হালনাগাদ: ৭ আগস্ট, ২০২৬
কোম্পানির জন্য
প্রকল্প শুরুর আগে প্রতিষ্ঠানের যা কিছু প্রয়োজন
আপনি প্রথমবার বিদেশি কর্মী নিয়োগ করছেন বা ঠিকাদার বদলাচ্ছেন। এখানে সেসব জড়ো করা হয়েছে যা পরিচালক ও HR স্বাক্ষরের আগে যাচাই করেন: সময়সীমা, খরচের কাঠামো, প্রতিষ্ঠানের নথি এবং পক্ষগুলোর দায়িত্বের সীমা।
কোনো গোপন পেমেন্ট নেই: তিনজন অর্থ গ্রহীতাকে হিসাবেই আলাদাভাবে দেখানো হয়।
সংক্ষেপে
এই বিভাগ পরিচালকের চারটি প্রশ্নের উত্তর দেয়
এর খরচ কত এবং ঠিক কাকে দিতে হবে। প্রথম শিফট পর্যন্ত কত সময় লাগবে। নিয়োগকর্তা হিসেবে আইন অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানকে কী করতে হবে। কর্মী শিফটে না এলে কী হবে। প্রতিটি প্রশ্নের জন্য নির্দিষ্ট তথ্যসহ আলাদা পৃষ্ঠা আছে - নির্ভরযোগ্যতা নিয়ে সাধারণ কথা নয়।
WORKIN প্রার্থী
যে প্রার্থীরা ইতিমধ্যে আবেদন পাঠিয়েছেন
জীবনবৃত্তান্ত থেকে অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, ভাষা ও ছবি। কাজের জায়গা দেখতে প্রোফাইল খুলুন বা WORKIN ম্যানেজারের সঙ্গে যোগাযোগ করুন।
সব প্রার্থী- প্রার্থী
- 390+
- পেশা
- 29
- দেশ
- 32
প্রতিষ্ঠানের রুট
কোথায় আপনি অংশ নেন, কোথায় নেন না
প্রকল্পটি সতেরোটি ধাপ নিয়ে গঠিত। প্রতিষ্ঠান চারটিতে অংশ নেয় - বাকিটা WORKIN ও মাইগ্রেশন পার্টনার পরিচালনা করে।
- 01
আবেদন ও হিসাব
আপনি পেশা, লোকসংখ্যা, শহর ও কাঙ্ক্ষিত শুরুর তারিখ বর্ণনা করেন। জবাবে পান রুট, সময়সীমা এবং তিন গ্রহীতা অনুযায়ী খরচের কাঠামো।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেচাহিদার বিবরণ: পেশা, সংখ্যা, শহর, তারিখআনুমানিক সময়১-২ দিন - 02
বাণিজ্যিক প্রস্তাব ও চুক্তি
প্রস্তাবে কাজের পরিধি, পেমেন্টের সময়সূচি ও প্রতিস্থাপনের শর্ত দেখানো হয়। চুক্তি বাছাই শুরুর আগে স্বাক্ষরিত হয়, লোক আসার পরে নয়।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেশর্তাবলীতে সম্মতি ও স্বাক্ষরআনুমানিক সময়৩-৫ দিন - 03
প্রতিষ্ঠানের নথি
কোম্পানির তথ্য, রেজিস্টার থেকে উদ্ধৃতি, ক্ষমতাপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং কর্মসংস্থান চুক্তির খসড়া। প্যাকেজ প্রস্তুত না হওয়া পর্যন্ত রুট শুরু হয় না - বিলম্বের সবচেয়ে সাধারণ কারণ এটাই।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেনথির প্যাকেজ হস্তান্তরআনুমানিক সময়৩-৫ দিন - 04
প্রার্থী বাছাই ও যাচাই
দেশে যাচাইকৃত অংশীদারদের মাধ্যমে খোঁজ, পেশা অনুযায়ী সাক্ষাৎকার, নথি ও যন্ত্রপাতিতে কাজের অভিজ্ঞতা যাচাই।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেঅংশগ্রহণের প্রয়োজন নেইআনুমানিক সময়১-২ সপ্তাহ - 05
