Yenilənib: 7 avqust 2026
Namizəd üçün bələdçi
Ukraynada iş: şərtlər, sənədlər və gəliş qaydası
Vakansiyanı necə yoxlamalı, hansı sənədləri hazırlamalı, harada yaşayacaqsınız, sizi kim qarşılayacaq və gəlişdən sonra kimə müraciət etməli.
Workin işə düzəltmə üçün işçidən haqq almır.
Bu necə qurulub
İşə düzəlməyinizdə kimlər iştirak edir
Prosesdə üç tərəf var. Hər birinin öz rolu var və hansı sualla kimə müraciət edəcəyinizi bilmək vacibdir.
- 01
Workin
Təcrübənizə uyğun iş tapır, işəgötürənin şərtlərini yoxlayır, gəlişi təşkil edir və gəlişdən sonra sizə müşayiət edir. İşə düzəltmə üçün işçidən haqq almır.
- 02
İşəgötürən
İşləyəcəyiniz müəssisə. Sizinlə əmək müqaviləsi imzalayır, əməkhaqqı ödəyir, əməyin mühafizəsi və iş yeri üçün cavabdehdir.
- 03
Miqrasiya tərəfdaşı
Sənədləri hazırlayan ayrıca şirkət: əmək fəaliyyətinə icazə, viza, yaşayış icazəsi və qeydiyyat.
Vakansiyanın yoxlanışı
Razılıq verməzdən əvvəl nə bilməlisiniz
Düzgün təklif hər bənd üzrə yoxlamaya davam gətirir. Hansısa bənd üzrə cavab yoxdursa - yola çıxmazdan əvvəl soruşun.
- 01
İşəgötürən və obyekt
Müəssisənin adı və ya obyektin aydın təsviri: nə istehsal edir, harada yerləşir, neçə nəfər işləyir.
- 02
Peşə və tapşırıqlar
Növbədə tam olaraq nə edəcəksiniz: sahə, avadanlıq, normalar.
- 03
Əməkhaqqı
Dərəcə, hesablama qaydası, ödəniş tarixi və əlavə işin necə ödənilməsi.
- 04
Qrafik
Növbədə neçə saat, həftədə neçə növbə, növbələr necə növbələşir.
- 05
Yaşayış
Yerləşdirmə növü, otaqda neçə nəfər, kim ödəyir, işə qədər məsafə.
- 06
Nəqliyyat
Obyektə necə çatmalı və geri qayıtmalı, kim təşkil edir.
- 07
Yemək
Yeməkxana, mətbəx və ya kompensasiya.
- 08
Koordinator
İstənilən sualla müraciət etdiyiniz şəxsin adı və əlaqəsi.
- 09
Müqavilə
Əmək müqaviləsi müəssisə ilə imzalanır. Ondakı şərtlər vəd edilənlə üst-üstə düşməlidir.
- 10
Ödənişlər
Workin işçidən haqq almır. İşə düzəltmə üçün pul istənilməsi - dayanmaq üçün əsasdır.
Sənədlər
Hansı sənədlər lazımdır və nə üçün
Sənədlər mərhələlərlə hazırlanır. Bir hissəsi - yola çıxmazdan əvvəl, bir hissəsi - Ukraynaya gəldikdən sonra.
Yola çıxmazdan əvvəl
Xarici pasport
Əsas sənəd. Etibarlılıq müddəti layihəyə daxil edilməzdən əvvəl yoxlanılır
Pasportun notarial tərcüməsi
İşə icazənin rəsmiləşdirilməsi üçün lazımdır
Fotoşəkillər
Müəyyən formatlı sənədlər üçün
Anket və təcrübənin təsdiqi
İşəgötürən sizi anket üzrə təsdiqləyir
Səfirlik üçün paket
Yalnız vizalı marşrut üçün: müsahibə və D vizası
Gəlişdən sonra
Tibbi sığorta
Bir illik polis
Müvəqqəti yaşayış icazəsi
İşə düzəlmə ilə bağlı rəsmiləşdirilir
Yaşayış yerinin qeydiyyatı
Yaşadığınız yerin faktiki ünvanı üzrə
Əmək müqaviləsi
Müəssisə ilə imzalanır, iş şərtlərini müəyyən edir
Seçim
Müsahibə necə keçir
- 01
Anket
Siz peşənizi, təcrübənizi, dillərinizi və köçməyə hazırlığınızı göstərirsiniz.
- 02
Təcrübənin yoxlanışı
Hansı avadanlıqla işlədiyinizi, hansı əməliyyatları yerinə yetirdiyinizi dəqiqləşdiririk.
- 03
Videomüsahibə
Koordinator və ya müəssisə nümayəndəsi ilə qısa söhbət.
- 04
Praktiki tapşırıq
Ayrı-ayrı peşələr üçün - bacarığın nümayişi və ya test.
