क्या अनुमति मिलने से पहले काम शुरू किया जा सकता है?

नहीं। बिना अनुमति का श्रम अवैध है, और ज़िम्मेदारी नियोक्ता के रूप में उद्यम की है, कर्मचारी की नहीं। जुर्माना कंपनी पर लगता है।

अनुमति हमारे नाम बनती है या कर्मचारी के?

नियोक्ता के रूप में उद्यम के नाम। अनुमति उसी कंपनी से जुड़ी है: व्यक्ति दूसरे नियोक्ता के पास जाए तो नई अनुमति चाहिए।

सरकारी शुल्क कितने हैं?

कार्य अनुमति 15 140 UAH और निवास परमिट प्रति व्यक्ति 3 200 UAH। राशियां कानून से तय हैं और WORKIN के ज़रिए नहीं, सीधे प्राप्तकर्ता को दी जाती हैं।

वीज़ा से इनकार होने पर क्या करें?

मार्ग रुक जाता है पर अनुमति वैध रहती है। दूतावास कारण बताने को बाध्य नहीं और हमारा उस पर प्रभाव नहीं। व्यावहारिक हल है उम्मीदवार बदलना या वीज़ा-मुक्त दिशा लेना।

प्रवासन पंजीकरण के लिए कौन ज़िम्मेदार है?

प्राप्तकर्ता पक्ष के रूप में उद्यम। कर्मचारी स्थानांतरित हुआ और पता अद्यतन नहीं हुआ तो उल्लंघन कंपनी के नाम दर्ज होता है।

छह महीने के अनुबंध पर निवास परमिट चाहिए?

नहीं। एक वर्ष से कम पर व्यक्ति वीज़ा या वीज़ा-मुक्त व्यवस्था में रहता है, परमिट नहीं बनता। इससे प्रति कर्मचारी 3 200 UAH हिसाब से हट जाते हैं।

पूरा मार्ग कितना समय लेता है?

वीज़ा-मुक्त दिशाएं 4-7 सप्ताह, वीज़ा वाली 8-12, और निकास अनुमति वाला नेपाल 14 तक। आपके मामले की सटीक अवधि ऊपर का मार्ग चयन दिखाएगा।

WORKIN क्या करता है और हमारे पास क्या रहता है?

हम आवेदन, प्रवासन साझेदार के साथ समन्वय, टिकट, स्वागत और आगमन के बाद का साथ संभालते हैं। उद्यम अपने दस्तावेज़ देता है, उम्मीदवारों को स्वीकृति देता है, शुल्क चुकाता है और कार्यस्थल तथा पता तैयार करता है।

अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026

दस्तावेज़

विदेशी कर्मचारियों के लिए दस्तावेज़

पूरा दस्तावेज़ी मार्ग एक ही पन्ने पर: सात दस्तावेज़, व्यावहारिक अवधियां, कौन आवेदन करता है और कुछ गलत होने पर क्या करना है।

परियोजना का अनुमान लें अपना मार्ग चुनें

हम सरकारी निकायों की अवधि तेज़ नहीं करते और वास्तविकता से जल्दी होने का वादा नहीं करते।

संक्षेप में

दस्तावेज़ी काम WORKIN प्रवासन साझेदार के साथ करता है

उद्यम को मार्ग स्वयं समझने की ज़रूरत नहीं। आपका हिस्सा है कंपनी के दस्तावेज़, उम्मीदवारों की स्वीकृति और सरकारी शुल्क। बाकी WORKIN करता है: आवेदन, अवधियां और आगमन के बाद कर्मचारी का साथ।

मार्ग चयन

आपको वास्तव में कौन सा मार्ग चाहिए

दस्तावेज़ों का सेट कर्मचारी की नागरिकता और अनुबंध की अवधि पर निर्भर करता है। तीन उत्तर दीजिए - हम कदम, अवधि और राज्य को जाने वाली राशि दिखाएंगे।

आपका मार्ग

01कार्य अनुमति2-4 सप्ताह · राज्य समीक्षा करता है
02आगमन और आवास1 सप्ताह · WORKIN करता है
03निवास परमिट3-5 सप्ताह · राज्य समीक्षा करता है
04प्रवासन पंजीकरण1 सप्ताह · उद्यम करता है

बिंदीदार रेखा वाले कदम कतार में नहीं, समानांतर चलते हैं: इसीलिए कुल अवधि कदमों के योग से कम है।

