হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
লোডার
আনলোডিং, সরানো ও গুদামের কাজের জন্য লোডার
ওজন ও গতির শারীরিক কাজ: ট্রাক খালি করা, পাত্র সরানো, কাঁচামাল দেওয়া। স্বাস্থ্যগত প্রস্তুতি ও সহনশীলতা প্রথম শিফটের পরে নয়, আসার আগেই যাচাই করি।
সর্বোচ্চ ওজন ও এলাকায় ট্রলি আছে কি না - প্রার্থীকে খোলাখুলি বলি: মানুষটি থাকবেন কি না তা এতেই ঠিক হয়।
এটি কী এবং কীভাবে কাজ করে
আগমনের আগেই সহনশক্তি যাচাই করা লোডার
WORKIN ট্রাক খালাস, পাত্র সরানো, কাঁচামাল সরবরাহ, রিগিং ও ডকের কাজের জন্য লোডার বাছাই করে। স্বাস্থ্যগত সক্ষমতা ও সহনশক্তি প্রথম শিফটের পরে নয়, আগমনের আগেই যাচাই হয়।
আপনি জানান মানুষটি কী নিয়ে কাজ করবেন, সর্বোচ্চ ওজন ও ট্রলি আছে কি না, আর আমরা প্রার্থীকে খোলাখুলি বলি: মানুষটি থাকবেন কি না তা সরাসরি এর ওপর নির্ভর করে। বাক্সের ট্রাক আর বস্তার ট্রাকে আলাদা সহনশক্তি লাগে, তাই প্রোফাইলে আগের অভিজ্ঞতা দেখা যায়।
নথিপত্রের প্রক্রিয়া সামলায় মাইগ্রেশন পার্টনার, আর আগমন ও আবাসন - WORKIN। ভিসামুক্ত পথে কাজ শুরু হতে ৪-৭ সপ্তাহ লাগে, D ভিসায় ৮-১০ সপ্তাহ।
- কর্মীর বেতন - WORKIN-এর ফি
- ১ মাস
- ফি - শুধু শিফট শুরুর পর
- ৫০%
- ভিসামুক্ত পথে প্রথম শিফট পর্যন্ত
- ৪-৭ সপ্তাহ
- কর্মী বদলের নিশ্চয়তা
- ৬ মাস
কাজ
লোডাররা শিফটে ঠিক কী করেন
লোডিং এক রকম নয়: বাক্সভর্তি ট্রাক আর বস্তাভর্তি ট্রাক আলাদা সহনশীলতা চায়। তাই প্রোফাইলে দেখা যায় মানুষটি কী নিয়ে কাজ করেছেন।
ট্রাক খালি ও বোঝাই করা
- কাজ
- হাতে ট্রাক খালি করা, প্যালেটে সাজানো, গ্রহণ এলাকায় পৌঁছানো
- অভিজ্ঞতা
- র্যাম্পে বা লজিস্টিকসে কাজ
- যাচাই
- স্বাস্থ্যগত প্রস্তুতি ও প্রথম শিফটে গতির যাচাই
- শিফট
- ২-৩ শিফট, রাতসহ
পাত্র সরানো
- কাজ
- বাক্স, বস্তা ও ক্রেট জোনের মধ্যে সরানো, ট্রলি নিয়ে কাজ
- অভিজ্ঞতা
- গুদাম বা উৎপাদনে শারীরিক কাজ
- যাচাই
- সত্যিকারের পরিমাণে সহনশীলতা যাচাই
- শিফট
- ২-৩ শিফট
উৎপাদনে কাঁচামাল দেওয়া
- কাজ
- বস্তা ও ক্রেট লাইনে পৌঁছানো, খালি পাত্র সরানো
- অভিজ্ঞতা
- উৎপাদন এলাকায় কাজ
- যাচাই
- এলাকার অবস্থা নিয়ে সাক্ষাৎকার ও স্বাস্থ্যগত প্রস্তুতি
- শিফট
- ২-৩ শিফট
রিগিং কাজ
- কাজ
- ভারী ও বড় মাল দলবদ্ধভাবে সরানো, স্লিং নিয়ে কাজ
- অভিজ্ঞতা
