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अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026

निवास स्थान का पंजीकरण

वह चरण जो सबसे बाद में याद आता है और जुर्माना जिसका सबसे पहले आता है। मेज़बान पक्ष के रूप में उद्यम ज़िम्मेदार है।

प्रक्रिया देखें

कामगार दूसरे छात्रावास चला गया और किसी को नहीं बताया - पंजीकरण गलत हो गया। इसलिए पता हम कागज़ से नहीं, वास्तविक निवास से जांचते हैं।

कार्मिक विशेषज्ञ कार्यालय में कामगारों का पंजीकरण कर रही हैं

यह क्या है और कौन ज़िम्मेदार है

पंजीकरण कामगार को एक निश्चित निवास पते से जोड़ता है। इसे कामगार नहीं, मेज़बान पक्ष के रूप में उद्यम प्रस्तुत करता है। यह निवास परमिट के बाद नहीं, उसके साथ-साथ चलता है और हर बार आवास बदलने पर अपडेट होता है।

  1. 01

    व्यावहारिक अवधि

    आगमन के बाद 30 दिन तक। व्यवहार में पहले दो सप्ताह में, निवास परमिट के आवेदन के साथ करते हैं।

  2. 02

    कौन प्रस्तुत करता है

    मेज़बान पक्ष के रूप में उद्यम। यह कामगार का दायित्व नहीं और उस पर डाला नहीं जा सकता।

  3. 03

    किसके नाम

    कामगार के नाम, वास्तविक निवास के निश्चित पते पर।

  4. 04

    वैधता

    पता बदलने तक। स्थान बदला तो पंजीकरण अपडेट करते हैं, वरना वह असत्य हो जाता है।

यह चरण दर चरण कैसे होता है

यहां मुख्य बात यह है कि कागज़ का पता वहीं हो जहां व्यक्ति सचमुच सोता है।

  1. 01

    आगमन से पहले पता तैयार

    आवास समूह के उड़ान भरने से पहले ढूंढ़ते और पक्का करते हैं। «जब तक ढूंढ़ रहे हैं तब तक कुछ दिन होटल» वाला तरीका इस चरण को पहले ही दिन तोड़ देता है।

  2. 02

    मकान मालिक की सहमति

    मालिक या किराए पर देने वाला पंजीकरण के लिए लिखित सहमति देता है। उसके बिना पता स्वीकार नहीं होगा, चाहे निवास कितना ही वास्तविक हो।

  3. 03

    समय पर प्रस्तुति

    सेट आगमन के बाद तय अवधि में जमा होता है। आगमन की तारीख दस्तावेज़ों में दर्ज होती है और जांचकर्ता उसी से गिनते हैं।

  4. 04

    रजिस्टर में दर्ज होना

    डेटा दर्ज होता है, उद्यम को पुष्टि मिलती है। प्रति कार्मिक फ़ाइल में अनुमति और परमिट के साथ रखते हैं।

  5. 05

    स्थान बदलने पर अपडेट

    व्यक्ति ने छात्रावास या फ्लैट बदला - नए पते की सूचना देते हैं। पूरे रास्ते में यही चरण सबसे ज़्यादा छूटता है।

क्या उद्यम तैयार करता है और क्या कामगार

यहां लगभग सब कुछ उद्यम पर है: कामगार केवल अपने दस्तावेज़ लाता है।

उद्यम तैयार करता है

  • वास्तविक निवास का पता
  • मकान मालिक की लिखित सहमति
  • किराया अनुबंध या परिसर पर अधिकार का प्रमाण
  • स्थान बदलने पर पते के परिवर्तन की सूचना

कामगार देता है

  • अंतरराष्ट्रीय पासपोर्ट
  • निवास परमिट, जब वह मिल चुका हो
  • सूचना पर हस्ताक्षर

हम हर समूह के पतों का रजिस्टर रखते हैं और हर स्थानांतरण पर उसे अपडेट करते हैं। उद्यम को याद रखने की ज़रूरत नहीं कि कौन कहां रहता है।

उल्लंघन किन कारणों से होता है

चार गलतियां जिनका जुर्माना उद्यम पर आता है।

  1. 01

    अपडेट किए बिना स्थानांतरण

    सबसे आम उल्लंघन। कामगार दूसरे छात्रावास चला गया, पता अपडेट नहीं हुआ - रिकॉर्ड असत्य है और मेज़बान पक्ष ज़िम्मेदार है।

  2. 02

    केवल कागज़ पर पता

    पंजीकरण एक पते पर, रहता व्यक्ति दूसरे पर। जांच इसे तुरंत पकड़ती है और «अस्थायी रूप से भेजा था» वाला जवाब नहीं चलता।

  3. 03

    प्रस्तुति की अवधि चूकना

    अवधि आगमन की तारीख से गिनी जाती है। आवास ढूंढ़ने में एक सप्ताह की देरी भी उल्लंघन है, इसलिए आवास पहले से तैयार करते हैं।

  4. 04

    मालिक की सहमति के बिना छात्रावास

    उद्यम ने लोगों को ऐसे परिसर में बसाया जिसके दस्तावेज़ नहीं हैं। पंजीकरण असंभव है, और काम शुरू हो चुका है।

कंपनी नियोक्ता के रूप में क्या हस्ताक्षर करती है

माइग्रेशन सहायता WORKIN के साथ अनुबंध से होती है, और नियोक्ता के HR दस्तावेज़ हम तैयार करते हैं। कंपनी को केवल हस्ताक्षर करने होते हैं।

परमिट और निवास परमिट के सरकारी शुल्क कंपनी सीधे सरकार को, बिना अतिरिक्त शुल्क के देती है।

दस्तावेज़उद्देश्यPDF
WKN-UAभर्ती और माइग्रेशन सहायता अनुबंधPDF
П-13नियोक्ता का निमंत्रणPDF
Д-06विदेशी के साथ रोज़गार अनुबंधPDF
Д-07आवास गारंटी पत्रPDF
П-14माइग्रेशन सेवा के लिए नियोक्ता का वचनPDF
दस्तावेज़ों का पैकेज डाउनलोड करें (ZIP)

दस्तावेज़ों के नमूने यूक्रेनी भाषा में हैं।

उद्यम क्या पूछते हैं

पहले समूह के आने के बाद उठने वाले सवाल।

  • मेज़बान पक्ष के रूप में उद्यम। जुर्माना कंपनी पर लगता है, और यह कहना कि कामगार ने स्थानांतरण की सूचना नहीं दी, ज़िम्मेदारी से मुक्त नहीं करता।

पंजीकरण और पते हम संभालेंगे

  1. 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
  2. 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
  3. 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद

विस्तृत अनुरोध चाहिए? नियोक्ता फॉर्म भरें

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