اپ ڈیٹ: 7 اگست، 2026
HR کے لیے عملی چیک لسٹ
غیر ملکی کارکنوں کے انتخاب سے پہلے کیا تیار کریں
ادارے کے پیشے، شرائط، دستاویزات اور رہائشی معلومات جمع کریں۔ Workin انہیں امیدوار پروفائل، تخمینے اور آغاز کے منصوبے کے لیے استعمال کرتا ہے۔
آن لائن جانچ مفت ہے اور معاہدے کا پابند نہیں کرتی۔
مختصراً
تخمینے کے لیے دستاویزات کا انبار درکار نہیں
ابتدائی تخمینے کے لیے ضرورت، کام کی شرائط، افراد کی تعداد، سائٹ اور مطلوبہ تاریخ بتانا کافی ہے۔ دستاویزات کا مکمل سیٹ بعد میں جمع ہوتا ہے، جب منصوبہ منظور ہو جائے۔
آن لائن جانچ
چیک لسٹ پُر کریں اور ادارے کی تیاری دیکھیں
جو طے ہو چکا ہے اسے نشان زد کریں۔ میٹرکس دکھائے گا کہ کیا تیار ہے، کیا واضح کرنا ہے اور کیا آغاز روک رہا ہے۔ ڈیٹا اس وقت تک براؤزر میں رہتا ہے جب تک آپ اسے درخواست کے ساتھ نہ بھیجیں۔
پُر ہوا
0/42
کیا کام ہے، کتنے افراد اور کس تاریخ تک۔
ادارہ کن معیارات پر افراد کی منظوری دے گا۔
جو ملازمت کے معاہدے اور امیدوار پروفائل میں جائے گا۔
گروپ کو قبول کرنے کے لیے سائٹ کی تیاری۔
کارکن پہلے دن سے کہاں رہیں گے۔
لوگ شفٹ تک کیسے پہنچیں گے۔
سائٹ پر کھانے کا انتظام۔
ادارے کی دستاویزات
کیا درکار ہوگا اور کس مرحلے پر
ادارے کا پیکٹ چھوٹا ہے، مگر اس کے بغیر دستاویزی راستہ شروع نہیں ہوتا۔ اسے انتخاب کے متوازی جمع کریں۔
| دستاویز | کس لیے درکار | مرحلہ | ذمہ دار |
|---|---|---|---|
| ادارے کی تفصیلات | معاہدہ اور بل | معاہدے سے پہلے | اکاؤنٹس |
| رجسٹری اقتباس | آجر کی حیثیت کی تصدیق | معاہدے سے پہلے | قانونی شعبہ |
| مجاز شخص | معاہدے اور دستاویزات پر دستخط | معاہدے سے پہلے | ڈائریکٹر |
| کام کی شرائط کی تفصیل | امیدوار پروفائل اور تخمینہ | انتخاب سے پہلے | HR |
| ملازمت معاہدے کا مسودہ | کام کی اجازت | دستاویزات جمع کرانے سے پہلے | قانونی اور HR |
| تنخواہ کی تفصیل | اجازت اور ملازمت کا معاہدہ | دستاویزات جمع کرانے سے پہلے | اکاؤنٹس |
| منصوبہ ذمہ دار کا حکم نامہ | Workin کے ساتھ ہم آہنگی | آمد سے پہلے | ڈائریکٹر |
| تربیتی پروگرام | کام کی اجازت | آغاز سے پہلے | تحفظِ محنت |
| کارکنوں کی رہائش کا پتہ | رہائش کی رجسٹریشن | آمد کے بعد | HR اور Workin |
ادارے کی تفصیلات
کس لیے درکارمعاہدہ اور بل
مرحلہمعاہدے سے پہلے
ذمہ داراکاؤنٹس
رجسٹری اقتباس
کس لیے درکارآجر کی حیثیت کی تصدیق
مرحلہمعاہدے سے پہلے
ذمہ دارقانونی شعبہ
مجاز شخص
کس لیے درکارمعاہدے اور دستاویزات پر دستخط
مرحلہمعاہدے سے پہلے
ذمہ دارڈائریکٹر
کام کی شرائط کی تفصیل
کس لیے درکارامیدوار پروفائل اور تخمینہ
مرحلہانتخاب سے پہلے
ذمہ دارHR
ملازمت معاہدے کا مسودہ
کس لیے درکارکام کی اجازت
مرحلہدستاویزات جمع کرانے سے پہلے
ذمہ دارقانونی اور HR
تنخواہ کی تفصیل
کس لیے درکاراجازت اور ملازمت کا معاہدہ
مرحلہدستاویزات جمع کرانے سے پہلے
ذمہ داراکاؤنٹس
منصوبہ ذمہ دار کا حکم نامہ
کس لیے درکارWorkin کے ساتھ ہم آہنگی
مرحلہآمد سے پہلے
ذمہ دارڈائریکٹر
تربیتی پروگرام
کس لیے درکارکام کی اجازت
مرحلہآغاز سے پہلے
ذمہ دارتحفظِ محنت
کارکنوں کی رہائش کا پتہ
کس لیے درکاررہائش کی رجسٹریشن
