अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026
प्रतिस्थापन गारंटी
कर्मचारी प्रतिस्थापन गारंटी - कम से कम 6 महीने
अगर भेजा गया कर्मचारी गारंटी अवधि के भीतर काम छोड़ देता है, तो हम भर्ती शुल्क दोबारा लिए बिना उसकी जगह दूसरा व्यक्ति देंगे। यह अनुबंध में लिखा तंत्र है, यह वादा नहीं कि व्यक्ति पक्का रुकेगा।
गारंटी हर चीज़ का बीमा नहीं है। नीचे लिखा है कि यह क्या कवर करती है, क्या नहीं, और किन शर्तों पर लागू होती है।
संक्षेप में
हम ठीक किसकी गारंटी देते हैं
गारंटी अवधि कर्मचारी की पहली शिफ्ट की तारीख से कम से कम 6 महीने है। अगर इस अवधि में व्यक्ति काम छोड़ता है, तो WORKIN भर्ती शुल्क दोबारा लिए बिना नया चयन करता है। प्रक्रिया, समय और प्रतिस्थापनों की संख्या परियोजना शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होती है, बाद में नहीं।
गारंटी
शर्तें जो अनुबंध में तय होती हैं
हर गारंटी का पाठ उसी रूप में प्रकाशित करते हैं, जिस रूप में वह भर्ती अनुबंध में दर्ज है।
01
कर्मचारी का प्रतिस्थापन
गारंटी अवधि - अनुबंध के अनुसार कम से कम 6 महीने
प्रतिस्थापन की अवधि अनुबंध में तय है। बाकी गारंटियों की शब्दावली मानक अनुबंध पर हस्ताक्षर के बाद प्रकाशित करेंगे - पहले से वादे नहीं करते।
गारंटी की सीमाएं
गारंटी कब काम करती है और कब नहीं
ईमानदार सीमा ऊंचे वादे से बेहतर है: जो अपवाद पहले नहीं बताए जाते, वे सबसे बुरे समय पर विवाद बन जाते हैं।
- कर्मचारी ने गारंटी अवधि के भीतर अपनी मर्ज़ी से काम छोड़ा
- व्यक्ति क्षेत्र की रफ्तार या शारीरिक बोझ नहीं झेल पाया
- योग्यता प्रोफ़ाइल में बताई गई से कम निकली
- कर्मचारी आने के बाद बिना उचित कारण शिफ्ट पर नहीं आया
- आवास या अनुकूलन की वजहों से व्यक्ति ने जाने का फैसला किया
प्रक्रिया
प्रतिस्थापन कैसे होता है
प्रतिस्थापन शून्य से शुरू नहीं होता: आपके क्षेत्र की प्रोफ़ाइल काम में बनी रहती हैं, इसलिए पहला कदम आदमी ढूंढना नहीं, वजह समझना है।
- 01
स्थिति की सूचना
उद्यम बताता है कि कर्मचारी ने काम छोड़ा है या छोड़ने वाला है। जितनी जल्दी, उतना ज़्यादा मौका कि बिना प्रतिस्थापन के ही व्यक्ति रुक जाए।
अवधिउसी दिन - 02
वजह की पड़ताल
पता करते हैं क्या हुआ: आवास, मिस्त्री से टकराव, रफ्तार, वेतन या सेहत। वजह से तय होता है कि प्रतिस्थापन चाहिए या नहीं और आगे कैसा व्यक्ति चाहिए।
अवधि1-3 दिन - 03
कर्मचारी को रोकने की कोशिश
अगर वजह दूर हो सकती है, तो व्यक्ति और उद्यम की बातचीत में शामिल होते हैं। जो पहले से क्षेत्र जानता है, उसे रोकना किसी भी प्रतिस्थापन से सस्ता और तेज़ है।
अवधि5 दिन तक - 04
नए चयन की शुरुआत
अगर रोक नहीं पाए, तो चयन आपकी प्रोफ़ाइल के रिज़र्व से शुरू होता है। भर्ती शुल्क दोबारा नहीं लिया जाता।
अवधिफैसले के तुरंत बाद - 05
उम्मीदवार की मंज़ूरी
अनुभव और साक्षात्कार के नतीजे के साथ प्रोफ़ाइल दिखाते हैं। परियोजना में केवल उद्यम की मंज़ूरी वाला व्यक्ति आता है।
अवधि3-7 दिन - 06
दस्तावेज़ और शिफ्ट पर आना
दस्तावेज़ी मार्ग दोबारा तय होता है, इसलिए प्रतिस्थापन की अवधि वही तय करता है, आदमी ढूंढने की रफ्तार नहीं।
अवधिमार्ग पर निर्भर
जो खर्च नए चयन में शामिल नहीं हैं - नए कर्मचारी के सरकारी शुल्क, प्रवासन साझेदार की सेवाएं, हवाई यात्रा और आवास - वे उद्यम के ही रहते हैं। ये नए व्यक्ति पर सीधा खर्च है, हमारा पारिश्रमिक नहीं।
