Razılaşdırılmış namizədlərin icazə və vizasını miqrasiya tərəfdaşı ilə birlikdə aparır.

Bütün WORKIN komandası

Başlamazdan əvvəl müqavilədə nəyi təsbit edirik

Seçim kadr seçimi və miqrasiya müşayiəti müqaviləsi ilə aparılır. İnsanların sayı, müddətlər, ödəniş və əvəzetmə müqavilədə və əlavələrdə yazılıb.

Hüquqşünasınız baxa bilsin deyə müqavilə və əlavə nümunələrini imzadan əvvəl göndəririk.

SənədTəyinatPDF
WKN-UAKadr seçimi və miqrasiya müşayiəti müqaviləsiPDF
WKN-UA-1Kadr seçimi sorğusuPDF
WKN-UA-2Tariflər və hesablaşma qaydasıPDF
WKN-UA-3Qarşılıqlı fəaliyyət reqlamentiPDF
WKN-UA-4Göstərilmiş xidmətlər aktıPDF
Sənəd paketini yüklə (ZIP)

Sənəd şablonları Ukrayna dilindədir.

Seçimin müəssisənin ehtiyacını bağladığı layihələr

Aşağıda WORKIN-in həyata keçirdiyi layihələr var. Məxfilik şərtlərinə görə müəssisə adları açıqlanmır.

Bütün keyslərə bax

Əcnəbi işçilərin seçimi barədə nə soruşurlar

Seçim başlamazdan əvvəl yaranan suallara cavablar.

  • Dəyər dörd hissədən ibarətdir: WORKIN-in işə qəbul mükafatı, miqrasiya tərəfdaşının xidmətləri, dövlət ödənişləri və əlavə layihə xidmətləri - yaşayış, nəqliyyat, yemək. WORKIN mükafatının yarısını işçi növbəyə çıxandan sonra ödəyirsiniz. Dəqiq hesab peşə, adamların sayı və şəhərə uyğun hazırlanır.

Ehtiyacınızı təsvir edin - namizədləri göstərək və layihəni hesablayaq

  1. 01Menecer sorğunu öyrənir və detalları dəqiqləşdirir
  2. 02Siz layihəyə uyğun marşrut, müddət və xərclərin strukturunu alırsınız
  3. 03Müqavilə barədə qərar - yalnız hesablamadan sonra

Ətraflı sorğu lazımdır? Müəssisə anketini doldur

Personal sifarişi