Actualizado: 7 de agosto de 2026
Propuesta comercial
Una propuesta donde se ven las tres partes del coste
Los competidores no publican precios. Nosotros mostramos la estructura de costes antes de firmar: cuánto va al Estado, cuánto al socio migratorio y cuánto a WORKIN. Esa es la diferencia principal de trabajar con nosotros.
La propuesta se prepara en 1-2 días tras la llamada sobre las instalaciones y no obliga a nada.
En resumen
Es el cálculo de su proyecto, no una lista de precios
La propuesta se elabora para una necesidad concreta: profesión, número de personas, ciudad, fecha de inicio y ruta. El mismo grupo desde Uzbekistán y desde India cuesta dinero distinto y tiempo distinto, por eso no existe un precio único por persona. En la propuesta se ve de qué se compone el total y cuándo vence cada pago.
Contenido del documento
Siete apartados de la propuesta
Cada apartado responde a una pregunta que, de otro modo, aparecería ya durante el proyecto.
- 01
Perfil de la vacante
Profesión, número de personas, requisitos obligatorios y deseables, idioma de comunicación en el grupo. Es aquello con lo que WORKIN selecciona candidatos y con lo que usted acepta los perfiles.
- 02
Ruta y plazo
País de origen, régimen de entrada, plazo orientativo hasta el primer turno y las razones por las que el plazo puede crecer. El plazo se cuenta desde el contrato, no desde la primera conversación.
- 03
Alcance del trabajo de WORKIN
Búsqueda, entrevistas, verificación de experiencia, perfiles, coordinación de la ruta documental, billetes, recepción en la frontera, traslado, alojamiento y un coordinador que habla el idioma del grupo.
- 04
Las tres partes del coste
Tasas estatales, servicios del socio migratorio y remuneración de WORKIN: en líneas separadas, con receptores distintos y facturas distintas. Nunca se emite una suma única sin desglose.
- 05
Calendario de pagos
Cuándo vence cada pago y por qué exactamente. WORKIN recibe la mitad de su remuneración solo después de que los trabajadores salgan al turno: está escrito en la propuesta, no prometido de palabra.
- 06
Condición de reemplazo
Plazo y procedimiento para reemplazar a un trabajador que no se presenta al turno o no supera la prueba. La condición se ve antes de firmar, no se negocia sobre la marcha.
- 07
Límite de responsabilidad
Qué hace WORKIN y qué queda en la empresa: puestos de trabajo, formación, mentor, dirección de residencia, tasas estatales y el contrato laboral tras el inicio.
Candidatos WORKIN
Candidatos que ya han enviado su solicitud
Experiencia, habilidades, idiomas y fotos de sus CV. Abra la ficha para ver dónde han trabajado o contacte con un gestor de WORKIN.
Todos los candidatos- candidatos
- 390+
- profesiones
- 29
- países
- 32
Límites
Qué hay en la propuesta y qué no habrá
La transparencia funciona en ambos sentidos: no escribimos en la propuesta lo que no controlamos.
Está en la propuesta
- Cálculo para un grupo y una ruta concretos
- Plazo hasta el primer turno con las razones de su aumento
- Las tres partes del coste en líneas separadas
- Calendario de pagos vinculado a hitos del proyecto
- Condición de reemplazo del trabajador
- Lista de documentos necesarios de la empresa
- Periodo de validez de la propia propuesta
Qué no habrá en la propuesta
- Fecha garantizada de emisión del permiso: la decisión la toma un organismo estatal
- Promesa de que un candidato concreto llegará con seguridad
- Precio por persona desvinculado de la ruta y del número de personas
- Vivienda, transporte y comida en el cálculo base: es un modelo aparte
- Servicios jurídicos del socio migratorio en nombre de WORKIN
Si necesita en la propuesta un punto que no controlamos, lo diremos con claridad y escribiremos quién responde por él. No habrá fórmulas del tipo «en trámite».
Cómo obtenerla
Cuatro pasos hasta tener la propuesta
El documento no se envía a ciegas: sin la llamada sobre las instalaciones el cálculo no sería veraz.
- 01
Solicitud con la necesidad
Profesión, número de personas, ciudad y fecha deseada de inicio. En este paso no hacen falta documentos.
De la empresaDescripción de la necesidadPlazo orientativo5 minutos - 02
Comprobación de disponibilidad
Vemos si hay especialistas en las rutas y si su fecha cuadra. Si no cuadra, lo decimos de inmediato.
De la empresaNo se requiere participaciónPlazo orientativohasta 1 día laborable - 03
Llamada sobre las instalaciones
Trabajo, turnos, condiciones, alojamiento, transporte. Aquí se ve qué influye en el plazo y en el total: turnos de noche, lejanía del sitio, necesidad de vivienda.
De la empresa15-20 minutos de llamadaPlazo orientativo1-2 días - 04
Propuesta y revisión
Recibe el documento y lo repasamos juntos: estructura de costes, calendario, condición de reemplazo. Preguntar por cada línea es parte normal de la revisión.
