अपडेट किया गया: 7 अगस्त 2026
प्रेस सेंटर
विदेशी कामगारों पर तथ्य और टिप्पणियां
WORKIN रोज़ 9 देशों के मार्गों, अनुमतियों और लोगों के शिफ्ट पर निकलने के साथ काम करता है। यह प्रैक्टिस हम संपादकीय टीमों से साझा करते हैं: आंकड़े, प्रक्रियाएं, कानूनी बदलावों के विश्लेषण - तेज़ और बिना पानी के।
संपादकीय टीमों के लिए ईमेल - press@workin.com.ua। डेडलाइन वाले अनुरोधों का जवाब उसी दिन देते हैं।
संक्षेप में
सामान्य विशेषज्ञ बातों की जगह प्रैक्टिस
हम «श्रम बाज़ार सामान्य रूप से» पर टिप्पणी नहीं करते - हम बताते हैं कि विदेशी कामगारों की भर्ती और वैधीकरण असल में कैसे चलते हैं: मार्ग कितना लंबा है, प्रोजेक्ट कहां अटकते हैं, नया नियम क्या बदलता है। सवाल हमारी प्रैक्टिस से बाहर है - तो वैसा ही कहेंगे और विशेषज्ञता नहीं गढ़ेंगे।
क्या देते हैं
संपादकीय टीमों के लिए पांच प्रारूप
सब कुछ - वास्तविक प्रोजेक्ट प्रैक्टिस से, गढ़े आंकड़ों के बिना।
- 01
त्वरित टिप्पणी
आपकी डेडलाइन पर मुद्दे की दो-तीन पैराग्राफ: नियमों के बदलाव, मार्गों की स्थिति, अनुमति और वीज़ा की प्रैक्टिस।
- 02
साक्षात्कार और प्रसारण के लिए स्पीकर
निदेशक सेरही येवदोकिमोव - श्रम बाज़ार, विदेशियों की भर्ती और यह प्रोजेक्टों के भीतर से कैसा दिखता है, इस पर।
- 03
कानूनी बदलावों का विश्लेषण
नियोक्ता और कामगार के लिए ठीक क्या बदला, किसे छूता है और क्या करना है - सरल भाषा में, प्राथमिक स्रोत के लिंक के साथ।
- 04
अनाम प्रोजेक्ट तथ्य
उद्योग, शहर, लोगों की संख्या, मार्ग, समय-सीमाएं - उद्यमों के नामों के बिना। इतना काफी है कि सामग्री असली डेटा पर टिके।
- 05
प्रक्रियाओं की व्याख्या
अनुमति, वीज़ा D और माइग्रेशन पंजीकरण कैसे चलते हैं: कदम-दर-कदम, प्रैक्टिस की समय-सीमाओं के साथ - संदर्भ सामग्री के लिए।
सीमाएं
हम किस पर टिप्पणी करते हैं - और किस पर नहीं
ये सीमाएं पाठकों और हमारे ग्राहकों दोनों की रक्षा करती हैं। ये चर्चा का विषय नहीं।
आत्मविश्वास से टिप्पणी करते हैं
- यूक्रेन में विदेशियों का रोज़गार: प्रक्रियाएं और प्रैक्टिस
- 9 देशों के मार्ग: समय-सीमाएं, अड़चनें, प्रक्रिया की लागत
- रोज़गार और विदेशियों की स्थिति के कानूनों के बदलाव
- उद्यमों में विदेशी कामगारों का जीवन और अनुकूलन
- रिक्रूटर की नज़र से श्रमिक पेशों का बाज़ार
कभी टिप्पणी नहीं करते
- राजनीति और भू-राजनीति - हम स्टाफिंग एजेंसी हैं
- लिखित सहमति के बिना विशिष्ट ग्राहकों पर
- दूसरी कंपनियों और उनके तरीकों पर
- कामगारों और उम्मीदवारों के व्यक्तिगत डेटा पर
- हमारी प्रैक्टिस से बाहर के विषयों पर - «हर चीज़ के विशेषज्ञ» नहीं