প্রার্থীদের অনুমোদন
আপনি পেশা, অভিজ্ঞতা, ভাষা ও যাচাইয়ের ফলাফলসহ প্রোফাইল পান। অনুরোধে - ভিডিও সাক্ষাৎকার। রুটে কেবল আপনার অনুমোদিত লোকেরাই ঢোকে।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেপ্রোফাইল অনুযায়ী সিদ্ধান্তআনুমানিক সময়১-৩ দিন - 06
কাজের অনুমতি
মাইগ্রেশন পার্টনার নথি প্রস্তুত ও জমা দেয়। অনুমতি নিয়োগকর্তা হিসেবে প্রতিষ্ঠানের নামে ইস্যু হয়, তাই রাষ্ট্রীয় ফি আপনার কাছ থেকে সরাসরি গ্রহীতার কাছে যায়।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেচালান অনুযায়ী রাষ্ট্রীয় ফিআনুমানিক সময়২-৪ সপ্তাহ - 07
আগমন, নিবন্ধন ও শিফটে যোগদান
টিকিট, সীমান্তে অভ্যর্থনা, ট্রান্সফার, আবাসন, বিমা, বসবাসের অনুমতি ও নিবন্ধন। এরপর কর্মসংস্থান চুক্তি, নিরাপত্তা নির্দেশনা ও প্রথম শিফটের জন্য মেন্টর।
প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকেকর্মস্থল, নির্দেশনা, মেন্টর, নিবন্ধনের ঠিকানাআনুমানিক সময়চুক্তি থেকে ৪-৭ সপ্তাহ
৪-৭ সপ্তাহের সময়সীমা ভিসামুক্ত রুটে প্রযোজ্য। D ভিসা ৪-৬ সপ্তাহ যোগ করে। অনুমতি রাষ্ট্রীয় সংস্থা পর্যালোচনা করে - তার সিদ্ধান্তের বদলে আমরা তারিখের প্রতিশ্রুতি দিই না।
বিভাগের পৃষ্ঠাসমূহ
সিদ্ধান্তের আগে কী দেখবেন
ছয়টি পৃষ্ঠা পুরো চক্র কভার করে: প্রথম আবেদন থেকে সেই দায়িত্ব পর্যন্ত যা লোকেরা কাজ শুরুর পরে প্রতিষ্ঠানের উপর থেকে যায়।
- 01
কর্মীর জন্য আবেদন
ফর্ম অনুযায়ী চাহিদার বিবরণ: পেশা, সংখ্যা, শহর, শুরুর তারিখ ও শর্তাবলী। প্রকল্পের হিসাব এখান থেকেই শুরু।
খুলুন - 02
বাণিজ্যিক প্রস্তাব
WORKIN-এর প্রস্তাবে কী থাকে: কাজের পরিধি, সময়সীমা, পেমেন্টের সময়সূচি, প্রতিস্থাপনের শর্ত এবং পক্ষগুলোর দায়িত্বের সীমা।
খুলুন - 03
চুক্তি
আপনি ঠিক কী স্বাক্ষর করছেন: বিষয়বস্তু, পেমেন্টের পদ্ধতি, প্রতিস্থাপনের গ্যারান্টি, গোপনীয়তা এবং বাতিলের ভিত্তি।
খুলুন - 04
প্রস্তুতির চেকলিস্ট
শুরুর আগে প্রতিষ্ঠানের যাচাই: নথি, কর্মস্থল, আবাসন, শ্রম নিরাপত্তা। দেখায় কী প্রকল্পে বিলম্ব ঘটাবে।
খুলুন - 05
নিয়োগকর্তার দায়িত্ব
বিদেশি নিয়োগে আইন প্রতিষ্ঠানের উপর কী চাপায়: অনুমতি, কর্মসংস্থান চুক্তি, বেতন, বিজ্ঞপ্তি এবং নথি সংরক্ষণ।
খুলুন - 06
প্রশ্ন ও উত্তর
পরিচালক ও HR স্বাক্ষরের আগে যা জিজ্ঞেস করেন: সময়সীমা, টাকা, পরিদর্শন, কর্মী প্রতিস্থাপন, আবাসন ও ভাষার বাধা।
খুলুন প্রশ্ন রয়ে গেছে?
