Yenilənib: 7 avqust 2026
Personal lizinqi
Mövsüm, pik yük və ya xəttin işə salınması üçün müvəqqəti işçilər
İnsanlar sizin növbələrinizə çıxır və sizin ustalarınızın idarəsində işləyir, lakin WORKIN ştatında rəsmiləşdirilib. Ehtiyac bitəndə layihə sadəcə bağlanır - ixtisar və kadr prosedurları olmadan.
Layihə müddəti - bir aydan. Ödəniş faktiki işlənmiş saatlara görə.

Nədir və necə işləyir
Lizinq növbədə sizin insanlarınız, lakin kadr məsuliyyəti başqasınındır
Tapşırıqları sizin ustalarınız verir, iş prosesini müəssisə idarə edir. İşə götürmə, əmək haqqı, kadr uçotu, əməyin mühafizəsi və əvəzləmələrlə WORKIN məşğul olur. Müəssisə işlənmiş saatlara görə ödəyir və ştat cədvəlini artırmır.
Siz neçə nəfərin, hansı əməliyyatlar üçün, nə qədər müddətə və hansı qrafiklə lazım olduğunu deyirsiniz. WORKIN saatlıq dərəcəni hesablayır, qrupu seçir və insanları öz ştatına rəsmiləşdirir. İşçilər xaricdən gəlirsə, sənəd marşrutu paralel gedir.
Növbədə insanları sizin ustalarınız idarə edir: tapşırıq verir və işi qəbul edir. WORKIN saat cədvəlini sizinlə birlikdə aparır, əmək haqqı, əməyin mühafizəsi və əvəzləmələri həyata keçirir, adam sayı iş yükünə görə tənzimlənir. Ehtiyac bitəndə layihə ixtisarsız bağlanır.
- layihənin müddəti
- 1 aydan
- bitdikdən sonra ixtisar və kadr prosedurları
- 0
- vizasız ölkələrdən qrupun çıxışına qədər
- 4-7 həftə
- tabel və əvəzetmə üçün koordinator
- 1
Kimə uyğundur
Məhz lizinq nə vaxt lazımdır
Bu xidmət insanları ştata götürmək məqsədəuyğun olmayan, lakin onları özünüz idarə etməli olduğunuz müvəqqəti ehtiyacı bağlayır.
- Mövsüm: məhsul yığımı, konservləşdirmə, yeni il öncəsi pik
- Sifarişlərin birdəfəlik artımı və ya böyük göndəriş
- Daimi ştat toplanana qədər yeni xəttin işə salınması
- Məzuniyyət və xəstəlik dövründə əvəzetmə
- Bitmə tarixi məlum olan layihə işləri
- Ştat qərarından əvvəl adamı işdə görmək lazımdır
Nə vaxt başqa xidmət daha uyğundur
- Ən çox rast gəlinən peşələr
- Emal və məhsul yığımı üçün mövsümi işçilər · İstehsalat xətti operatorları · Qablaşdırıcılar və bölənlər · Sifariş yığanlar və yükləyicilər · Çeşidləyicilər · Köməkçi işçilər · İstehsalat sahələrinin təmizlik işçiləri · Göndəriş piki üçün anbar işçiləri
- Seçim ölkələri
- Özbəkistan · Azərbaycan · Qırğızıstan · Tacikistan · Hindistan · Türkiyə · Banqladeş · Nepal
- Növbənin çıxışınadək praktik müddət
- İşçilər artıq Ukraynadadır 1-2 həftədənVizasız marşrut 4-7 həftəD vizası 8-14 həftə
Nə əldə edirsiniz