सामग्री के लिए कामगार-नायक या उद्यम चाहिए - केवल व्यक्ति और कंपनी की सहमति से आयोजित करेंगे। सहमति के बिना न नाम होंगे, न फोटो, न «पहचानने योग्य विवरण»।
यह कैसे काम करता है
अनुरोध से उद्धरण तक चार कदम
प्रक्रिया सरल है, क्योंकि संपादकीय टीमों के पास जटिल के लिए समय नहीं।
- 01
प्रेस सेंटर के ईमेल पर अनुरोध
press@workin.com.ua पर लिखें: विषय, सवाल, प्रारूप और डेडलाइन। संपादकीय टीम का फोन स्पष्टीकरण तेज़ करता है।
कौन करता हैसंपादकीय टीमसमय1 पत्र - 02
पुष्टि और स्पष्टीकरण
जवाब देते हैं कि विषय में हम उपयोगी हैं या नहीं और ठीक क्या दे सकते हैं। विषय हमारा नहीं - तुरंत कहते हैं, आपकी डेडलाइन नहीं खाते।
कौन करता हैWORKINसमयउसी दिन - 03
टिप्पणी या स्पीकर तैयार करते हैं
लिखित टिप्पणी - आपकी डेडलाइन पर। साक्षात्कार या प्रसारण - आने वाले कार्य दिवसों में स्पीकर का समय तय करते हैं।
कौन करता हैWORKINसमयअनुरोध की डेडलाइन पर - 04
उद्धरणों की जांच
प्रकाशन से पहले उद्धरण दिखाने को कहते हैं - केवल तथ्य और आंकड़े जांचने के लिए, भाषा «चिकनी» करने के लिए नहीं।
कौन करता हैसंपादकीय टीम + WORKINसमयप्रकाशन से पहले
संपादकीय सामग्री के लिए टिप्पणियां और स्पीकर की भागीदारी मुफ्त हैं। विज्ञापन प्रारूप - अलग बातचीत, और वे हमेशा विज्ञापन के रूप में चिह्नित होते हैं।
पैसा
प्रेस सेंटर और पैसा
संपादकीय सामग्री के लिए टिप्पणियां, तथ्य और स्पीकर मुफ्त हैं: हमारे लिए ज़रूरी है कि विदेशियों की भर्ती के बारे में सटीक लिखा जाए, सनसनीखेज़ नहीं। सशुल्क «विशेषज्ञ टिप्पणियां» नहीं बेचते। सामग्री विज्ञापन है - वह अलग अनुबंध से बनती है और हमेशा विज्ञापन के रूप में चिह्नित होती है, बिना अपवाद।
भर्ती + माइग्रेशन सहायता + सरकारी शुल्क = परियोजना बजट
हर प्राप्तकर्ता अलग बिल जारी करता है। भुगतान मिश्रित नहीं होते।
किस लिएभर्ती: चयन, उम्मीदवारों की जांच, काम की शुरुआत तक प्रक्रिया का समन्वय
कब भुगतान होता हैअनुबंध के बाद 50% · शुरुआत के बाद 50%
किस लिएमाइग्रेशन दस्तावेज़: अनुवाद, परमिट, वीज़ा, निवास परमिट, पंजीकरण। अलग कानूनी इकाई, अलग खाता
कब भुगतान होता हैपंजीकरण शुरू होने से पहले एक भुगतान में
किस लिएदस्तावेज़ों की समीक्षा के लिए सरकारी भुगतान। राशि कानून द्वारा निर्धारित
कब भुगतान होता हैहर दस्तावेज़ जमा करते समय
किस लिएआवास, परिवहन, भोजन और अन्य सहमत खर्च। संरचना और लागत विशिष्ट शहर और समूह के लिए अलग से तय होती है
कब भुगतान होता हैअनुबंध में सहमत कार्यक्रम के अनुसार
WORKIN की भर्ती लागत में क्या शामिल है
- आपकी प्रोफ़ाइल के अनुसार उम्मीदवारों का चयन और जांच
