Müəssisələr üçün beynəlxalq işçi qüvvəsi

Yeni layihələr qəbul edirik0 800 330 024+380 77 057 78 77

Yenilənib: 7 avqust 2026

Sənədlər

Əcnəbi işçilər üçün sənədlər

Bütün rəsmiləşdirmə marşrutu bir səhifədə: yeddi sənəd, praktik müddətlər, kim təqdim edir və nəsə tərs gedərsə nə etməli.

Layihə hesabını alınMarşrutu seçin

Dövlət orqanlarının müddətlərini sürətləndirmirik və olduğundan tez olacağını vəd etmirik.

Masada əcnəbi işçinin sənədləri

Qısaca

Rəsmiləşdirməni WORKIN miqrasiya tərəfdaşı ilə birlikdə aparır

Müəssisənin marşrutu özü anlaması lazım deyil. Sizin payınız - şirkət sənədləri, namizədlərin təsdiqi və dövlət ödənişləridir. Qalanını WORKIN aparır: təqdimat, müddətlər və gəlişdən sonra işçinin müşayiəti.

Marşrut seçimi

Sizə tam olaraq hansı marşrut lazımdır

Sənədlər dəsti işçinin vətəndaşlığından və müqavilə müddətindən asılıdır. Üç suala cavab verin - addımları, müddəti və dövlətə gedəcək məbləği göstərək.

İş müddəti

Sizin marşrutunuz

  1. 01Əmək tətbiqi icazəsi2-4 həftə · dövlət baxır
  2. 02Gəliş və yerləşmə1 həftə · WORKIN edir
  3. 03Yaşayış vəsiqəsi3-5 həftə · dövlət baxır
  4. 04Miqrasiya qeydiyyatı1 həftə · müəssisə edir

Punktirlə göstərilən addımlar növbə ilə yox, paralel gedir: ona görə ümumi müddət addımların cəmindən qısadır.

Növbəyə çıxışa qədər müddət
4-7 həftə
Qrup üçün dövlət ödənişləri
183 400 ₴

Dövlət ödənişlərini müəssisə birbaşa alıcıya ödəyir, məbləğlər qanunla müəyyən edilib. Miqrasiya tərəfdaşının xidmətləri və WORKIN-in mükafatı ayrıca hesablanır.

Layihə hesabını alın

Bütün sənədlər

Marşrutun yeddi sənədi bir səhifədə

Bütün yol burada toplanıb: gəlişdən əvvəl nə rəsmiləşdirilir, sonra nə olur, kim təqdim edir və müddət buraxılsa nə baş verir. Hər sənədin prosedur və riskləri ilə öz səhifəsi var - burada onlar bir marşruta yığılıb.

01

Əcnəbi əməyinin tətbiqi icazəsi

Marşrutun baza sənədi. Onsuz şəxs müəssisədə qanuni işləyə bilməz və qalan bütün addımların mənası qalmır.

Praktik müddət
2-4 həftə
Kim təqdim edir
Müəssisənin tapşırığı ilə miqrasiya tərəfdaşı
Kimin adına rəsmiləşir
İşəgötürən kimi müəssisənin adına, işçinin adına yox
Qüvvədə olma müddəti
Üç ilədək, konkret işəgötürənə bağlıdır

Nələr toplanmalıdır

  • Müəssisə rekvizitləri və reyestr çıxarışı
  • İmza hüququ olan səlahiyyətli şəxs
  • Vəzifə və maaşı göstərilən əmək müqaviləsi layihəsi
  • Namizədin pasportunun notarial tərcüməli surəti
  • Dövlət ödənişinin qəbzi

Əgər belə olsa: İşçi icazə alınmadan növbəyə çıxdı - bu işçinin yox, müəssisənin pozuntusudur. Cərimə işəgötürənə kəsilir.

Prosedur və risklər
02

D-04 işçi vizası

Yalnız vizalı ölkə vətəndaşlarına lazımdır: Hindistan, Banqladeş, Nepal, Çin. İcazə ilə paralel deyil, ondan sonra rəsmiləşir.

Praktik müddət
4-6 həftə
Kim təqdim edir
Namizəd şəxsən konsulluqda
Kimin adına rəsmiləşir
İşçinin adına
Qüvvədə olma müddəti
Girişə 90 gün, sonra yaşayış vəsiqəsi lazımdır

Nələr toplanmalıdır

  • Əmək tətbiqi icazəsinin əsli
  • Bir ildən artıq qüvvədə olan xarici pasport
  • Müəssisədən dəvətnamə
  • Səfər dövrü üçün tibbi sığorta
  • Konsulluqda müsahibəyə yazılma

Əgər belə olsa: Konsulluq imtina etdi - marşrut dayanır, icazə qüvvədə qalır. Konsulluq imtina səbəbini izah etməyə borclu deyil və buna təsirimiz yoxdur.

Prosedur və risklər
03

Vizasız giriş

Özbəkistan, Azərbaycan, Qırğızıstan, Tacikistan və Türkiyə üçün viza yoxdur. Şəxs pasportla daxil olur, lakin yalnız icazədən sonra işləyə bilər.

Praktik müddət
Viza lazım deyil
Kim təqdim edir
Addım yoxdur, buraxılır
Kimin adına rəsmiləşir
Rəsmiləşdirilmir
Qüvvədə olma müddəti
180 gündən 90 gün qalma

Nələr toplanmalıdır

  • Bir ildən artıq qüvvədə olan pasport
  • Rəsmiləşdirilmiş əmək tətbiqi icazəsi
  • Bilet və yaşayış yerinin təsdiqi

Əgər belə olsa: Şəxs daxil olub icazəsiz işləyir - bu qeyri-qanuni əməkdir. Doxsan günlük vizasızlıq işləmək hüququ vermir.

