Международный персонал для предприятий

← Все кейсы

Сорок пять километров до миграционной службы: ВНЖ для фермы в удаленном селе

Молочная ферма в Ровенской области попросила двенадцать операторов из Кыргызстана, а живут они в селе в сорока пяти километрах от райцентра. Разбираем нашу часть работы: что мы написали об удаленности в информационном листе, как составили карту всех учреждений и дел, почему разбили подачу на виды на жительство на четыре поездки по три человека, что должно быть у каждого с собой и как получить карты, не останавливая ферму.

  • 12 операторовиз Кыргызстана на молочную ферму
  • 45 кмот села до миграционной службы, банка и налоговой
  • 4 поездкипо три человека на все дела первого месяца
  • 0 повторныхпоездок из-за забытого документа

Типовой сценарий. История составлена из распространенных ситуаций нашей работы с иностранцами. Предприятие, люди и цифры условны. Это не отчет о выполненной работе, а разбор того, как WORKIN ведет такой проект от заявки до передачи людей в смену.

Оператор обслуживает доильное оборудование в современном коровнике
Иллюстративное фото. Предприятие и работники из истории условны.

Обновлено: 15 сентября 2026 г.11 мин чтенияРедакция WORKIN

Краткое досье

Заказчик
Молочная ферма на 1 400 коров
Регион
Ровенская область, село в 45 км от райцентра
Потребность
12 операторов машинного доения и ухода за стадом
Страна
Кыргызстан, безвизовый въезд
Что делал WORKIN
Отбор, информационные листы, разрешения, въезд, карта учреждений, поездки на подачу, карты
Тема разбора
Как оформить виды на жительство, когда все учреждения далеко

01 / Заявка

Ферма, от которой до ближайшего банка час дороги

Молочная ферма на тысячу четыреста коров стоит у села в Ровенской области, в сорока пяти километрах от районного центра. Операторов машинного доения и ухода за стадом в селе не осталось, и ферма попросила двенадцать человек из Кыргызстана. Там много мужчин, которые с детства ухаживают за скотом дома и уже работали на крупных фермах.

Жилье у фермы было свое: отремонтированный дом в селе на двенадцать мест. Документы на дом в порядке, ферма как собственник готова предоставить все для регистрации. Но рядом с домом нет ни банка, ни налоговой, ни миграционной службы. Все это в райцентре, куда ходит один автобус в день.

Азамат, наш менеджер по работе с работниками из Кыргызстана, сразу увидел, где будет главная сложность. Первый месяц каждого работника - это не только работа, но и несколько обязательных дел в учреждениях, часть которых можно сделать только лично. А ферма не может отпустить двенадцать операторов одновременно: коров доят несколько раз в день каждый день.

У фермы уже был опыт с иностранцами: два года назад она брала двух ветеринаров из Узбекистана, но тогда документами занимался ее бухгалтер, и каждая поездка в райцентр становилась событием на неделю. На этот раз ферма хотела, чтобы все это от начала до конца взяло на себя агентство.

Кто нужен
12 операторов доения и ухода за стадом
Жилье
Дом фермы в селе, документы для регистрации в порядке
Учреждения
Миграционная служба, банк и налоговая в райцентре в 45 км
Ограничение
Ферма отпускает не больше трех операторов в день

02 / Отбор

Об удаленности - в информационном листе, а не после приезда

Собеседования Азамат проводил в селах Ошской и Джалал-Абадской областей вместе с нашим лицензированным партнером. Кандидатов с опытом работы со скотом там много, но не каждый готов жить в селе далеко от города. Поэтому об удаленности мы говорили на первом собеседовании, а не оставляли на потом. Собеседования длились дольше обычного: Азамат расспрашивал не только об опыте, но и о том, как человек представляет жизнь в селе зимой.

В информационном листе каждый кандидат прочитал не только должность, оплату и режим, но и то, что важно именно для этой фермы: сколько километров до города, как часто ходит автобус, где ближайший магазин и банкомат, как ферма помогает с поездками. Там же подтверждение, что денег за трудоустройство с кандидата не брали. Двое кандидатов после этого сказали, что хотят работать ближе к городу, и мы поблагодарили их за честность. Согласились двенадцать человек и двое в запасе.

  • село в 45 км от райцентра, один автобус в день;
  • в селе есть магазин, банкомата нет, ближайший в райцентре;
  • жилье в доме фермы в селе, по два-три человека в комнате;
  • первый месяц - поездки в учреждения группами по графику фермы;
  • мобильная связь есть, интернет в доме фермы.
Дорога через небольшое село осенью
Иллюстративное фото. О расстоянии до города кандидаты знали из информационного листа еще дома.

03 / Разрешения и дорога

Разрешения за неделю и маршрут до села, который мы проехали заранее

Документы для подачи ферма собрала заранее: выписку из реестра, штатное расписание с должностью оператора машинного доения и доверенности. Заявления на двенадцать разрешений на применение труда пошли одним днем, плату ферма внесла со своего счета, и решения пришли в течение недели.

