Yenilənib: 7 avqust 2026
Kütləvi işə qəbul
İstehsalatın işə salınması və genişləndirilməsi üçün xarici işçi qrupları
On nəfər deyil, konkret tarixə yüz nəfər lazım olanda. WORKIN vahid profil qurur, namizəd axınını aparır, gəlişi dalğalara bölür və hər qrupu ilk növbəyə qədər çatdırır.
İstehsalat dayanmasın deyə gəliş dalğalarla planlaşdırılır. Hesab pulsuzdur.
Nədir və necə işləyir
Kütləvi qəbul: başlama tarixinə uyğun idarə olunan insan axını
Kütləvi qəbul konkret tarixə onlarla və ya yüzlərlə insan işə çıxmalı olanda lazımdır. Müəssisə seçim meyarlarını təsdiqləyir, WORKIN isə namizədləri, sənədləri, gəlişi və qrupun ilk iş həftələrini aparır.
İş vahid axınla gedir. Əvvəlcə vahid işçi profili və müəssisənin insanları qəbul edəcəyi meyarlar təsbit olunur. Sonra ehtiyac yaşayış, nəqliyyat və mentorlara uyğun dalğalara bölünür: hər dalğanın öz çıxış tarixi və öz sənəd paketi olur, ona görə bir qrupun gecikməsi digərlərini dayandırmır.
Namizədləri bir neçə ölkədə paralel axtarır və göstərməzdən əvvəl yoxlayırıq, müəssisə isə hər anketi ayrıca yox, qrupu təsdiqləyir. İcazə və vizaları miqrasiya tərəfdaşı aparır, gəlişi, yerləşməni və qrupun dilində danışan koordinatoru WORKIN təşkil edir. WORKIN mükafatın yarısını yalnız insanlar növbəyə çıxdıqdan sonra alır.
- işçi bir layihədə
- 50-300
- seçim ölkəsi
- 10
- ilk dalğaya qədər
- 4-7 həftə
- işçinin əvəz edilməsi zəmanəti
- 6 ay
Kimə uyğundur
Məhz kütləvi qəbul nə vaxt lazımdır
Bu xidmət hər bir adamın unikal təcrübəsi deyil, say və tarix həll edəndə ehtiyacı bağlayır.
- 50-dən 300-ə qədər işçi lazımdır
- Yeni xətt, növbə və ya anbar işə salınır
- İş kütləvidir: əməliyyatlar eyni tipli, öyrətmə yerində verilir
- İnsanların işə çıxmalı olduğu qəti tarix var
- Obyektdə qrupu aparan koordinator lazımdır
Nə vaxt başqa xidmət daha uyğundur
- Ən çox rast gəlinən peşələr
- İstehsalat xətti operatorları · Qablaşdırıcılar · Sifariş yığanlar · Yükləyicilər · Köməkçi işçilər · Anbar işçiləri · Çeşidləyicilər · İstehsalat sahələrinin təmizlik işçiləri
- Seçim ölkələri
- Özbəkistan · Azərbaycan · Qırğızıstan · Tacikistan · Hindistan · Türkiyə · Banqladeş · Nepal
- İlk dalğanın çıxışınadək praktik müddət
- Vizasız marşrut 4-7 həftəD vizası 8-10 həftəTranzitli D vizası 10-14 həftə
Nəticə
Müəssisə nə əldə edir
Razılaşdırılmış qrafik üzrə işə çıxmağa hazır qruplar və bütün layihəyə cavabdeh bir komanda.
İşçilərin çıxış qrafiki
Hər qrup üçün xəttin və ya növbənin açılışına uyğun razılaşdırılmış tarix.
Layihə üçün bir komanda
Bir menecer və hər qrup üzrə status.
Sənədləri hazır qruplar
İcazə və vizalar yola çıxmazdan əvvəl rəsmiləşdirilir.
Qrafik üzrə gəliş
Razılaşdırılmış gündə qarşılanma, transfer və yerləşmə.
Qrup koordinatoru
İşə çıxdıqdan sonra insanlarla onların dilində əlaqədə.
Müqaviləyə görə əvəzetmə
6 ay ərzində seçim haqqı təkrar ödənilmədən.
Dəyər kalkulyatoru
WORKIN mükafatı bu məbləğdən hesablanır: bir aylıq maaş.
