अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026
सहायक मज़दूर
उत्पादन, गोदाम और साइट के लिए सहायक मज़दूर
वे लोग जो सब कुछ संभालते हैं जिसके बिना मुख्य टीम रुक जाती है: माल पहुंचाना, क्षेत्र साफ करना, माल लेने और छांटने में मदद। सभी पेशों में सबसे तेज़ शुरुआत - यहां योग्यता के कागज़ नहीं चाहिए।
सहायक काम का मतलब «कोई भी काम» नहीं है। हम उम्मीदवार को क्षेत्र के ठोस काम बताते हैं, वरना आदमी एक हफ्ते में चला जाता है।
यह क्या है और कैसे काम करता है
आपके कार्य-क्षेत्र के खास कामों के लिए सहायक कर्मचारी
WORKIN उत्पादन, गोदाम और साइट के लिए सहायक कर्मचारी चुनता है: सामग्री पहुँचाना, क्षेत्रों की सफ़ाई, माल प्राप्ति, छँटाई और रिजेक्ट अलग करने में मदद। यह सभी पेशों में सबसे जल्दी काम शुरू होने वाला है, क्योंकि योग्यता के दस्तावेज़ ज़रूरी नहीं।
आप कार्य-क्षेत्र के काम, शेड्यूल और रात की शिफ्ट बताते हैं, और हम उम्मीदवार को खुलकर बताते हैं: "कोई भी काम" का मतलब है कि व्यक्ति एक हफ्ते में चला जाएगा। हम पिछली नौकरियों में अनुशासन और शारीरिक बोझ के लिए चिकित्सीय योग्यता जाँचते हैं।
दस्तावेज़ों की प्रक्रिया माइग्रेशन पार्टनर संभालता है, और आगमन व आवास WORKIN। बिना वीज़ा वाले रास्ते से काम शुरू होने में 4-7 सप्ताह लगते हैं, D वीज़ा के साथ 8-10 सप्ताह। व्यक्ति के रवाना होने से पहले आप प्रोफ़ाइल देखते हैं।
- कर्मचारी का वेतन - WORKIN का शुल्क
- 1 महीना
- शुल्क - केवल शिफ्ट शुरू होने के बाद
- 50%
- वीज़ा-मुक्त मार्ग से पहली शिफ्ट तक
- 4-7 सप्ताह
- कर्मचारी बदलने की गारंटी
- 6 महीने
काम
सहायक मज़दूर शिफ्ट में ठीक क्या करते हैं
सहायक अलग-अलग काम संभालते हैं: किसी में सहनशक्ति चाहिए, किसी में सफाई और अनुशासन। इसलिए प्रोफ़ाइल में दिखता है कि व्यक्ति किस क्षेत्र में था और हाथ से क्या करता था।
उत्पादन में सहायक काम
- काम
- लाइन तक माल पहुंचाना, कचरा हटाना, ऑपरेटर की मदद
- अनुभव
- उत्पादन क्षेत्र में काम
- जांच
- शारीरिक तैयारी और पहली शिफ्टों में साइट पर जांच
- शिफ्ट
- 2-3 शिफ्ट, रात सहित
उत्पादन परिसर की सफाई
- काम
- हॉल और ज़ोन की सफाई, फर्श धोना, नियम के अनुसार सफाई-कीटाणुशोधन
- अनुभव
- उत्पादन या खाद्य हॉल में सफाई
- जांच
- स्वच्छता शर्तों और नियम के लिए तैयारी
- शिफ्ट
- 2-3 शिफ्ट
गोदाम में मदद
- काम
- पैलेट खोलना, खाली डिब्बे हटाना, ज़ोन में व्यवस्था बनाए रखना
- अनुभव
- गोदाम या उत्पादन क्षेत्र
- जांच
- असली मात्रा पर सहनशक्ति और रफ्तार
- शिफ्ट
- 2-3 शिफ्ट
साइट पर सहायक काम
- काम
- टीम को सामान देना, निर्माण मलबा हटाना, काम की जगह तैयार करना
- अनुभव
- निर्माण स्थल या मरम्मत टीम
- जांच
- टीम में काम का अनुभव और शारीरिक तैयारी
- शिफ्ट
- 1-2 शिफ्ट
माल लेना और छांटना
- काम
- आई हुई खेप खोलना, प्रकार के अनुसार छांटना, आगे की प्रक्रिया के लिए तैयार करना
- अनुभव
- गोदाम या उत्पादन का प्राप्ति क्षेत्र
- जांच
- छंटाई पर ध्यान की जांच
- शिफ्ट
- 2-3 शिफ्ट
खराब माल अलग करना
- काम
- अनुपयुक्त माल छांटना, लाइन से खराब माल हटाना, दोबारा प्रक्रिया के लिए तैयार करना
- अनुभव
- लाइन या गुणवत्ता जांच क्षेत्र
- जांच
- लाइन की रफ्तार के साथ ध्यान की जांच
- शिफ्ट
- 2-3 शिफ्ट
सहायक मज़दूर मशीन ऑपरेटर की जगह नहीं लेता और ऐसे उपकरण पर काम नहीं करता जिसके लिए लाइसेंस चाहिए। वे अलग पेशे और अलग दस्तावेज़ हैं।
जांच
हम क्या जांचते हैं और आपकी साइट पर क्या तैयार होना चाहिए
WORKIN जांचता है
- शारीरिक काम का अनुभव और खड़े रहकर शिफ्ट के लिए तैयारी
- अनुशासन: पिछली जगहों पर नियमित आता था या नहीं
- चिकित्सकीय तैयारी और भार पर कोई पाबंदी न होना
- शिफ्ट कार्य और रात की शिफ्ट के लिए तैयारी
- दस्तावेज़: पासपोर्ट, वैधता, अनुमति का आधार
- टीम के भीतर बातचीत की भाषा
उद्यम तैयार करता है