Ştatı artırmadan növbələrinizdə insanlar
Tapşırıqları ustalarınız verir. İşə qəbul, uçot, maaş və əvəzetmələr WORKIN-dədir.
Qrafikə uyğun qrup
Yükünüzə görə insanların sayı və növbələr, lazım olduqda dəyişdirilə bilər.
Saatların uçotu
Tabeli ustanızla birlikdə aparırıq, faktiki işlənmiş saatlar ödənilir.
Kadr işi WORKIN-də
Əmək müqavilələri, maaş, vergilər və əcnəbilərin sənədləri podratçıda.
Əvəzetmələr
Xəstəlik, məzuniyyət və işdən çıxmaları növbəni dayandırmadan bağlayırıq.
Şəffaf hesab
Hər dövr üçün tabelli göstərilmiş xidmətlər aktı.
Nəticəsiz bağlanış
Pik bitəndə layihə ştatınızda ixtisarsız bağlanır.
Kim idarə edir
İdarəetmə müəssisə ilə WORKIN arasında necə bölünür
Lizinq işi siz idarə edəndə və kadr məsuliyyətini ötürmək istəyəndə rahatdır.
01Müəssisə
- Növbədə tapşırıq verir
- Usta qrupu qəbul edir
- İş yerində təlimat
- Saat tabelini təsdiqləyir
02WORKIN
- İşə qəbul və öz ştatında rəsmiləşdirmə
- Maaş, vergilər və uçot
- Əcnəbi işçilərin sənədləri
- Əvəzetmə və insan sayının dəyişdirilməsi
03Birlikdə
- Dövr üçün növbə qrafiki
- Saatların həftəlik tutuşdurulması
- Uzatma və ya bağlanış qərarı
- İstəsəniz insanın ştatınıza keçməsi
Lizinq necə qurulur
Müraciətdən növbənin çıxışınadək beş addım
İşçilər artıq Ukraynadadırsa, lizinq digər xidmətlərdən tez işə düşür. Xaricdən yeni gəliş üçün müddət sənəd marşrutundan hesablanır.
- 01
Müraciət və şərtlər
Neçə nəfər, hansı əməliyyatlara, hansı dövrə, hansı növbə qrafiki və hansı tarif. Obyektdə kimin tapşırıq verdiyini və işi kimin qəbul etdiyini qeyd edirik.
Olena Lytvynenko
- 02
Hesab və müqavilə
Saatlıq tarifi və qrupun tərkibini hesablayırıq, layihə müddətini, saatların uçotu qaydasını və əvəzləmə şərtlərini müəyyən edirik.
Olena Lytvynenko
- 03
Qrupun seçimi
İnsanları əməliyyatlara və qrafikə uyğun seçirik. Xaricdən gəliş lazımdırsa, sənəd marşrutu paralel gedir.
Kemal Aslan
- 04
Növbəyə çıxış
Əməyin mühafizəsi təlimatı, iş geyimi, usta ilə tanışlıq və ilk növbədə mentor.
Andrii Savchuk
- 05
İş və dövrün bağlanması
İşi sizin ustalarınız idarə edir, WORKIN saatların uçotunu aparır, əvəzləmələri edir və dövrü hesabatla bağlayır. Adamların sayı yükə uyğunlaşdırılır.
Daryna Bondar
İşçilər xaricdən gəlirsə, müddətə sənəd marşrutu əlavə olunur: vizasız ölkələr üçün 4-7 həftə və D vizası lazımdırsa 8-14 həftə.
Lizinqi kim aparır
Müvəqqəti layihənin komandası
Bir mütəxəssis şərtlərə və müddətlərə, ikincisi obyektdəki insanlara, üçüncüsü tabelə və sənədlərə cavabdehdir.