Hesablama
- WORKIN mükafatı
- 200 000 UAH
- Miqrasiya tərəfdaşının xidmətləri
- 198 000 UAH
- Dövlət ödənişləri
- 183 400 UAH
- Uçuş
- 120 000 UAH
Bir aylıq rəsmi maaş. Müqavilədən sonra 50%, növbəyə çıxandan sonra 50%.
LAWinUA-nın ayrıca müqaviləsi və ayrıca hesabı.
Əmək icazəsi və yaşayış vəsiqəsi. Məbləğlər qanunla müəyyən edilib, birbaşa dövlətə ödənilir.
Qrupun gəlişi üçün birdəfəlik xərc.
Özbəkistan · Vizasız · 4-7 həftə
Gəliş dalğaları
Yüz nəfər dayanmadan necə işə çıxır
Birinci dalğa artıq işləyərkən növbəti dalğa sənədləri keçir.
150 işçilik layihə nümunəsi
Dalğa 1
50
Başlanğıc: böyük qrup, briqadirlər, qurulmuş yaşayış və çatdırılma.
Dalğa 2
50
Gücləndirmə: dəqiqləşdirilmiş meyarlarla seçim, birinci dalğadan mentorlar.
Dalğa 3
50
Növbənin tam heyəti və əvəzetmə üçün ehtiyat.
Dalğaların ölçüsünü və aralarındakı intervalı müəssisənin eyni vaxtda neçə nəfər qəbul edə biləcəyinə görə razılaşdırırıq.
Kütləvi qəbul necə keçir
Profildən son dalğanın növbəyə çıxmasına yeddi addım
Hər addımın müddəti və cavabdeh şəxsi var. Müəssisə hər qrupun hansı mərhələdə olduğunu görür.
- 01
Vahid profil və meyarlar
İnsanları qəbul edəcəyiniz bir neçə tələbi təsbit edirik: əməliyyatlar, növbəlilik, maaş.
- 02
Dalğa planı
Ehtiyacı yaşayış, nəqliyyat və mentorların qəbul edə biləcəyi qruplara bölürük, hər qrupun öz çıxış tarixi olur.
- 03
Namizəd axını
Bir neçə ölkədə paralel axtarırıq. İlk anketlər bir həftə ərzində.
- 04
Qruplarla seçim
Təcrübə və sənədlər göstərilməzdən əvvəl yoxlanılır. Siz hər anketi yox, qrupu təsdiqləyirsiniz.
Ölkə meneceri - 05
Dalğalar üzrə sənədlər
İcazə və vizalar hər dalğa üçün ayrıca paketlə gedir, birinin gecikməsi digərlərini dayandırmır.
- 06
Gəliş və yerləşmə
İnsanlar qrafik üzrə gəlir: qarşılanma, transfer, yaşayış və qrupun dilində danışan koordinator.
- 07
Növbəyə çıxış
Qrup mentorla işə çıxır. Kimsə çıxmasa, müqavilədəki əvəzetmə şərti tətbiq olunur.
İlk dalğaya qədər: vizasız ölkələrdən 4-7 həftə, D vizası lazımdırsa 8-14 həftə.
Layihəni kim aparır
Nəticəyə üç nəfər cavabdehdir
Seçimi, sənədləri və qrupların gəlişini ayrı mütəxəssislər aparır, statusu isə bir menecerdən alırsınız.
Kemal Aslan
Seçim şöbəsinin rəhbəri
Bir neçə ölkədə axtarışı aparır və əvəzetmə üçün namizəd ehtiyatı saxlayır.
Nataliia Kravchuk
Sənədlər şöbəsinin rəhbəri
Hər dalğanın icazə və vizalarına miqrasiya tərəfdaşı ilə birlikdə cavabdehdir.
Andrii Savchuk
Direktor müavini
Qrup növbəyə vaxtında çıxsın deyə gəlişi, yaşayışı və çatdırılmanı təşkil edir.
Sənədlər
Layihə sənədləri
Başlamazdan əvvəl tərəflər vahid paketi razılaşdırır: seçim şərtləri, dalğa qrafiki, cavabdehlər, yaşayış və qidalanma. Əsas bir müqavilədir, yaşayış və qidalanma ehtiyac olduqda ayrıca qoşulur.
Müəssisənin öz yaşayış yeri və ya yeməkxanası varsa, bu müqavilələri daxil etməmək olar.
