İmzadan əvvəl verilən iyirmi sual

Vizasız istiqamətlərdə - Özbəkistan, Azərbaycan, Qırğızıstan, Tacikistan - praktik meyar 4-7 həftədir. D vizası 4-6 həftə əlavə edir, Moldova tranziti olan marşrut isə birlikdə 10-14 həftəyə çatır.

Müəssisənin natamam sənəd paketi. Rekvizitlər və çıxarış tez toplanır, əmək müqaviləsinin layihəsi və maaş məlumatları isə rəhbərliyin qərarını gözləyir. Paket olmadan miqrasiya tərəfdaşı icazə üçün sənəd verə bilmir.

Dövlət orqanındakı baxışı sürətləndirmək mümkün deyil - bu, prosesin bizə aid hissəsi deyil. Ümumi müddəti vizasız istiqamət seçməklə və başlanğıcda hazır sənəd paketi ilə qısaltmaq olar. Tələsiklik özü nə məbləği azaldır, nə müddəti qısaldır.

Bəli, düzgün olan da budur. Seçim və sənədlərin toplanması paralel gedir. Ümumi müddət ikisindən uzun olanına bərabərdir, ona görə paket nə qədər tez hazır olsa, növbəyə çıxış bir o qədər tez olar.

Məbləğ istiqamətdən və saydan asılıdır. Vizasız Özbəkistan və Hindistandan D vizası fərqli müddətlər və fərqli ödənişlər deməkdir. 15 və 200 nəfərlik qruplar fərqli modellərlə hesablanır. Bu giriş məlumatları olmadan adambaşına qiymət uydurma olardı.

Alıcı üçdür: dövlət - icazənin rəsmiləşdirilməsinə görə, məbləğlər qanunla müəyyəndir; miqrasiya tərəfdaşı - öz müqaviləsi üzrə; WORKIN - seçim və müşayiətə görə. Mükafatımızın yarısını yalnız işçilər növbəyə çıxdıqdan sonra alırıq.

Xeyr. Müəssisə onları birbaşa alıcıya ödəyir. Təklifdə və müqavilədə ayrı sətirlə göstərilir ki, gizli əlavə təəssüratı yaranmasın.

Baza hesablamaya daxil deyil. Bu, ayrı dəyəri olan ayrı layihə modelidir. Öz mənziliniz yoxdursa, WORKIN obyektin şəhərində yerləşdirmə tapır, növbələrə yolu və yeməyi təşkil edir və bunu imzadan əvvəl hesablayır.

Seçim və kütləvi işə götürmədə sizin müəssisəniz. İcazə sizin adınıza rəsmiləşdirilir, əmək müqaviləsini siz imzalayırsınız. Autsorsinq və lizinqdə personal icraçının ştatında qalır - bu, predmeti başqa olan ayrı müqavilədir.

Rekvizitlər, reyestrdən çıxarış, səlahiyyətli şəxs, əmək müqaviləsinin layihəsi və əmək haqqı barədə məlumatlar. Üstəlik qeydiyyat üçün yaşayış ünvanı. Sifarişin özü üçün sənəd lazım deyil - onlar müqavilə imzalandıqdan sonra lazım olacaq.

Bu işəgötürən tərəfindən pozuntudur və məsuliyyət müəssisəyə düşür. Ona görə sənədlərdə işə başlama tarixi icazə tarixindən əvvəl ola bilməz - buna miqrasiya tərəfdaşı ilə birlikdə nəzarət edirik.

İcazənin olması və qüvvədə olması, əmək müqaviləsi, faktiki işin bəyan edilmiş vəzifəyə uyğunluğu, ödəniş şərtlərinə riayət və əmək təhlükəsizliyi sənədləri. Bunların hamısı müəssisənin sənədləridir, agentliyin yox.

İstiqamətdən asılıdır. Mərkəzi Asiyadan gələnlərin çoxu rus dilində danışır. Hindistan, Banqladeş və Nepaldan olan qruplar daha çox ingilisdilli olur. Hər qrupda insanların dilində danışan koordinator var.

İşəgötürən kimi müəssisə. Onu işçilərin başa düşdüyü dildə keçirmək lazımdır - koordinator tərcümədə kömək edir. Anlaşılmayan mətn altındakı formal imza nə işçini, nə müəssisəni qorumur.

İş yerləri və sahə, təlimat, ölçüyə uyğun iş geyimi və mühafizə vasitələri, ilk növbəyə mentor və qeydiyyat üçün yaşayış ünvanı. Tam siyahı hazırlıq yoxlama siyahısındadır.

İlk həftələr koordinator qrupla əlaqədə qalır: sualları toplayır, məişət və uyğunlaşmada kömək edir. İstehsalat məsələlərini müəssisənin ustası aparır.

Seçim başlamazdan əvvəl. Müqavilə olmadan WORKIN ölkədəki tərəfdaşlarla əlaqə qurmur və vakansiyanı namizədlərə göstərmir. Müqavilə layihəsi kommersiya təklifi ilə birlikdə göndərilir - hüquqşünas onu istənilən ödənişdən əvvəl oxuya bilər.

Müqavilədə zəmanətin qüvvədə olma müddəti, əsaslar və qayda yazılıb. İşçi növbəyə çıxmasa və ya müqavilədə göstərilən səbəblərdən sınaqdan keçməsə, WORKIN razılaşdırılmış müddətdə əvəz seçir.

Bu halda ödənişlərlə nə baş verdiyi müqavilədə yazılıb. Dövlət orqanının qərarını nəzarətdə saxlamırıq, buna görə tarix zəmanəti vermirik - amma imtina halında hərəkət qaydası əvvəlcədən razılaşdırılır.

Praktik minimum on nəfərlik qrupdur. Peşə nadirdirsə və ya layihə genişlənmə planı olan pilotdursa, daha kiçik qrupları da nəzərdən keçiririk.