Olena Lytvynenko
Müəssisə layihələri üzrə rəhbər
İnsanların sayını, növbə qrafikini və layihə müddətini razılaşdırır, müqaviləni aparır.

Andrii Savchuk
Direktor müavini
Qrupun gəlişini, yaşayışı və çatdırılmanı təşkil edir, obyektdəki məsələləri həll edir.

Daryna Bondar
Ofis meneceri
Hər dövrün tabelini, aktlarını və hesablarını müəssisənin ustası ilə birlikdə aparır.
Müqavilə
Personalın təqdim edilməsi müqaviləsi
Lizinq personalın təqdim edilməsi müqaviləsi ilə rəsmiləşdirilir. İnsanlar sizin idarənizdə işləyir, işəgötürən WORKIN olaraq qalır.
Layihənin müddəti müqaviləni yenidən bağlamadan tərəflərin razılığı ilə uzadıla və ya qısaldıla bilər.
Keyslər və layihə ssenariləri
Müvəqqəti qrupun pik yükü bağladığı layihələr
Aşağıda WORKIN-in həyata keçirdiyi layihələr var. Məxfilik şərtlərinə görə müəssisə adları açıqlanmır.

Agriculture and food
Poultry enterprise: production and packaging areas
Processing and packaging areas were running understaffed.
Keysə bax →
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
There was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
Keysə bax →
Warehousing and logistics
Warehouse complex: pickers for an extended shift
Extending the shift ran into a shortage of pickers.
Keysə bax →
Construction
Construction: reinforcing the crew at the concrete stage
The concrete stage needed people with real experience, not general labourers.
Keysə bax →
Suallar və cavablar
Personal lizinqi haqqında nə soruşurlar
Müvəqqəti layihə başlamazdan əvvəl yaranan suallara cavablar.
İşi kimin idarə etməsi ilə. Lizinqdə tapşırıqları sizin ustalarınız verir, WORKIN isə kadr hissəsinə cavabdehdir: işə götürmə, əmək haqqı, uçot və əvəzləmələr. Autsorsinqdə podratçı işin təşkilini də üzərinə götürür və sahədəki nəticəyə cavab verir.
Praktik minimum bir aydır. Daha qısa müddətlərdə seçim, rəsmiləşdirmə və təlimat xərcləri nə müəssisə, nə də işçi üçün özünü doğrultmur.
WORKIN. İnsanlar onun ştatında rəsmiləşdirilib, əmək haqqını o ödəyir, kadr uçotunu aparır və əməyin mühafizəsinə cavabdehdir. Müəssisə növbədə işi idarə edir, lakin kadr prosedurlarını aparmır.
Faktiki işlənmiş vaxta görə. Tabel birgə aparılır: müəssisənin ustası saatları təsdiqləyir, WORKIN koordinatoru onları dövrün bağlandığı hesabata yığır.
Koordinatora bildirirsiniz və adam razılaşdırılmış şərtlərlə əvəzlənir. Lizinqin ştata götürmədən əvvəl yoxlama yolu kimi seçilməsinin səbəblərindən biri budur.
Bəli, bu ayrıca try and hire ssenarisidir: işdə yoxlama, sonra müəssisə ştatına keçid. Keçid şərtləri müqavilədə əvvəlcədən müəyyən edilir.
Bəli. Say faktiki yükə uyğunlaşdırılır: pikdə adam əlavə etmək, düşüşdən sonra qrupu azaltmaq olar. Bildiriş qaydası və müddətləri müqavilədə əks olunur.
Giriş təlimatı, iş geyimi və mühafizə vasitələri WORKIN üzərindədir. İş yerindəki təlimat və istehsalatınızın xüsusiyyətləri müəssisədədir: öz avadanlığınızı yalnız siz bilirsiniz.
İnsanlar başqa bölgədən və ya xaricdən gəlirsə - bəli. WORKIN yerləşməni, obyektə nəqliyyatı və yeməyi seçir. Bu xərclər saatlıq tarifdən ayrıca göstərilir.
İşçilər artıq Ukraynadadırsa - praktik olaraq bir-iki həftədən. Xaricdən yeni gəliş üçün sənəd marşrutu əlavə olunur: vizasız ölkələr üçün 4-7 həftə və D vizası üçün 8-14 həftə.
Sorğu
Ehtiyacı təsvir edin - qrupu və saatlıq tarifi hesablayaq
- 01Menecer sorğunu öyrənir və detalları dəqiqləşdirir
- 02Siz layihəyə uyğun marşrut, müddət və xərclərin strukturunu alırsınız
- 03Müqavilə barədə qərar - yalnız hesablamadan sonra
Ətraflı sorğu lazımdır? Müəssisə anketini doldur
Personal sifarişi