De la empresaDecisión sobre la propuestaPlazo orientativo1-2 días
La propuesta tiene periodo de validez: las tasas estatales y las condiciones de los socios cambian, y un cálculo antiguo deja de ser cierto rápidamente.
Dinero
Tres receptores del dinero, tres facturas separadas
Las tasas estatales las paga la empresa directamente al receptor: los importes están fijados por ley y son iguales para todos. Los servicios del socio migratorio se pagan según su contrato. WORKIN emite su factura por separado y recibe la mitad de su remuneración solo después de que los trabajadores salgan al turno. La vivienda, el transporte y la comida se calculan aparte si se contratan.
Reclutamiento + acompañamiento migratorio + tasas estatales = presupuesto del proyecto
Cada receptor emite una factura aparte. Los pagos no se mezclan.
Por qué conceptoReclutamiento: selección, verificación de candidatos, coordinación del proceso hasta el inicio del trabajo
Cuándo se paga50% tras el contrato · 50% tras el inicio
Por qué conceptoDocumentos migratorios: traducción, permiso, visado, residencia, registro. Entidad jurídica aparte, cuenta aparte
Cuándo se pagaEn un solo pago antes de iniciar los trámites
Por qué conceptoPagos estatales por la revisión de documentos. El importe está fijado por ley
Cuándo se pagaAl presentar cada documento
Por qué conceptoAlojamiento, transporte, comidas y otros gastos acordados. El alcance y el coste se fijan aparte para la ciudad y el grupo concretos
Cuándo se pagaSegún el calendario acordado en el contrato
Qué incluye la tarifa de reclutamiento de WORKIN
- Selección y verificación de candidatos según su perfil
- Aprobación de cada perfil con la empresa
- Coordinación de la ruta documental con el socio migratorio
- Organización de la llegada, recibimiento en la frontera y traslado
- Preparación del primer día de trabajo y acompañamiento tras la incorporación
Recibimos la segunda mitad solo cuando el trabajador ha salido al turno.
El cálculo depende del país, el oficio, el número de trabajadores, el salario y las condiciones adicionales del proyecto: vivienda, transporte y comida.
Publicaremos los importes por partidas tras confirmar la lista de precios vigente y cotejar los pagos estatales con fuentes oficiales - con la fecha de vigencia al lado.
Propuesta en mano
Qué hacer después
Cuatro pasos habituales una vez leído el documento.
Las condiciones convienen, listos para empezar
Página
ContratoEl contrato se firma antes de iniciar la selección. La página muestra qué contiene exactamente: objeto, pagos, garantía de reemplazo y causas de rescisión.
Hay que comprobar la preparación de las instalaciones
Página
Lista de preparaciónLa lista repasa documentos, puestos de trabajo, alojamiento y seguridad laboral. Influye directamente en el plazo indicado en la propuesta.
Preguntas sobre responsabilidad e inspecciones
Página
Obligaciones del empleadorSe explica qué impone la ley a la empresa como empleadora de un extranjero y qué documentos deben estar en el departamento de personal.
Ha cambiado la necesidad: otra profesión u otro número
Página
Solicitud de personalEnvíe una nueva solicitud y el cálculo se rehace. Un grupo de 30 y uno de 150 siguen rutas distintas.
Preguntas y respuestas
Qué se pregunta sobre la propuesta
Respuestas a lo que se aclara antes de pedir el documento.
Porque el total depende de la ruta y del número de personas. Uzbekistán sin visado y un visado D desde India suponen plazos y pagos distintos. Un grupo de 15 y otro de 200 se calculan con modelos diferentes. Un precio por persona sin esos datos sería una invención.
1-2 días tras la llamada sobre las instalaciones. La llamada es necesaria: sin entender turnos, condiciones y alojamiento el cálculo no sería veraz y habría que reescribirlo durante el proyecto.
No. La propuesta es un documento para decidir. Las obligaciones surgen tras un contrato firmado, y el contrato es el paso siguiente, no este.
El periodo de validez está indicado en el propio documento. Las tasas estatales y las condiciones de los socios en los países cambian, así que un cálculo antiguo deja de corresponder a la realidad.
Puede obtener una orientación con la calculadora del sitio. Pero es una orientación, no una propuesta: no tiene en cuenta turnos de noche, lejanía del sitio, necesidad de vivienda y otras cosas que cambian el total.
La ruta y el régimen de entrada, el número de personas, la necesidad de vivienda y transporte, la profesión y el plazo. La urgencia por sí sola no reduce el total: solo estrecha la elección de rutas.
Sí, en una línea aparte. Esos importes están fijados por ley, son iguales para todos y los paga la empresa directamente al receptor, no a través de nosotros.
Dígalo con claridad. A menudo la solución es cambiar de ruta, dividir el grupo en lotes o renunciar a la vivienda llave en mano. Esas opciones se calculan, no se presentan como «no hay otra».
Solicitud
Solicite una propuesta para su proyecto
- 01El gerente estudia la solicitud y aclara los detalles
- 02Usted recibe la ruta, el plazo y la estructura de costos del proyecto
- 03La decisión sobre el contrato - solo después del cálculo
¿Necesita una solicitud detallada? Rellenar el formulario de empresa
Solicitud de personal