مرحلہآمد کے بعد
ذمہ دارHR اور Workin
پیکٹ کی درست ترکیب علاقے اور پیشے پر منحصر ہے - حتمی فہرست امیگریشن پارٹنر معاہدے کے بعد دیتا ہے۔ پہلے مرحلے میں اسکین درکار نہیں۔
اندرونی منظوریاں
ادارے کے اندر منصوبہ کن سے منظور کرائیں
کمپنی کے اندر ایک غیر حل شدہ سوال منصوبے کو سرکاری ادارے سے بھی زیادہ تاخیر کا شکار کرتا ہے۔
- 01
ڈائریکٹر
منصوبے کا بجٹ اور آغاز کا فیصلہ
- 02
HR
امیدوار پروفائل، شرائط اور رابطہ
- 03
پیداوار
حصے، شفٹیں، رہنما اور آغاز کی تاریخ
- 04
اکاؤنٹس
ادائیگیاں، تنخواہ اور اندراج
- 05
قانونی شعبہ
معاہدے اور آجر کی ذمہ داریاں
- 06
تحفظِ محنت
تربیت، حفاظتی سامان، اجازت نامے
- 07
سیکیورٹی
داخلے کا نظام اور سائٹ تک رسائی
- 08
سائٹ پر ذمہ دار
پہلا کام کا دن اور گروپ کی ہم آہنگی
سوالات و جوابات
HR سربراہ کیا پوچھتے ہیں
ادارے کے اندر معلومات جمع کرنے والوں کے لیے عملی جواب۔
نہیں۔ ابتدائی تخمینے کے لیے پہلے تین حصے کافی ہیں: ضرورت، امیدوار کے تقاضے اور کام کی شرائط۔ باقی دستاویزی راستہ شروع ہونے سے پہلے طے ہوتا ہے۔
اسے چیک لسٹ میں نشان زد کریں۔ Workin رہائش الگ منصوبہ ماڈل سے منظم کر سکتا ہے - تب یہ معاملہ رکاوٹ سے طے ہونے والوں میں آ جاتا ہے۔
ایسا ملازم درکار ہے جسے سائٹ، دستاویزات اور شیڈول کے معاملات طے کرنے کا اختیار ہو۔ عام طور پر یہ HR سربراہ یا پیداواری سربراہ ہوتا ہے۔
جی ہاں، درخواست کے ساتھ پُر کی گئی چیک لسٹ بھیجی جا سکتی ہے۔ پاسپورٹ اسکین اور دیگر حساس دستاویزات پہلے مرحلے میں درکار نہیں۔
منصوبہ منیجر معلومات جانچتا ہے اور تخمینہ واضح کرنے کے لیے رابطہ کرتا ہے۔ جواب کی مدت معاہدے میں طے ہوتی ہے۔
تین چیزیں: غیر متعین آغاز کی تاریخ، غیر حل شدہ رہائش اور سائٹ پر ذمہ دار ملازم کی عدم موجودگی۔
HR سربراہ کے لیے
پُر کرنے کے قابل چیک لسٹ PDF میں
12 صفحات: پُر کرنے کے خانے، چیک باکس، دستاویزات کی جدولیں، اندرونی تبصروں کی جگہ اور پرنٹ نسخہ۔
- ادارے کی ضرورت
- امیدوار کے تقاضے
- کام کی شرائط
- سائٹ
- رہائش
- ٹرانسپورٹ
- کھانا
PDF، A4 سائز، پُر کرنے کے قابل خانے۔ کمپیوٹر پر پُر یا پرنٹ کیا جا سکتا ہے۔
تمام مواد
غیر ملکی کارکن کیسے لائیں: منصوبے کا مکمل خاکہ
17 مراحل، مدت، اخراجات، فریقین کی ذمہ داری اور ادارے کے کام - درخواست سے گروپ کے کام شروع کرنے تک۔
ایک رابطہ ٹیم - ذمہ داری کی واضح تقسیم
منصوبے میں WORKIN، ایک آزاد امیگریشن پارٹنر، ادارہ اور سرکاری ادارے شامل ہیں۔ ہر ذمہ داری میں نظر آتا ہے کہ کون منظم کرتا ہے، کون فیصلہ کرتا ہے، کون ادائیگی کرتا ہے اور ادارے سے کیا درکار ہے۔ امیگریشن پارٹنر WORKIN کا شعبہ نہیں، خودمختار قانونی شخصیت ہے۔
Workin کا عملی مواد
منصوبہ شروع کرنے، ادارے کو تیار کرنے اور کارکنوں کی محفوظ آمد کے لیے کتابچے، چیک لسٹیں اور جدولیں۔
درخواست
معلومات بھیجیں - منصوبے کا تخمینہ حاصل کریں
- 01منیجر درخواست کا مطالعہ کرتا ہے اور تفصیلات واضح کرتا ہے
- 02آپ کو منصوبے کے مطابق راستہ، مدت اور اخراجات کا ڈھانچہ ملتا ہے
- 03معاہدے کا فیصلہ - صرف حساب کے بعد
عملے کی درخواست
- 1ضرورت
- 2ادارہ اور مدتیں
- 3رابطہ