Дорогу от границы до села мы тоже спланировали. Группа ехала автобусом до областного центра, а там ее встречал автомобиль фермы. Азамат перед приездом сам проехал маршрут от автостанции до дома фермы, чтобы знать, сколько занимает дорога и где людям может понадобиться помощь.

На границе у каждого была копия разрешения, приглашение фермы с адресом и телефон Азамата. Пограничники спрашивали о цели поездки, люди показывали документы, и вся группа прошла контроль без задержек.

04 / Карта дел

Все учреждения и дела первого месяца на одном листе

Граждане Кыргызстана въезжают в Украину без визы, и со дня въезда начинается срок законного пребывания. Поэтому виды на жительство нужно оформить в первые недели. Вместе с ними каждому нужны налоговый номер и счет в банке. Если делать все по очереди, как обычно делают в городе, каждый оператор ездил бы в райцентр три-четыре раза. Для двенадцати человек это больше сорока поездок и сорок пробелов в графике фермы.

Азамат составил карту: какие дела, где, в какие дни работает каждое учреждение, что с собой, сколько времени занимает, можно ли сделать несколько дел за один день. Оказалось, что налоговая, банк и миграционная служба в райцентре в десяти минутах пешком друг от друга. Если подготовить документы заранее, одна поездка закрывает три дела. Отдельно Азамат выяснил, в какие дни в миграционной службе меньше всего посетителей, и просил записи именно на эти дни.

Дела первого месяца для каждого оператора
ДелоГдеЛичноКак закрыли
Трудовой договорФермаДаНа месте в первые дни
Налоговый номерНалоговая в райцентреПодача заявленияВ первой поездке группы
Счет в банкеОтделение банка в райцентреДаВ первой поездке, после налоговой
Регистрация места проживанияДом фермыДокументы фермыОформлена до поездок
Подача на вид на жительствоМиграционная служба в райцентреДа, с биометриейВ той же поездке
Получение картыМиграционная службаДаОтдельной поездкой группы

05 / Поездки

Четыре поездки по три человека и график, согласованный с фермой

Сколько людей ферма может отпустить за день, решает ферма. Она сказала: не больше трех операторов и не в дни, когда ветеринар обходит стадо. Под это мы разбили двенадцать человек на четыре группы и поставили поездки на четыре разных дня двух недель после въезда.

Автомобиль для поездок предоставила ферма, а Азамат ехал с каждой группой. Порядок в каждой поездке был одинаковым: сначала налоговая, потому что номер нужен банку, потом банк, потом миграционная служба. В миграционную службу мы записывались заранее, чтобы группа не ждала в очереди полдня и вернулась на ферму до вечерней дойки. В одной поездке банк попросил справку с места работы, которой не было в стандартном перечне. Азамат позвонил в бухгалтерию фермы, справку прислали по электронной почте, и вопрос закрылся на месте.

Прежде чем назначать даты, мы оформили регистрацию места проживания в доме фермы: без нее часть дел в райцентре не имела смысла. Документы на дом ферма предоставила еще до въезда группы, поэтому регистрация прошла в первую неделю.

  1. Неделя 1

    Въезд, договоры, регистрация места проживания в доме фермы, записи в миграционную службу.

  2. Поездка 1

    Три оператора: налоговая, банк, подача на вид на жительство. Возвращение до вечера.

  3. Поездка 2

    Три оператора через два дня, тот же порядок и тот же набор документов.

  4. Поездка 3

    Три оператора на второй неделе.

  5. Поездка 4

    Последние трое. Все двенадцать подались на виды на жительство за две недели.

06 / Документы с собой

Забытый документ - это еще девяносто километров

В городе забытый документ означает еще одну поездку на метро. Здесь - еще девяносто километров туда и обратно и еще один день без оператора. Поэтому перед каждой поездкой Азамат собирал папку на каждого из троих и проверял ее по перечню еще вечером накануне, а утром перед выездом проверял второй раз.

Для каждой поездки в папке лежало все, что нужно для трех дел сразу. Оригиналы паспортов люди держали при себе, а копии, фото и документы фермы были в папке. Ни разу за четыре поездки никому не пришлось возвращаться за документом. Папки после поездок Азамат не разбирал, а дополнял копиями полученных документов, и они стали основой личных дел для фермы.

  1. 01

    Паспорт

    Оригинал у человека, копии страниц и перевод в папке.

  2. 02

    Разрешение и договор

    Копия разрешения на применение труда и подписанный трудовой договор.

  3. 03

    Адрес

    Документы о регистрации места проживания в доме фермы.

  4. 04

    Прочее

    Фото, данные для налогового номера и банка, запись в миграционную службу.

07 / Карты

Получение карт без лишних поездок

Когда карты видов на временное проживание были готовы, их тоже нужно было забрать. Чтобы не растягивать это на двенадцать отдельных поездок, Азамат отслеживал готовность и назначал получение, когда были готовы карты хотя бы троих. Две группы получили карты за одну поездку, потому что их карты изготовили одновременно. Одна карта задержалась на неделю из-за технической ошибки в данных, и оператор получил ее тогда, когда ферма и так везла людей в райцентр по другим делам.