চাহিদা বর্ণনা করুন - রুট, সময় ও হিসাবসহ ফিরব।
কোথা থেকে শুরু করবেন
নির্ভর করে আপনি কোন পর্যায়ে আছেন
চারটি সাধারণ পরিস্থিতি এবং সেই পৃষ্ঠা যা প্রতিটিতে সবচেয়ে বেশি সময় বাঁচায়।
এখনো হিসাব করছেন এতে আদৌ লাভ আছে কিনা
পৃষ্ঠা
বাণিজ্যিক প্রস্তাবপ্রস্তাব তিন গ্রহীতা অনুযায়ী খরচের পূর্ণ কাঠামো এবং প্রথম শিফট পর্যন্ত সময় দেখায়। এরপর সিদ্ধান্ত হয় সংখ্যা দিয়ে, অনুভূতি দিয়ে নয়।
সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে লোক দরকার
পৃষ্ঠা
কর্মীর জন্য আবেদনআবেদন রুটে বিশেষজ্ঞদের প্রাপ্যতা যাচাই শুরু করে। শুরুর তারিখ সঙ্গে সঙ্গেই যাচাই হয়, স্বাক্ষরের পরে নয়।
চিন্তা হচ্ছে পরিদর্শনে সমস্যা হবে কিনা
পৃষ্ঠা
নিয়োগকর্তার দায়িত্বব্যাখ্যা করা আছে আইন ঠিক প্রতিষ্ঠানের কাছে কী চায় এবং কর্মী বিভাগে কোন নথি থাকতে হবে। এটা আপনার দায়িত্বের ক্ষেত্র এবং আমরা তা লুকাই না।
প্রকল্প চূড়ান্ত, সাইট প্রস্তুত করতে হবে
পৃষ্ঠা
প্রস্তুতির চেকলিস্টচেকলিস্ট নথি, কর্মস্থল, আবাসন ও শ্রম নিরাপত্তা ধরে ধরে যায় এবং দেখায় ঠিক কী দলের শিফটে যোগদান বিলম্বিত করবে।
টাকা
টাকা: তিন গ্রহীতা, তিনটি আলাদা চালান
রাষ্ট্রীয় ফি প্রতিষ্ঠান সরাসরি গ্রহীতাকে দেয় - অঙ্ক আইনে নির্ধারিত। মাইগ্রেশন পার্টনারের সেবার মূল্য তার চুক্তি অনুযায়ী। WORKIN নিজের চালান আলাদাভাবে দেয় এবং পারিশ্রমিকের অর্ধেক পায় কেবল কর্মীরা শিফটে যোগ দেওয়ার পরে। আবাসন, পরিবহন ও খাবার অর্ডার করলে আলাদাভাবে হিসাব হয়।
নিয়োগ + মাইগ্রেশন সহায়তা + সরকারি ফি = প্রকল্পের বাজেট
প্রতিটি প্রাপক আলাদা বিল দেয়। পেমেন্ট মেশানো হয় না।
কীসের জন্যনিয়োগ: বাছাই, প্রার্থী যাচাই, কাজে যোগদান পর্যন্ত প্রক্রিয়ার সমন্বয়
কখন দিতে হয়চুক্তির পরে ৫০% · যোগদানের পরে ৫০%
কীসের জন্যমাইগ্রেশন নথি: অনুবাদ, পারমিট, ভিসা, রেসিডেন্স পারমিট, নিবন্ধন। পৃথক আইনি সত্তা, পৃথক হিসাব
কখন দিতে হয়নিবন্ধন শুরুর আগে এক পেমেন্টে
কীসের জন্যনথি পর্যালোচনার জন্য সরকারি ফি। পরিমাণ আইনে নির্ধারিত
কখন দিতে হয়প্রতিটি নথি জমার সময়
কীসের জন্যবাসস্থান, পরিবহন, খাবার এবং অন্যান্য সম্মত খরচ। পরিধি ও মূল্য নির্দিষ্ট শহর ও দলের জন্য আলাদাভাবে স্থির হয়
কখন দিতে হয়চুক্তিতে সম্মত সূচি অনুযায়ী
WORKIN-এর নিয়োগ খরচে কী অন্তর্ভুক্ত
- আপনার প্রোফাইল অনুযায়ী প্রার্থী বাছাই ও যাচাই
- প্রতিটি প্রোফাইল প্রতিষ্ঠানের সাথে অনুমোদন
- মাইগ্রেশন পার্টনারের সাথে নথিপত্রের রুট সমন্বয়
- আগমনের আয়োজন, সীমান্তে অভ্যর্থনা ও ট্রান্সফার
- প্রথম কর্মদিবসের প্রস্তুতি ও যোগদানের পরে সহায়তা