शिफ्ट पर शुरुआत तक अवधि: 4-7 सप्ताह
समूह के लिए सरकारी शुल्क: 183 400 ₴

सरकारी शुल्क उद्यम सीधे प्राप्तकर्ता को देता है, राशियां कानून से तय हैं। प्रवासन साझेदार की सेवाएं और WORKIN का पारिश्रमिक अलग से गिने जाते हैं।

परियोजना का अनुमान लें

सभी दस्तावेज़

मार्ग के सात दस्तावेज़ एक ही पन्ने पर

यहां पूरा रास्ता एक जगह है: आगमन से पहले क्या बनता है, बाद में क्या, कौन आवेदन करता है और समय चूकने पर क्या होता है। हर दस्तावेज़ का प्रक्रिया और जोखिमों सहित अपना पन्ना है - यहां वे एक ही रास्ते में जुड़े हैं।

विदेशी श्रम के उपयोग की अनुमति

मार्ग का बुनियादी दस्तावेज़। इसके बिना व्यक्ति उद्यम में कानूनी रूप से काम नहीं कर सकता, और बाकी सभी कदम व्यर्थ हैं।

व्यावहारिक अवधि: 2-4 सप्ताह
कौन आवेदन करता है: उद्यम की ओर से प्रवासन साझेदार
किसके नाम जारी होता है: नियोक्ता के रूप में उद्यम के नाम, कर्मचारी के नाम नहीं
वैधता: तीन वर्ष तक, विशिष्ट नियोक्ता से जुड़ी

क्या इकट्ठा करना है

उद्यम का विवरण और रजिस्ट्री उद्धरण
हस्ताक्षर अधिकार वाला अधिकृत व्यक्ति
पद और वेतन सहित रोज़गार अनुबंध का मसौदा
उम्मीदवार के पासपोर्ट की नोटरी अनुवाद सहित प्रति
सरकारी शुल्क भुगतान की पुष्टि

क्या होगा यदि: अनुमति मिलने से पहले कर्मचारी शिफ्ट पर आ गया - यह उद्यम का उल्लंघन है, कर्मचारी का नहीं। जुर्माना नियोक्ता पर लगता है।

प्रक्रिया और जोखिम

D-04 कार्य वीज़ा

केवल वीज़ा वाले देशों के नागरिकों को चाहिए: भारत, बांग्लादेश, नेपाल, चीन। अनुमति के बाद बनता है, समानांतर नहीं।

व्यावहारिक अवधि: 4-6 सप्ताह
कौन आवेदन करता है: उम्मीदवार स्वयं वाणिज्य दूतावास में
किसके नाम जारी होता है: कर्मचारी के नाम
वैधता: प्रवेश के लिए 90 दिन, फिर निवास परमिट चाहिए

क्या इकट्ठा करना है

कार्य अनुमति का मूल
एक वर्ष से अधिक वैध पासपोर्ट
उद्यम से निमंत्रण
यात्रा अवधि का चिकित्सा बीमा
दूतावास में साक्षात्कार की बुकिंग

क्या होगा यदि: दूतावास ने मना कर दिया - मार्ग रुक जाता है, अनुमति वैध रहती है। दूतावास इनकार का कारण बताने को बाध्य नहीं और हमारा उस पर प्रभाव नहीं।

प्रक्रिया और जोखिम

वीज़ा-मुक्त प्रवेश

उज़्बेकिस्तान, अज़रबैजान, किर्गिज़स्तान, ताजिकिस्तान और तुर्किये के लिए वीज़ा नहीं। व्यक्ति पासपोर्ट पर आता है, पर काम केवल अनुमति के बाद कर सकता है।

व्यावहारिक अवधि: वीज़ा नहीं चाहिए
कौन आवेदन करता है: यह कदम नहीं है, छोड़ दिया जाता है
किसके नाम जारी होता है: जारी नहीं होता
वैधता: 180 में से 90 दिन का ठहराव

क्या इकट्ठा करना है

एक वर्ष से अधिक वैध पासपोर्ट
जारी की गई कार्य अनुमति
टिकट और आवास की पुष्टि

क्या होगा यदि: व्यक्ति आकर बिना अनुमति काम कर रहा है - यह अवैध श्रम है। नब्बे दिन की वीज़ा-मुक्ति काम का अधिकार नहीं देती।

प्रक्रिया और जोखिम

मोल्दोवा का पारगमन वीज़ा

कुछ उड़ानें किशिनेव होकर जाती हैं। कुछ देशों के नागरिकों को पारगमन वीज़ा चाहिए, भले वे हवाई अड्डे से बाहर न निकलें।