- 05
İşəgötürənin razılığı
Müəssisə namizədliyinizi anket üzrə təsdiqləyir. Bundan sonra sənədlərin rəsmiləşdirilməsi başlayır.
Sənəd marşrutu
İşə necə çatırsınız
Marşrut vətəndaşlığınızdan asılıdır. Əmək fəaliyyətinə icazə hər halda rəsmiləşdirilir - onu işəgötürən alır.
Vizasız
4-7 həftə
Mərhələlər
- Əmək fəaliyyətinə icazə
- Birbaşa uçuş
- Gəlişdən sonra rəsmiləşdirmə
D vizası
8-10 həftə
Mərhələlər
- Əmək fəaliyyətinə icazə
- Səfirlikdə müsahibə
- D vizası
- Uçuş
- Gəlişdən sonra rəsmiləşdirmə
D vizası və tranzit
10-14 həftə
Mərhələlər
- Əmək fəaliyyətinə icazə
- D vizası
- Tranzit rəsmiləşdirmə
- Giriş
- Gəlişdən sonra rəsmiləşdirmə
Səfərdən əvvəl
Nə götürməli və nəyi yoxlamalı
Əvvəlcədən yığışın - yola çıxdığınız gün buna vaxt olmayacaq.
- Bilet və səfər marşrutu
- Pasport və hazırlanmış bütün sənədlər
- Aviaşirkətin norması çərçivəsində baqaj
- Mövsümə uyğun geyim və əvəzedici ayaqqabı
- Şəxsi dərmanlar ehtiyatla
- Workin koordinatorunun əlaqələri
- İlk xərclər üçün pul
- Görüş ünvanı və vaxtı
Gəliş
Gəliş necə keçir
- 01
Qarşılama
Workin nümayəndəsi qrupu sərhəddə və ya hava limanında qarşılayır.
- 02
Transfer
Müəssisənin yerləşdiyi şəhərə təşkil olunmuş səfər.
- 03
Yerləşdirmə
Siz açarları, yaşayış qaydalarını və məişət məsələləri üzrə əlaqəni alırsınız.
- 04
Koordinatorla əlaqə
Koordinator əlaqədə qalır və ilk həftələrdə kömək edir.
Yaşayış
Harada yaşayacaqsınız
Yerləşdirmə formatı yola çıxmazdan əvvəl məlum olur - siz vədə deyil, konkret şərtlərə razılıq verirsiniz.
Ümumi otaqda yer
Təşkil olunmuş qrup üçün. Çarpayı, şkaf, mətbəx və sanitar qovşağa giriş.
Ayrıca otaq
Bir işçi və ya qrup koordinatoru üçün.
Hostel və ya rezidensiya
Ümumi mətbəx, sanitar qovşaqlar və məişət zonaları, yaşayış qaydaları.
Ailə üçün mənzil
Ailənizlə gəlirsinizsə - ayrıca format.
Mətbəx və məişət
Soyuducu, plitə, paltaryuyan maşın və ərzaq saxlamaq üçün yer.
Ödəniş
Yaşayışı kimin ödəyəcəyi yola çıxmazdan əvvəl müəyyən edilir və gəlişdən sonra dəyişmir.
İlk gün
İlk iş günü necə keçir
- 01Sizi razılaşdırılmış vaxta obyektə gətirirlər
- 02Siz əmək müqaviləsini imzalayır və qaydalarla tanış olursunuz
- 03Əməyin mühafizəsi üzrə təlimatdan keçirsiniz - sizə anlaşılan dildə
- 04Ölçünüzə uyğun iş geyimi və qoruyucu vasitələr alırsınız
- 05Usta iş yerini, əməliyyatları və istehsal normalarını göstərir
- 06İlk növbəni mentorla işləyirsiniz
- 07Günün sonunda koordinator qrupun suallarını toplayır
Əməkhaqqı
Əməkhaqqı necə ödənilir
Şərtlər harada müəyyən edilib
Dərəcə, hesablama qaydası və ödəniş tarixi müəssisə ilə bağlanan əmək müqaviləsində göstərilir. Müqavilədəki şərtlər sizə vəd edilənlə üst-üstə düşməlidir.
Kim ödəyir
Əməkhaqqını işəgötürən müəssisə ödəyir, Workin və ya vasitəçi deyil.
İş vaxtının uçotu
Müəssisə işlənmiş vaxtın uçotunu aparır. Sizə neçə saat yazıldığını bilmək hüququnuz var.
Sualla kimə getməli
Əvvəlcə - növbə rəhbərinə və ya müəssisənin mühasibatlığına. Məsələ həll olunmazsa, Workin koordinatoruna müraciət edin.
Təhlükəsizlik
Aldatma əlamətləri: nə vaxt dayanmaq lazımdır
Bu əlamətlər təklifin təhlükəli olduğunu bildirir. Pul və ya sənəd verməzdən əvvəl onları yoxlayın.