- ভারী মাল নিয়ে দলগত কাজের অভিজ্ঞতা
- যাচাই
- অভিজ্ঞতা ও নিরাপত্তা নিয়ম মানার যাচাই
- শিফট
- ২ শিফট
র্যাম্পে কাজ
- কাজ
- ট্রাক গ্রহণ ও পাঠানো, প্যাকেজ সংখ্যা মেলানো, সাজানো
- অভিজ্ঞতা
- গুদাম বা বিতরণ কেন্দ্রের র্যাম্প
- যাচাই
- মেলানো ও পাঠানোর গতির যাচাই
- শিফট
- ২-৩ শিফট
সহায়ক লোডিং কাজ
- কাজ
- দলকে সহায়তা, জোন পরিষ্কার, খালি পাত্র সরানো
- অভিজ্ঞতা
- দাঁড়িয়ে শিফটের শারীরিক প্রস্তুতি
- যাচাই
- স্বাস্থ্যগত প্রস্তুতি ও সাইটে যাচাই
- শিফট
- ২-৩ শিফট
ফর্কলিফট চালানো আলাদা পেশা ও আলাদা কাগজ। বৈধ লাইসেন্স না থাকলে মানুষটি হাতের কাজে যান।
যাচাই
আমরা কী যাচাই করি আর আপনার সাইটে কী প্রস্তুত থাকতে হবে
WORKIN যাচাই করে
- জীবনবৃত্তান্তের লাইন নয়, ওজন নিয়ে শারীরিক কাজের অভিজ্ঞতা
- স্বাস্থ্যগত প্রস্তুতি ও ভার সংক্রান্ত বাধার অনুপস্থিতি
- শিফট কাজ ও রাতের আনলোডিংয়ের জন্য প্রস্তুতি
- কাগজপত্র: পাসপোর্ট, মেয়াদ, অনুমতির ভিত্তি
- দলবদ্ধ থাকার প্রস্তুতি
- দলের ভেতরে কথা বলার ভাষা
প্রতিষ্ঠান প্রস্তুত করে
- প্রক্রিয়ায় থাকলে সচল ট্রলি ও হ্যান্ডলিং সরঞ্জাম
- প্রথম শিফটের জন্য সুপারভাইজার ও জোন দেখানো
- প্রাথমিক ও নিরাপত্তা ব্রিফিং
- নিয়ম অনুযায়ী কর্মপোশাক, দস্তানা ও জুতা
- পোশাক বদলের ঘর, টয়লেট ও বিরতিতে খাওয়ার জায়গা
- সঠিক শিফট সময়সূচি ও কাজের আনুমানিক পরিমাণ
হাতে মাল সরানোর সীমা আইনে নির্ধারিত। এই সীমা ছাড়ানো আমাদের সঙ্গেও ঠিক হয় না, কর্মীর সঙ্গেও নয়।
হিসাব
আপনার পরিমাণের জন্য শুরুর সময় ও খরচ হিসাব করুন
কাজ, লোকসংখ্যা ও সময় বাছুন - প্রথম শিফট পর্যন্ত বাস্তব সময় ও গ্যারান্টি দেখাব।
01কাজ
02কতজন মানুষ
03কখন দরকার
- প্রথম শিফট পর্যন্ত বাস্তব সময়
- ৪-৭ সপ্তাহ
- বদলের গ্যারান্টি
- ৬ মাস
- খরচ
- আপনার শর্ত অনুযায়ী হিসাব
প্রথম শিফট পর্যন্ত বাস্তব সময়: ভিসামুক্ত পথ - ৪-৭ সপ্তাহ · D ভিসা - ৮-১০ সপ্তাহ · ট্রানজিটসহ D ভিসা - ১০-১৪ সপ্তাহ
বাছাইয়ের দেশ: উজবেকিস্তান · আজারবাইজান · কিরগিজস্তান · তাজিকিস্তান · ভারত · তুরস্ক · বাংলাদেশ · নেপাল
নির্বাচন কে দেখেন
আপনার নিয়োগের দায়িত্বে তিনজন
চুক্তি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের একজন যোগাযোগ ব্যক্তি আছেন, আর প্রতিটি ধাপের পেছনে একজন নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞ।