व्यावहारिक अवधि: 1-2 सप्ताह
कौन आवेदन करता है: प्रवासन साझेदार उम्मीदवार के साथ
किसके नाम जारी होता है: कर्मचारी के नाम
वैधता: पारगमन की अवधि के लिए

क्या इकट्ठा करना है

पुष्ट कनेक्शन वाला टिकट
यूक्रेनी वीज़ा या वीज़ा-मुक्ति की पुष्टि
पासपोर्ट

क्या होगा यदि: पारगमन नहीं बना - व्यक्ति को विमान में नहीं चढ़ने देते। टिकट बेकार जाता है, शुरुआत की तारीख खिसकती है।

प्रक्रिया और जोखिम

आगमन और आवास

दस्तावेज़ नहीं, पर मार्ग का वह बिंदु जिससे आगमन के बाद की सभी अवधियां गिनी जाती हैं। निवास परमिट और पंजीकरण की घड़ी यहीं से चलती है।

व्यावहारिक अवधि: 1-3 दिन
कौन आवेदन करता है: WORKIN स्वागत करता और साथ रहता है
किसके नाम जारी होता है: जारी नहीं होता
वैधता: आगमन की तारीख दस्तावेज़ों में दर्ज होती है

क्या इकट्ठा करना है

आगमन से पहले तैयार आवास
हवाई अड्डे पर स्वागत और ट्रांसफर
कार्य वस्त्र और श्रम सुरक्षा प्रशिक्षण
पहली शिफ्ट में मार्गदर्शक

क्या होगा यदि: आवास तैयार नहीं - समूह उद्यम के खर्च पर होटल में रहता है, जबकि पंजीकरण की अवधि पहले ही चल रही है।

अस्थायी निवास परमिट

तब चाहिए जब अनुबंध एक वर्ष से लंबा हो। यह वीज़ा की जगह लेता है और काम की पूरी अवधि तक देश में रहने का अधिकार देता है।

व्यावहारिक अवधि: आगमन के 3-5 सप्ताह बाद
कौन आवेदन करता है: प्रवासन साझेदार, कर्मचारी की भागीदारी से
किसके नाम जारी होता है: कर्मचारी के नाम
वैधता: कार्य अनुमति की अवधि तक

क्या इकट्ठा करना है

कार्य अनुमति
आगमन के बाद हस्ताक्षरित रोज़गार अनुबंध
चिकित्सा बीमा
निवास का पता और मालिक की सहमति
3 200 UAH का सरकारी शुल्क

क्या होगा यदि: आवेदन की अवधि चूक गई - व्यक्ति ठहरने का कानूनी आधार खो देता है, और मार्ग देश से बाहर जाकर फिर शुरू करना पड़ता है।

प्रक्रिया और जोखिम

प्रवासन पंजीकरण और विस्तार

पते का पंजीकरण निवास परमिट के बाद नहीं, उसके समानांतर चलता है। विस्तार पहले से बनवाया जाता है, जब तक पिछला दस्तावेज़ वैध है।

व्यावहारिक अवधि: आगमन के 30 दिन के भीतर
कौन आवेदन करता है: प्राप्तकर्ता पक्ष के रूप में उद्यम
किसके नाम जारी होता है: कर्मचारी के नाम, उसके निवास पते पर
वैधता: हर पते के बदलाव पर अद्यतन

क्या इकट्ठा करना है

वास्तविक निवास का पता
मकान मालिक की सहमति
कर्मचारी का पासपोर्ट और निवास परमिट
व्यक्ति के स्थानांतरण पर पता बदलने की सूचना

क्या होगा यदि: कर्मचारी ने पता बदला पर अद्यतन नहीं किया - यह पंजीकरण का उल्लंघन है। जवाबदेह कर्मचारी नहीं, प्राप्तकर्ता पक्ष के रूप में उद्यम है।

प्रक्रिया और जोखिम

केस और परियोजना परिदृश्य

कंपनियाँ WORKIN के साथ स्टाफ की कमी कैसे पूरी करती हैं

नीचे WORKIN की पूरी की गई परियोजनाएँ हैं। गोपनीयता शर्तों के कारण कंपनियों के नाम नहीं दिए गए हैं।

Modern food packaging line, workers in sanitary clothing

Agriculture and food

Launching a packaging shift at a food plant

The plant lacked line operators and packers to launch an additional shift. WORKIN built the candidate profile, ran sourcing, screening, the document route, arrival and preparation for the first day on site.

WORKIN assembled and prepared the group, took it through the document route and organised the start of the additional shift. The plant received a clear arrival and launch schedule.

केस देखें →