Дату окончания каждого вида на жительство мы внесли в реестр в тот же день, когда человек получил карту. Следующие дела в учреждениях, например продления, мы уже планируем по тому же принципу: одна поездка - несколько дел, группа по три человека, запись заранее. Как ведем такие сроки дальше, описано на странице миграционного сопровождения.

Работница фермы несет сено коровам в коровнике
Иллюстративное фото. Поездки в учреждения мы планировали так, чтобы ферма не оставалась без людей.

08 / Итог

Двенадцать видов на жительство за две недели и ни одной остановки на ферме

Отбор
Удаленность описана в листе, двое отказались дома
Карта дел
Налоговая, банк и миграционная служба за одну поездку
Поездки
Четыре группы по три человека по графику фермы
Документы
Папка проверена дважды, ни одной повторной поездки
Карты
Получены группами, сроки в реестре в тот же день

Для WORKIN нет нерешаемых задач, когда учреждения далеко: мы составляем карту дел, объединяем их в поездки группами и готовим документы так, чтобы каждая дорога закрывала все, что можно закрыть за один день. Гарантия замены WORKIN действует не менее 6 месяцев с выхода работника на смену при соблюдении согласованных условий труда, оплаты и жилья. Как оформляли виды на жительство для бригады далеко от миграционной службы на стройке, разобрано в сценарии о жилье с адресом для бригады на СЭС, а как разбить подачу двадцати восьми человек на группы - в сценарии о дорожном сезоне. Документы фермы для подачи - по чек-листу для предприятия, обязанности работодателя - на отдельной странице. Больше - на страницах безвизового въезда, регистрации места проживания, разрешения на применение труда, работников для агросектора, разнорабочих из-за рубежа и на странице «Как это работает».

09 / FAQ

Вопросы и ответы

Нужно ли иностранцу лично подаваться на вид на временное проживание?

Да, подача на вид на жительство личная, с биометрией. Поэтому для работников из удаленных сел поездки в миграционную службу планируем заранее.

Как оформить документы работникам, если учреждения далеко от фермы?

Составить карту дел и объединить их: налоговый номер, счет в банке и подачу на вид на жительство можно сделать за один день, если документы готовы заранее.

Сколько людей можно отпускать в учреждения одновременно?

Это решает предприятие. Для фермы мы планировали группы по три человека, чтобы работа не останавливалась.

Что брать с собой на подачу на вид на жительство?

Паспорт, копию разрешения на применение труда, трудовой договор, документы о регистрации места проживания, фото и запись в миграционную службу. Точный перечень проверяем перед каждой поездкой.

Когда подаваться на вид на жительство после безвизового въезда?

В первые недели после въезда, задолго до конца срока законного пребывания. Для удаленных мест запас нужен еще больше.

Что писать кандидату об удаленном месте работы?

Расстояние до города, транспорт, где ближайший магазин и банкомат, как работодатель помогает с поездками. Лучше, чтобы кандидат отказался дома, чем после приезда.

Кто забирает карты видов на жительство?

Работник получает свою карту. Мы отслеживаем готовность и планируем получение группами, чтобы не растягивать его на отдельные поездки.

Как подготовлен материал

Автор
Азамат Токтогулов, менеджер по работе с работниками WORKIN
Последняя проверка норм
сентябрь 2026
Источники
Закон Украины «О занятости населения», дорожные карты, информационный лист и памятка работника WORKIN
Методика
сценарий составлен из типовых ситуаций нашей работы; документы для разрешения и договор сверены с законом о занятости, порядок дел после приезда взят из памятки работника WORKIN

Источники и методология

  1. [1]

    Закон Украины «О занятости населения» № 5067-VI

    Статьи 42-2, 42-6, 42-7: документы для разрешения, срок решения, договор и копия в 10-дневный срок

    zakon.rada.gov.ua
  2. [2]

    Министерство иностранных дел Украины

    Режим въезда иностранцев в Украину по странам

    mfa.gov.ua

Нормы сверены с официальными текстами по состоянию на сентябрь 2026 года. Перечень документов для подачи на вид на жительство проверяется перед каждой поездкой.

Об авторе

Азамат Токтогулов

Автор: Азамат Токтогулов

Менеджер по работе с работниками

Подбирает работников из Кыргызстана и Казахстана: собеседования на месте, документы, въезд групп и все дела первого месяца в Украине.

Специализация
Подбор работников из Кыргызстана и Казахстана
Зона ответственности
Кандидаты от собеседования до передачи на ферму

Материалы по теме

Что изучить дальше

Типовые сценарии

Похожие ситуации на других предприятиях

Агро

Ваше предприятие далеко от города?

Составим карту дел первого месяца, объединим их в поездки группами и подготовим документы так, чтобы ни одна дорога не была лишней.

Получить консультацию →