দ্বিতীয় অর্ধেক আমরা তখনই পাই, যখন কর্মী শিফটে যোগ দেন।
হিসাব নির্ভর করে দেশ, পেশা, কর্মীর সংখ্যা, বেতন এবং প্রকল্পের অতিরিক্ত শর্তের উপর: আবাসন, পরিবহন ও খাবার।
খাত অনুযায়ী অঙ্ক প্রকাশ করব বর্তমান মূল্য তালিকা নিশ্চিত হওয়ার পরে এবং সরকারি ফি সরকারি সূত্রের সাথে মিলিয়ে - পাশে হালনাগাদের তারিখসহ।
প্রশ্ন ও উত্তর
স্বাক্ষরের আগে পরিচালকরা কী জিজ্ঞেস করেন
সংক্ষিপ্ত উত্তর। বিস্তারিত - বিভাগের প্রশ্ন পৃষ্ঠায়।
ভিসামুক্ত রুটে - উজবেকিস্তান, আজারবাইজান, কিরগিজস্তান, তাজিকিস্তান - বাস্তব অনুমান ৪-৭ সপ্তাহ। D ভিসা ৪-৬ সপ্তাহ যোগ করে। সময় গণনা হয় স্বাক্ষরিত চুক্তি ও হস্তান্তরিত প্রতিষ্ঠানের নথি থেকে, প্রথম আলাপ থেকে নয়।
গ্রহীতা তিনজন। অনুমতির জন্য রাষ্ট্রীয় ফি সরাসরি রাষ্ট্রকে - অঙ্ক আইনে নির্ধারিত। মাইগ্রেশন পার্টনারের সেবা তার চুক্তি অনুযায়ী। বাছাই ও সহায়তার জন্য WORKIN-এর পারিশ্রমিক আমাদের চুক্তি অনুযায়ী, অর্ধেক লোকেরা শিফটে যোগ দেওয়ার পরে।
কোম্পানির তথ্য, রেজিস্টার থেকে উদ্ধৃতি, ক্ষমতাপ্রাপ্ত ব্যক্তি, কর্মসংস্থান চুক্তির খসড়া ও বেতনের তথ্য। এছাড়া কর্মস্থল, শ্রম নিরাপত্তা নির্দেশনা এবং নিবন্ধনের জন্য বাসস্থানের ঠিকানা। পূর্ণ তালিকা প্রস্তুতির চেকলিস্টে।
মডেলের উপর নির্ভর করে। বাছাই ও গণনিয়োগে আপনার প্রতিষ্ঠানই নিয়োগকর্তা হয়। আউটসোর্সিং ও লিজিংয়ে কর্মীরা ঠিকাদারের বেতনভুক্ত থাকে, আপনি পান কাজের ফলাফল। মডেলের তুলনা সেবা বিভাগে।
চুক্তির প্রতিস্থাপন শর্ত কার্যকর হয়: মেয়াদ ও পদ্ধতি প্রকল্প শুরুর আগেই চুক্তিতে লেখা থাকে, পরে আলোচনা হয় না। শর্তটি স্বাক্ষরের আগে বাণিজ্যিক প্রস্তাবেই দেখা যায়।
হ্যাঁ, বাস্তব ন্যূনতম দশ জনের দল। অনেক প্রতিষ্ঠান পাইলট দল নেয়, প্রক্রিয়া, আবাসন ও কাজের শৃঙ্খলা যাচাই করে, তারপর ধাপে ধাপে প্রকল্প বাড়ায়।
দলে এমন একজন সমন্বয়ক কাজ করেন যিনি লোকদের ভাষায় কথা বলেন। শ্রম নিরাপত্তা নির্দেশনা এমন ভাষায় দেওয়া হয় যা কর্মীরা বোঝে। শুরুতে ইউক্রেনীয় ভাষা জানার দরকার নেই।
হ্যাঁ, তবে এটা আলাদা খরচের আলাদা প্রকল্প মডেল, বাছাইয়ের স্বয়ংক্রিয় অংশ নয়। নিজস্ব আবাসন না থাকলে WORKIN সাইটের শহরে থাকার ব্যবস্থা খোঁজে, শিফটে যাতায়াত ও খাবারের ব্যবস্থা করে।
আবেদন
আপনার চাহিদা বর্ণনা করুন - আমরা রুট ও হিসাবসহ ফিরব
- 01ম্যানেজার আবেদন পর্যালোচনা করে বিস্তারিত জেনে নেন
- 02আপনি প্রকল্পের জন্য রুট, সময় ও খরচের কাঠামো পান
- 03চুক্তির সিদ্ধান্ত - শুধু হিসাবের পরে
বিস্তারিত অনুরোধ দরকার? নিয়োগকর্তার ফর্ম পূরণ করুন
কর্মীর জন্য আবেদন