Prosedur və risklər
04

Moldova tranzit vizası

Bəzi reyslər Kişinyov üzərindən gedir. Ayrı-ayrı ölkə vətəndaşlarına hava limanından çıxmasa belə tranzit viza lazımdır.

Praktik müddət
1-2 həftə
Kim təqdim edir
Miqrasiya tərəfdaşı namizədlə birlikdə
Kimin adına rəsmiləşir
İşçinin adına
Qüvvədə olma müddəti
Tranzit dövrünə

Nələr toplanmalıdır

  • Təsdiqlənmiş qoşulma ilə bilet
  • Ukrayna vizası və ya vizasızlığın təsdiqi
  • Xarici pasport

Əgər belə olsa: Tranzit rəsmiləşdirilməyib - şəxsi uçuşa buraxmırlar. Bilet yanır, növbəyə çıxış tarixi sürüşür.

Prosedur və risklər
05

Gəliş və yerləşmə

Sənəd deyil, lakin gəlişdən sonrakı bütün müddətlərin sayıldığı marşrut nöqtəsi. Yaşayış vəsiqəsi və qeydiyyat üçün sayım məhz burada başlayır.

Praktik müddət
1-3 gün
Kim təqdim edir
WORKIN qarşılayır və müşayiət edir
Kimin adına rəsmiləşir
Rəsmiləşdirilmir
Qüvvədə olma müddəti
Gəliş tarixi sənədlərdə qeyd olunur

Nələr toplanmalıdır

  • Gəlişdən əvvəl hazırlanmış yaşayış
  • Hava limanında qarşılama və transfer
  • İş geyimi və əməyin mühafizəsi təlimatı
  • İlk növbədə mentor

Əgər belə olsa: Yaşayış hazır deyil - qrup müəssisənin hesabına oteldə qalır, qeydiyyat müddəti isə artıq işləyir.

06

Müvəqqəti yaşayış vəsiqəsi

Müqavilə bir ildən uzundursa lazımdır. Vizanı əvəz edir və iş müddəti boyunca ölkədə yaşamaq hüququ verir.

Praktik müddət
Gəlişdən sonra 3-5 həftə
Kim təqdim edir
Miqrasiya tərəfdaşı, işçinin iştirakı ilə
Kimin adına rəsmiləşir
İşçinin adına
Qüvvədə olma müddəti
Əmək icazəsinin müddətinə

Nələr toplanmalıdır

  • Əmək tətbiqi icazəsi
  • Gəlişdən sonra imzalanmış əmək müqaviləsi
  • Tibbi sığorta
  • Yaşayış ünvanı və sahibinin razılığı
  • 3 200 qrivna dövlət ödənişi

Əgər belə olsa: Təqdimetmə müddəti buraxılıb - şəxs qanuni qalma əsasını itirir və marşrut ölkədən çıxışla yenidən başlayır.

Prosedur və risklər
07

Miqrasiya qeydiyyatı və uzadılma

Yaşayış yerinin qeydiyyatı yaşayış vəsiqəsindən sonra yox, onunla paralel gedir. Uzadılma əvvəlki sənəd qüvvədə ikən əvvəlcədən rəsmiləşdirilir.

Praktik müddət
Gəlişdən sonra 30 günədək
Kim təqdim edir
Qəbul edən tərəf kimi müəssisə
Kimin adına rəsmiləşir
İşçinin adına, yaşayış ünvanı üzrə
Qüvvədə olma müddəti
Hər ünvan dəyişikliyində yenilənir

Nələr toplanmalıdır

  • Faktiki yaşayış ünvanı
  • Mənzil sahibinin razılığı
  • İşçinin pasportu və yaşayış vəsiqəsi
  • Şəxs köçübsə, ünvan dəyişikliyi barədə bildiriş

Əgər belə olsa: İşçi köçüb, ünvan isə yenilənməyib - qeydiyyat pozuntusudur. İşçi yox, qəbul edən tərəf kimi müəssisə cavab verir.

Prosedur və risklər

Keyslər və layihə ssenariləri

Müəssisələr WORKIN ilə kadr çatışmazlığını necə bağlayır

Aşağıda WORKIN-in həyata keçirdiyi layihələr var. Məxfilik şərtlərinə görə müəssisə adları açıqlanmır.

Modern food packaging line, workers in sanitary clothing

Agriculture and food

Launching a packaging shift at a food plant

The plant lacked line operators and packers to launch an additional shift. WORKIN built the candidate profile, ran sourcing, screening, the document route, arrival and preparation for the first day on site.

WORKIN assembled and prepared the group, took it through the document route and organised the start of the additional shift. The plant received a clear arrival and launch schedule.

Keysə bax →
Industry
Food production
Roles
Line operators, packers, general workers
Scope
Sourcing, documents, logistics, living
Bütün keyslərə bax →

Suallar və cavablar

Sənədlər haqqında nə soruşurlar

Layihə başlamazdan əvvəl yaranan suallara cavablar.

  • Xeyr. İcazəsiz əmək qeyri-qanuni sayılır və məsuliyyəti işçi yox, işəgötürən kimi müəssisə daşıyır. Cərimə şirkətə kəsilir.

Sorğu

Ehtiyacı təsvir edin - marşrut və hesablama ilə qayıdacağıq

  1. 01Menecer sorğunu öyrənir və detalları dəqiqləşdirir
  2. 02Siz layihəyə uyğun marşrut, müddət və xərclərin strukturunu alırsınız
  3. 03Müqavilə barədə qərar - yalnız hesablamadan sonra

Ətraflı sorğu lazımdır? Müəssisə anketini doldur

0 800 330 024info@workin.com.ua

Personal sifarişi