- पहली शिफ्टों के लिए सुपरवाइज़र और ज़िम्मेदारी के ज़ोन दिखाना
- «जहां कहें वहां मदद करो» की जगह कामों की साफ सूची
- प्रारंभिक और सुरक्षा प्रशिक्षण
- मानकों के अनुसार वर्कवियर, दस्ताने और जूते
- चेंजिंग रूम, शौचालय और अवकाश में खाने की जगह
- सटीक शिफ्ट कार्यक्रम और वह ज़ोन जिसके लिए व्यक्ति ज़िम्मेदार है
सहायक काम का मतलब यह नहीं कि व्यक्ति को किसी भी काम पर लगा दिया जाए। लाइसेंस वाले काम इस सूची में नहीं आते।
गणना
अपनी मात्रा के लिए शुरू होने की अवधि और लागत देखिए
काम, लोगों की संख्या और अवधि चुनिए - हम पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक अवधि और गारंटी दिखाएंगे।
01काम
02कितने लोग
03कब चाहिए
- पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक अवधि
- 4-7 सप्ताह
- प्रतिस्थापन गारंटी
- 6 महीने
- लागत
- आपकी शर्तों पर गणना
पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक अवधि: वीज़ा-मुक्त मार्ग - 4-7 सप्ताह · D वीज़ा - 8-10 सप्ताह · ट्रांज़िट के साथ D वीज़ा - 10-14 सप्ताह
चयन के देश: उज़्बेकिस्तान · अज़रबैजान · किर्गिज़स्तान · ताजिकिस्तान · भारत · तुर्की · बांग्लादेश · नेपाल
चयन कौन संभालता है
आपकी भर्ती के लिए तीन लोग ज़िम्मेदार हैं
अनुबंध के तहत कंपनी का एक संपर्क व्यक्ति है, और हर चरण के पीछे एक खास विशेषज्ञ है।
Kemal Aslan
भर्ती विभाग प्रमुख
सभी देशों में उम्मीदवार ढूँढते और जाँचते हैं, प्रोफ़ाइल और बदलने के रिज़र्व के ज़िम्मेदार हैं।
Olena Lytvynenko
कंपनी परियोजनाओं की प्रमुख
अनुरोध लेती हैं और चयन के मानदंड, शर्तें और समय-सीमा अनुबंध में दर्ज करती हैं।
Nataliia Kravchuk
दस्तावेज़ विभाग की प्रमुख
माइग्रेशन पार्टनर के साथ मंज़ूर उम्मीदवारों का परमिट और वीज़ा संभालती हैं।
अनुबंध
शुरुआत से पहले अनुबंध में क्या तय होता है
चयन स्टाफ भर्ती और माइग्रेशन सहायता के अनुबंध के तहत होता है। लोगों की संख्या, समय-सीमा, भुगतान और बदलाव अनुबंध और परिशिष्टों में लिखे हैं।
हस्ताक्षर से पहले अनुबंध और परिशिष्टों के नमूने भेजते हैं ताकि आपके वकील उन्हें देख सकें।
प्रश्न और उत्तर
सहायक मज़दूरों के बारे में क्या पूछा जाता है
चयन शुरू होने से पहले उठने वाले सवालों के जवाब।
व्यावहारिक रूप से वीज़ा-मुक्त देशों के लिए 4-7 सप्ताह, D वीज़ा के लिए 8-10 सप्ताह और ट्रांज़िट चाहिए तो 10-14 सप्ताह। अवधि दस्तावेज़ी मार्ग तय करता है, लोगों की संख्या नहीं।
योग्यता के कागज़ नहीं चाहिए, पर शारीरिक काम का अनुभव और स्थिर अनुशासन चाहिए। हम यही जांचते हैं: खड़े होकर काम का अनुभव न रखने वाला पहला हफ्ता नहीं निकाल पाता।
हां, और यह आम बात है। इस बदलाव की शर्तें पहले बता देना बेहतर है: ज़्यादातर उम्मीदवारों के लिए आपके पास आने की यही मुख्य वजह होती है।
नहीं। लाइसेंस या प्रमाणपत्र मांगने वाले काम - मशीन, ऊंचाई, बिजली - इस सूची में नहीं आते। वे अलग पेशे और अलग दस्तावेज़ हैं।
हां, अगर कार्यक्रम आने से पहले बताया गया हो। रात की शिफ्ट साक्षात्कार में तय होती है और शर्तों में लिखी जाती है।
प्रतिस्थापन गारंटी लागू होती है, गारंटी अवधि कम से कम 6 महीने। प्रोफ़ाइल का रिज़र्व रहता है, इसलिए प्रतिस्थापन शून्य से शुरू नहीं होता।
लक्षित चयन से पूरे प्रवाह की टीम तक। बड़े समूह लहरों में आते हैं ताकि साइट लोगों को ले सके।
उद्यम की: प्रशिक्षण, सुरक्षा उपकरण, ज़ोन की सुरक्षित व्यवस्था। हम इसके ज़िम्मेदार हैं कि व्यक्ति साइट की स्थितियों के लिए तैयार आए।
आवेदन
क्षेत्र बताइए - प्रोफ़ाइल और शुरू होने की अवधि दिखाएंगे
- 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
- 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
- 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद
विस्तृत अनुरोध चाहिए? नियोक्ता फॉर्म भरें
स्टाफ के लिए आवेदन