اداروں کے لیے بین الاقوامی افرادی قوت

اپ ڈیٹ: 7 اگست، 2026

رہائش کے مقام کا اندراج

وہ مرحلہ جو سب سے آخر میں یاد آتا ہے اور جرمانہ سب سے پہلے آتا ہے۔ میزبان فریق کے طور پر ادارہ ذمہ دار ہے۔

طریقہ کار دیکھیں

کارکن دوسرے ہاسٹل چلا گیا اور کسی کو نہ بتایا - اندراج غلط ہو گیا۔ اس لیے پتہ ہم کاغذ سے نہیں، اصل رہائش سے جانچتے ہیں۔

عملے کی ماہر دفتر میں کارکنوں کا اندراج کر رہی ہیں

یہ کیا ہے اور ذمہ دار کون

اندراج کارکن کو ایک مخصوص رہائشی پتے سے جوڑتا ہے۔ اسے کارکن نہیں، میزبان فریق کے طور پر ادارہ جمع کراتا ہے۔ یہ رہائشی اجازت نامے کے بعد نہیں، اس کے ساتھ چلتا ہے اور جب بھی فرد رہائش بدلے، تازہ کیا جاتا ہے۔

  1. 01

    عملی مدت

    آمد کے بعد 30 دن تک۔ عملاً پہلے دو ہفتوں میں، رہائشی اجازت نامے کی درخواست کے ساتھ کرتے ہیں۔

  2. 02

    کون جمع کراتا ہے

    میزبان فریق کے طور پر ادارہ۔ یہ کارکن کی ذمہ داری نہیں اور اس پر ڈالی نہیں جا سکتی۔

  3. 03

    کس کے نام

    کارکن کے نام، اصل رہائش کے مخصوص پتے پر۔

  4. 04

    مدت

    پتہ بدلنے تک۔ منتقل ہوا تو اندراج تازہ کرتے ہیں، ورنہ وہ غیر درست ہو جاتا ہے۔

یہ قدم بہ قدم کیسے ہوتا ہے

یہاں اصل بات یہ ہے کہ کاغذ کا پتہ وہی ہو جہاں فرد واقعی سوتا ہے۔

  1. 01

    آمد سے پہلے پتہ تیار

    رہائش گروپ کی پرواز سے پہلے ڈھونڈ کر پکی کرتے ہیں۔ «تلاش تک چند دن ہوٹل میں» والا طریقہ اس مرحلے کو پہلے ہی دن توڑ دیتا ہے۔

  2. 02

    مالک مکان کی رضامندی

    مالک یا کرایہ دار اندراج کے لیے تحریری رضامندی دیتا ہے۔ اس کے بغیر پتہ قبول نہیں ہوگا، رہائش خواہ کتنی ہی حقیقی ہو۔

  3. 03

    مدت میں جمع کرانا

    سیٹ آمد کے بعد مقررہ مدت میں جمع ہوتا ہے۔ آمد کی تاریخ دستاویزات میں درج ہوتی ہے اور معائنہ کار اسی سے گنتے ہیں۔

  4. 04

    رجسٹر میں اندراج

    ڈیٹا درج ہوتا ہے، ادارے کو تصدیق ملتی ہے۔ نقل اجازت اور کارڈ کے ساتھ عملے کی فائل میں رکھتے ہیں۔

  5. 05

    منتقلی پر تازہ کاری

    فرد نے ہاسٹل یا فلیٹ بدلا - نئے پتے کی اطلاع جمع کراتے ہیں۔ پورے راستے میں یہی مرحلہ سب سے زیادہ رہ جاتا ہے۔

کیا ادارہ اور کیا کارکن تیار کرتا ہے

یہاں تقریباً سب کچھ ادارے پر ہے: کارکن صرف اپنی دستاویزات لاتا ہے۔

ادارہ تیار کرتا ہے

  • اصل رہائش کا پتہ
  • مالک مکان کی تحریری رضامندی
  • کرایہ نامہ یا جگہ پر حق کا ثبوت
  • منتقلی پر پتہ بدلنے کی اطلاع