ज़िम्मेदारी के क्षेत्र
हम क्या करते हैं और उद्यम से क्या चाहिए
WORKIN करता है
- आने से पहले उम्मीदवार के साथ वेतन, कार्यक्रम, पेशा और शर्तें तय करता है
- कामों के अनुसार अनुभव और उम्मीदवार की प्रेरणा जांचता है
- व्यक्ति के आने से पहले उद्यम को प्रोफ़ाइल दिखाता है
- दस्तावेज़, आगमन और शिफ्ट पर आना समन्वित करता है
- आपकी प्रोफ़ाइल के लिए प्रोफ़ाइल का रिज़र्व रखता है
- शुरुआत और अनुकूलन के दौर में संपर्क में रहता है
- टकराव या जाने के इरादे के पहले संकेत पर जुड़ता है
उद्यम देता है
- वेतन, कार्यक्रम और काम की जगह उसी रूप में जैसी आने से पहले तय हुई
- प्रारंभिक प्रशिक्षण, श्रम सुरक्षा और सुरक्षा उपकरण
- पहली शिफ्टों के लिए उस्ताद या सुपरवाइज़र
- अनुबंध में तय आवास और रहने की स्थितियां
- कर्मचारी से जुड़ी दिक्कतों की समय पर सूचना
- पेशे और व्यक्ति के पास मौजूद अनुमतियों की सीमा के भीतर काम
यह मना करने का बहाना ढूंढना नहीं है। यह उन हालात की सूची है जहां जाने की वजह चयन की तरफ नहीं है, और अनुबंध पर हस्ताक्षर से पहले यह कहना ज़्यादा ईमानदार है।
गारंटी तब लागू रहती है जब उद्यम तय शर्तों का पालन करता है। अगर वेतन, कार्यक्रम या काम की प्रकृति बदलती है, तो पहले शर्तों की समीक्षा होती है, गारंटी की नहीं।
अवधि
प्रतिस्थापन में असल में कितना समय लगता है
आदमी ढूंढना सबसे लंबा हिस्सा नहीं है। प्रतिस्थापन की अवधि दस्तावेज़ी मार्ग तय करता है, इसलिए वह पहली भर्ती की अवधि के लगभग बराबर होती है।
पेशा, लोगों की संख्या और समय चुनिए - बताएंगे कि वे कब शिफ्ट पर आएंगे
01जिन पेशों पर गारंटी लागू है
02कितने लोग
03कब चाहिए
- पहली शिफ्ट तक व्यावहारिक अवधि
- 4-7 सप्ताह
- प्रतिस्थापन गारंटी
- 6 महीने
- लागत
- आपकी शर्तों पर गणना
प्रतिस्थापन की व्यावहारिक अवधि: वीज़ा-मुक्त मार्ग - 4-7 सप्ताह · D वीज़ा - 8-10 सप्ताह · ट्रांज़िट के साथ D वीज़ा - 10-14 सप्ताह
चयन के देश: उज़्बेकिस्तान · अज़रबैजान · किर्गिज़स्तान · ताजिकिस्तान · भारत · तुर्की · बांग्लादेश · नेपाल
पैसा
क्या दोबारा देना पड़ता है और क्या नहीं
प्रतिस्थापन के लिए भर्ती शुल्क दोबारा नहीं लिया जाता - गारंटी का सार यही है। नए व्यक्ति पर सीधा खर्च - सरकारी शुल्क, प्रवासन साझेदार की सेवाएं, हवाई यात्रा और आवास - किसी भी नए कर्मचारी की तरह देना होता है, क्योंकि यह हमारा पारिश्रमिक नहीं है।
भर्ती + माइग्रेशन सहायता + सरकारी शुल्क = परियोजना बजट
हर प्राप्तकर्ता अलग बिल जारी करता है। भुगतान मिश्रित नहीं होते।
किस लिएभर्ती: चयन, उम्मीदवारों की जांच, काम की शुरुआत तक प्रक्रिया का समन्वय
कब भुगतान होता हैअनुबंध के बाद 50% · शुरुआत के बाद 50%
किस लिएमाइग्रेशन दस्तावेज़: अनुवाद, परमिट, वीज़ा, निवास परमिट, पंजीकरण। अलग कानूनी इकाई, अलग खाता
कब भुगतान होता हैपंजीकरण शुरू होने से पहले एक भुगतान में
किस लिएदस्तावेज़ों की समीक्षा के लिए सरकारी भुगतान। राशि कानून द्वारा निर्धारित
कब भुगतान होता हैहर दस्तावेज़ जमा करते समय
किस लिएआवास, परिवहन, भोजन और अन्य सहमत खर्च। संरचना और लागत विशिष्ट शहर और समूह के लिए अलग से तय होती है
कब भुगतान होता हैअनुबंध में सहमत कार्यक्रम के अनुसार