Keyslər və layihə ssenariləri
Qrupun təyin olunmuş tarixdə növbəyə çıxdığı layihələr
Aşağıda WORKIN-in həyata keçirdiyi layihələr var. Məxfilik şərtlərinə görə müəssisə adları açıqlanmır.
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Keysə bax →
Warehousing and logistics
Distribution centre: a stable loading crew
Loading and sorting relied on random people and constantly slipped.
Keysə bax →
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
Keysə bax →
Agriculture and food
Poultry enterprise: production and packaging areas
Processing and packaging areas were running understaffed.
Keysə bax →
Suallar və cavablar
Kütləvi işə qəbul haqqında nə soruşurlar
Kütləvi layihə başlamazdan əvvəl yaranan suallara cavablar.
Bir layihənin praktik həcmi 50-dən 300-ə qədər işçidir. Həddi axtarış deyil, müəssisənin adamları qəbul etmək imkanı müəyyən edir: yaşayış, nəqliyyat, ustalar və iş yerləri. Buna görə qəbul razılaşdırılmış çıxış tarixləri ilə dalğalara bölünür.
İlk dalğanın çıxışınadək vizasız ölkələr üçün praktik olaraq 4-7 həftə, D vizası lazımdırsa 8-14 həftə. Sonrakı dalğalar adətən 2-4 həftəlik razılaşdırılmış interval ilə gedir. Layihənin ümumi müddəti adamların sayından və seçim ölkələrindən asılıdır.
Profil və təsdiq üsulu ilə. Nöqtəvi seçimdə müəssisə hər anketi görüb təsdiqləyir, tələblər dardır. Kütləvi qəbulda müəssisə meyarları təsdiqləyir və qrupları qəbul edir - əks halda yüz nəfəri vaxtında toplamaq mümkün deyil.
Kütləvi layihədə namizəd axınında ehtiyat nəzərdə tutulur, müqavilədə isə əvəzləmə şərti müəyyən edilir. Adam növbəyə çıxmasa, WORKIN razılaşdırılmış şərtlərlə və müddətdə yenisini tapır.
Praktikada bəli. Yüz nəfəri təşkil olunmuş yerləşmə olmadan qəbul etməyə müəssisə adətən çatdırmır. Öz yaşayış yeri yoxdursa, WORKIN yerləşməni, obyektə nəqliyyatı və yeməyi ayrıca layihə modeli ilə təşkil edir. Ödənişi müəssisə edir.
Kütləvi layihədə qrupun dilində danışan WORKIN koordinatoru işləyir. O, məişət məsələlərini aparır, uyğunlaşmaya kömək edir və ilk həftələrdə adamların suallarını toplayır. İstehsalat məsələləri müəssisənin ustalarında qalır.
Bəli, bu geniş yayılmış təcrübədir. Birinci qrup prosesi yoxlayır: yaşayış, nəqliyyat, ustalar və qrafik necə işləyir. Sonra dalğa planı düzəldilir və layihə tam həcmə genişləndirilir.
Kütləvi işçi peşələri üçün girişdə dil məcburi deyil: əməliyyatları usta göstərir, qrupda isə işçilərin dilində danışan koordinator olur. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimat insanların başa düşdüyü dildə keçirilir.
Layihəni WORKIN tərəfindən bir menecer aparır, vəziyyət isə dalğalar üzrə görünür: neçə adam sənəd mərhələsində, neçəsi yolda, neçəsi artıq növbəyə çıxıb. Müəssisə hər qrup üzrə nəyin edildiyini və qarşıda nə olduğunu bilir.
Əmək tətbiqi icazələri işəgötürən kimi müəssisənin adına rəsmiləşdirilir, sənədlərin hazırlanması və təqdimi isə ayrıca miqrasiya tərəfdaşı tərəfindən dalğalar üzrə paketlərlə aparılır. WORKIN müddətləri əlaqələndirir və hər paketin vəziyyətini göstərir.
Sorğu
Qrupun işə başlama planını alın
İşçilərin sayını, peşələri və ilk növbə üçün istədiyiniz tarixi göstərin. Dalğa qrafikini, müddətləri və layihənin ilkin büdcəsini hazırlayacağıq.
- 01Menecer sorğunu öyrənir və detalları dəqiqləşdirir
- 02Siz layihəyə uyğun marşrut, müddət və xərclərin strukturunu alırsınız
- 03Müqavilə barədə qərar - yalnız hesablamadan sonra
Ətraflı sorğu lazımdır? Müəssisə anketini doldur
Personal sifarişi