Kemal Aslan
নিয়োগ বিভাগের প্রধান
সব দেশে প্রার্থী খোঁজেন ও যাচাই করেন, প্রোফাইল ও বদলের রিজার্ভের দায়িত্বে।
Olena Lytvynenko
প্রতিষ্ঠান প্রকল্প প্রধান
অনুরোধ গ্রহণ করেন, নির্বাচনের মানদণ্ড, শর্ত ও সময়সীমা চুক্তিতে লেখেন।
Nataliia Kravchuk
নথিপত্র বিভাগের প্রধান
মাইগ্রেশন পার্টনারের সঙ্গে অনুমোদিত প্রার্থীদের পারমিট ও ভিসা দেখেন।
চুক্তি
শুরুর আগে চুক্তিতে কী ঠিক করা হয়
নির্বাচন চলে কর্মী নিয়োগ ও মাইগ্রেশন সহায়তা চুক্তির অধীনে। লোকসংখ্যা, সময়সীমা, অর্থপ্রদান ও বদল চুক্তি ও সংযুক্তিতে লেখা থাকে।
আপনার আইনজীবী যেন দেখে নিতে পারেন, তাই সইয়ের আগে চুক্তি ও সংযুক্তির নমুনা পাঠাই।
প্রশ্ন ও উত্তর
লোডার নিয়ে যা জিজ্ঞাসা করা হয়
বাছাই শুরুর আগে ওঠা প্রশ্নের উত্তর।
বাস্তবে ভিসামুক্ত দেশে ৪-৭ সপ্তাহ, D ভিসায় ৮-১০ সপ্তাহ এবং ট্রানজিট লাগলে ১০-১৪ সপ্তাহ। সময় নির্ধারণ করে কাগজের পথ, লোকসংখ্যা নয়।
পরিমাণ ও ওজন প্রার্থীকে রওনার আগেই বলা হয়, সহনশীলতা প্রথম শিফটে বোঝা যায়। এলাকায় যান্ত্রিকীকরণ না থাকলে তা আলাদাভাবে বলা হয় - হতাশা সাধারণত এখান থেকেই আসে।
হ্যাঁ, তবে সেটি আলাদা পেশা ও আলাদা কাগজ। যন্ত্র চালানো লাইসেন্স দিয়ে নিশ্চিত হয়, নইলে মানুষটি হাতের কাজে থাকেন।
সীমা আইনে নির্ধারিত, আমরা তা এড়াই না। প্রকৃত ওজন সীমার বেশি হলে উত্তর «আরও শক্তিশালী মানুষ» নয়, যান্ত্রিকীকরণ।
হ্যাঁ, যদি সময়সূচি আসার আগেই বলা হয়। রাতের শিফট সাক্ষাৎকারে ঠিক হয় ও শর্তে লেখা থাকে।
বদলের গ্যারান্টি কার্যকর, মেয়াদ অন্তত ৬ মাস। প্রোফাইলের সংরক্ষণ থাকে, তাই বদল শূন্য থেকে শুরু হয় না।
নির্দিষ্ট বাছাই থেকে পুরো প্রবাহের দল পর্যন্ত। বড় দল ঢেউয়ে আসে যাতে সাইট মানুষ নিতে পারে।
প্রতিষ্ঠানের: ব্রিফিং, সুরক্ষা সরঞ্জাম, জোন ও যন্ত্র চলাচলের নিরাপদ ব্যবস্থা। আমরা দায়ী যে মানুষটি সাইটের অবস্থার জন্য প্রস্তুত হয়ে আসবেন।
আবেদন
পরিমাণ জানান - প্রোফাইল ও শুরুর সময় দেখাব
- 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
- 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
- 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে
বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন
কর্মীর জন্য আবেদন