کارکن دیتا ہے

  • بین الاقوامی پاسپورٹ
  • مل چکا ہو تو رہائشی اجازت نامہ
  • اطلاع پر دستخط

ہم ہر گروپ کے پتوں کا رجسٹر رکھتے ہیں اور ہر منتقلی پر تازہ کرتے ہیں۔ ادارے کو یاد رکھنے کی ضرورت نہیں کہ کون کہاں رہتا ہے۔

خلاف ورزی کیوں ہوتی ہے

چار غلطیاں جن کا جرمانہ ادارے پر آتا ہے۔

  1. 01

    تازہ کیے بغیر منتقلی

    سب سے عام خلاف ورزی۔ کارکن دوسرے ہاسٹل چلا گیا، پتہ تازہ نہ ہوا - ریکارڈ غلط ہے اور میزبان فریق ذمہ دار ہے۔

  2. 02

    صرف کاغذ پر پتہ

    اندراج ایک پتے پر، رہائش دوسرے پر۔ معائنہ اسے فوراً پکڑ لیتا ہے اور «عارضی طور پر منتقل کیا تھا» والی وضاحت نہیں چلتی۔

  3. 03

    جمع کرانے کی مدت گزرنا

    مدت آمد کی تاریخ سے چلتی ہے۔ رہائش تلاش کرنے میں ایک ہفتے کی تاخیر بھی خلاف ورزی ہے، اس لیے رہائش پہلے سے تیار کرتے ہیں۔

  4. 04

    مالک کی رضامندی کے بغیر ہاسٹل

    ادارے نے لوگوں کو ایسی جگہ ٹھہرایا جس کی دستاویز نہیں۔ اندراج ناممکن ہے اور کام شروع ہو چکا ہے۔

کمپنی آجر کے طور پر کیا دستخط کرتی ہے

مائیگریشن معاونت WORKIN کے ساتھ معاہدے کے تحت ہوتی ہے، اور آجر کی عملے کی دستاویزات ہم تیار کرتے ہیں۔ کمپنی کو صرف دستخط کرنے ہوتے ہیں۔

اجازت نامے اور رہائش کی سرکاری فیس کمپنی براہ راست حکومت کو، بغیر اضافی رقم کے ادا کرتی ہے۔

دستاویزمقصدPDF
WKN-UAبھرتی اور مائیگریشن معاونت کا معاہدہPDF
П-13آجر کا دعوت نامہPDF
Д-06غیر ملکی کے ساتھ ملازمت کا معاہدہPDF
Д-07رہائش کا ضمانتی خطPDF
П-14مائیگریشن سروس کے لیے آجر کا عہد نامہPDF
دستاویزات کا پیکج ڈاؤن لوڈ کریں (ZIP)

دستاویزات کے نمونے یوکرینی زبان میں ہیں۔

ادارے کیا پوچھتے ہیں

پہلا گروپ آنے کے بعد اٹھنے والے سوالات۔

  • میزبان فریق کے طور پر ادارہ۔ جرمانہ کمپنی پر لگتا ہے، اور یہ کہنا کہ کارکن نے منتقلی کی اطلاع نہ دی، ذمہ داری سے بری نہیں کرتا۔

اندراج اور پتے ہم سنبھال لیں گے

  1. 01منیجر درخواست کا مطالعہ کرتا ہے اور تفصیلات واضح کرتا ہے
  2. 02آپ کو منصوبے کے مطابق راستہ، مدت اور اخراجات کا ڈھانچہ ملتا ہے
  3. 03معاہدے کا فیصلہ - صرف حساب کے بعد

تفصیلی درخواست درکار ہے؟ آجر فارم بھریں

عملے کی درخواست