WORKIN की भर्ती लागत में क्या शामिल है
- आपकी प्रोफ़ाइल के अनुसार उम्मीदवारों का चयन और जांच
- हर प्रोफाइल की उद्यम के साथ मंजूरी
- माइग्रेशन पार्टनर के साथ दस्तावेज़ी मार्ग का समन्वय
- आगमन का आयोजन, सीमा पर स्वागत और ट्रांसफर
- पहले कार्य दिवस की तैयारी और शुरुआत के बाद सहायता
दूसरा आधा हिस्सा हमें तभी मिलता है, जब कर्मचारी शिफ्ट पर आ जाता है।
गणना देश, पेशे, कर्मचारियों की संख्या, वेतन और परियोजना की अतिरिक्त शर्तों पर निर्भर करती है: आवास, परिवहन और भोजन।
मदों के अनुसार राशियां वर्तमान मूल्य सूची की पुष्टि और आधिकारिक स्रोतों से सरकारी भुगतानों के मिलान के बाद प्रकाशित करेंगे - साथ में वैधता की तारीख के साथ।
लागत कैलकुलेटर
WORKIN का शुल्क इसी राशि से गिना जाता है: एक महीने का वेतन।
गणना
- WORKIN का शुल्क
- 200 000 UAH
- प्रवासन साझेदार की सेवाएं
- 198 000 UAH
- सरकारी शुल्क
- 183 400 UAH
- उड़ान
- 120 000 UAH
एक महीने का आधिकारिक वेतन। अनुबंध के बाद 50%, पहली शिफ्ट के बाद 50%।
LAWinUA का अलग अनुबंध और अलग बिल।
श्रम अनुमति और निवास परमिट। राशि कानून से तय है और सीधे राज्य को दी जाती है।
समूह के आगमन का एकमुश्त खर्च।
उज़्बेकिस्तान · वीज़ा-मुक्त · 4-7 सप्ताह
प्रश्न और उत्तर
गारंटी के बारे में क्या पूछा जाता है
अनुबंध पर हस्ताक्षर से पहले उठने वाले सवालों के जवाब।
अनुबंध पर हस्ताक्षर या देश में आने की तारीख से नहीं, बल्कि कर्मचारी के वास्तव में पहली शिफ्ट पर आने की तारीख से। गिनती का सटीक तरीका अनुबंध में तय होता है।
स्वीकार्य प्रतिस्थापनों की संख्या और आवेदन की प्रक्रिया परियोजना शुरू होने से पहले अनुबंध में तय होती है। हम ये शर्तें हस्ताक्षर से पहले दिखाते हैं, ताकि जब प्रतिस्थापन सचमुच चाहिए हो तब कोई हैरानी न हो।
गारंटी वापसी नहीं, प्रतिस्थापन के रूप में काम करती है। असामान्य स्थितियों में हिसाब अलग से तय होता है और अनुबंध में लिखा जाता है।
व्यावहारिक रूप से वीज़ा-मुक्त देशों के लिए 4-7 सप्ताह, D वीज़ा के लिए 8-10 सप्ताह और ट्रांज़िट चाहिए तो 10-14 सप्ताह। अवधि दस्तावेज़ी मार्ग तय करता है, आदमी ढूंढने की रफ्तार नहीं।
तब मामला चयन का नहीं है। हम वजह की पड़ताल करेंगे और दिखाएंगे कि तय बातों से क्या अलग हुआ। अगर स्थितियां तय से अलग थीं, तो पहले स्थितियों की समीक्षा होती है।
हां, उन्हीं शर्तों पर। बड़े समूहों के लिए अनुबंध में प्रतिस्थापन की प्रक्रिया अलग से लिखी जाती है, ताकि एक कर्मचारी के रुकने से पूरी परियोजना न रुके।
यह वह अवधि है जिसमें अनुकूलन, मौसम और काम के प्रति असली रवैया - सब दिख जाता है। इससे छोटा दौर कुछ नहीं दिखाता, और बिना आधार ज़्यादा वादा करना उस चीज़ का वादा है जो हम पर निर्भर नहीं।
प्रतिस्थापन के आवेदन की प्रक्रिया, नए चयन के शुरू होने की अवधि, प्रतिस्थापनों की संख्या और नए चयन में शामिल न होने वाले खर्चों की सूची हम हस्ताक्षर से पहले मानक अनुबंध में दिखाते हैं।
आवेदन
परियोजना शुरू होने से पहले गारंटी की शर्तें लीजिए
- 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
- 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
- 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद
विस्तृत अनुरोध चाहिए? नियोक्ता फॉर्म भरें
स्टाफ के लिए आवेदन