- Vasitəçi naməlumdur, şirkəti və müqaviləsi yoxdur
- İşə düzəltmə üçün sənədsiz ödəniş istəyirlər
- Dövlət orqanının qərarına zəmanət verirlər
- Dəyər dəyişir və ya gizli ödənişlər yaranır
- Əmək müqaviləsini yola çıxmazdan əvvəl göstərmirlər
- Pasportu qorunmayan kanal vasitəsilə göndərməyi xahiş edirlər
- Gəlişdən sonra vakansiya, əməkhaqqı və ya yaşayış vəd ediləndən fərqlidir
- Pasportu «saxlamaq üçün» alırlar - bu qanunsuzdur
Pasportunuz sizdə qalır. İşə düzəltmə üçün işçi ödəniş etmir. Nəsə vəd edilənlə üst-üstə düşmürsə - dərhal Workin koordinatoru ilə əlaqə saxlayın.
Əlaqələr
Hara müraciət etməli
Workin-in təsdiqlənmiş əlaqələri. Yola çıxmazdan əvvəl saxlayın.
Vəziyyət təcilidirsə - qaynar xəttə zəng edin. Cavab yoxdursa, poçta və messencerə yazın: müraciət qeydə alınır və onu koordinator görəcək.
Bələdçi PDF-də
20 səhifə: vakansiyanın yoxlanışı, sənədlər, müsahibə, səfər, yaşayış, nəqliyyat, ilk gün, əməkhaqqı, təhlükəsizlik və əlaqələr.
Bələdçini yükləBələdçi Ukrayna, rus, ingilis, türk, özbək və Azərbaycan dillərində mövcuddur. Hindi versiyası hazırlanır.
Suallar və cavablar
Namizədlərin tez-tez verdiyi suallar
Ən çox soruşulanlara sadə cavablar.
Xeyr. Workin iş seçimi və rəsmiləşdirmə üçün işçidən haqq almır. Əgər sizdən məhz işə düzəltmə üçün pul istəyirlərsə - bu, dayanmaq və bizimlə əlaqə saxlamaq üçün əsasdır.
İlk mərhələdə - yalnız xarici pasport və iş təcrübəniz haqqında məlumat. Qalan sənədlər sonra, işəgötürən namizədliyinizi təsdiqlədikdən sonra hazırlanır.
Praktiki olaraq vizasız ölkələr üçün 4-7 həftə və D vizası lazımdırsa 8-14 həftə. Dəqiq müddət ölkədən, peşədən və dövlət orqanlarının qərarlarından asılıdır.
Yol xərcinin ödənilmə qaydası yola çıxmazdan əvvəl razılaşdırılır və layihənizin şərtlərində müəyyən edilir. Bunu sonradan deyil, əvvəlcədən bilməlisiniz.
Yaşayış formatı yola çıxmazdan əvvəl məlumdur: yerləşdirmə növü, otaqda neçə nəfər, işə qədər məsafə və yaşayışı kim ödəyir.
Dərhal Workin koordinatoru ilə əlaqə saxlayın. Vəd edilən şərtlərdən fərq - dözmək üçün deyil, işəgötürənlə məsələni həll etmək üçün əsasdır.
İşəgötürənin dəyişməsi sənədlərlə bağlıdır: əmək fəaliyyətinə icazə konkret müəssisəyə rəsmiləşdirilir. Vəziyyəti koordinatorla müzakirə edin - o, qaydanı izah edəcək.
Əksər fəhlə peşələri üçün dil girişdə məcburi deyil. Qrupda sizə anlaşılan dildə danışan koordinator olur.
Bu, layihədən və yaşayışdan asılıdır. Bunu anket mərhələsində deyin - onda dərhal uyğun variant seçəcəyik.
Workin nümayəndəsi qrupu sərhəddə və ya hava limanında qarşılayır və yaşayış yerinə qədər müşayiət edir.
Sizin tibbi sığortanız var. Koordinatora və növbə rəhbərinə xəbər verin - onlar hara müraciət edəcəyinizi deyəcəklər.
Əmək fəaliyyətinə icazə, müəssisə ilə əmək müqaviləsi, yaşayış icazəsi və qeydiyyat. Bu həm sizi, həm işəgötürəni qoruyur.
Xeyr. Pasport sizdə qalır. Pasportu saxlamaq üçün tələb etmək qanunsuzdur - bizə bildirin.
Koordinatora mümkün qədər tez deyin. Məsələlərin bir hissəsi başqa sahəyə keçirmə və ya şərtlərin dəyişməsi ilə həll olunur.
Bu səhifədəki qısa anketi doldurun: ad, ölkə, dil, peşə və təcrübə. İlk addımda pasport və sənədlər lazım deyil.
Namizədə
Namizəd anketi
Qısa anketi doldurun - koordinator sizinlə əlaqə saxlayacaq və mövcud vakansiyalar barədə danışacaq. İlk addımda pasport və sənədlər lazım deyil.
İlk addımda pasport surətini və digər həssas sənədləri soruşmuruq.