- हर प्रोफाइल की उद्यम के साथ मंजूरी
- माइग्रेशन पार्टनर के साथ दस्तावेज़ी मार्ग का समन्वय
- आगमन का आयोजन, सीमा पर स्वागत और ट्रांसफर
- पहले कार्य दिवस की तैयारी और शुरुआत के बाद सहायता
दूसरा आधा हिस्सा हमें तभी मिलता है, जब कर्मचारी शिफ्ट पर आ जाता है।
गणना देश, पेशे, कर्मचारियों की संख्या, वेतन और परियोजना की अतिरिक्त शर्तों पर निर्भर करती है: आवास, परिवहन और भोजन।
मदों के अनुसार राशियां वर्तमान मूल्य सूची की पुष्टि और आधिकारिक स्रोतों से सरकारी भुगतानों के मिलान के बाद प्रकाशित करेंगे - साथ में वैधता की तारीख के साथ।
अगर आप संपादकीय टीम नहीं हैं
उद्यमों के लिए पेज
प्रेस सेंटर नहीं, कामगार खोज रहे थे? इधर।
उद्यम के लिए लोग चाहिए
प्रबंधन के लिए आंकड़े चाहिए
प्रक्रिया समझना चाहते हैं
पेज
तैयारी चेकलिस्टचेकलिस्ट लोगों के आने से पहले दस्तावेज़ों, कार्यस्थलों और श्रम सुरक्षा से गुज़रती है।
सवाल बाकी हैं
प्रश्न और उत्तर
पत्रकार क्या पूछते हैं
समय-सीमा, स्पीकर और उद्धरण के नियम।
डेडलाइन वाले पत्रों का - उसी दिन। डेडलाइन «कल की» है - हॉटलाइन 0 800 330 024 पर कॉल करें और कहें कि आप संपादकीय टीम हैं - पत्र जल्दी मिलेगा।
कंपनी के निदेशक सेरही येवदोकिमोव। वे जटिल प्रोजेक्टों की वार्ताएं खुद करते हैं, इसलिए पीआर की थीसिस से नहीं, प्रैक्टिस से बोलते हैं।
नहीं। संपादकीय टीमों से जो कहते हैं, उस पर कंपनी का नाम और स्पीकर का नाम रखने को तैयार हैं। गुमनाम «बाज़ार के सूत्र» - हमारा प्रारूप नहीं।
हां, अनाम रूप में: मार्ग, समय-सीमाएं, उद्योग, समूहों के आकार। उद्यमों के नाम और व्यक्तिगत डेटा ऑफ द रिकॉर्ड भी नहीं खोलते।
केवल व्यक्ति की स्वैच्छिक सहमति से और, अगर बात साइट की है - उद्यम की सहमति से। अनुवाद में मदद करेंगे। सामग्री के लिए कामगार पर दबाव नहीं डालेंगे।
ताकि प्रकाशन में गड़बड़ आंकड़े या समय-सीमाएं न जाएं - इस विषय में गलती नियोक्ताओं और कामगारों दोनों को गुमराह करती है। संपादकीय शैली और निष्कर्ष नहीं छूते।
नहीं। संपादकीय उल्लेख नहीं खरीदते। विज्ञापन प्लेसमेंट - अलग अनुबंध और अनिवार्य «विज्ञापन» चिह्न।
press@workin.com.ua पर लिखें - प्रकाशन के लिए स्वीकृत लोगो और फोटो भेजेंगे। साइट से सीधे तस्वीरें न लें: सबके पास पुनर्मुद्रण का लाइसेंस नहीं।
आवेदन
संपादकीय टीम का अनुरोध
- 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
- 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
- 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद
विस्तृत अनुरोध चाहिए? नियोक्ता फॉर्म भरें
स्टाफ के लिए आवेदन