Аналитика
Безвиз против визы: как на самом деле делится рынок иностранного труда
Об иностранных работниках в Украине говорят через Индию, потому что она первая по числу разрешений. Но для предприятия, которому люди нужны в этом квартале, значение имеет длина маршрута. Раскладываем рынок по оси, которой еще никто не считал: с визой и без нее.
- Разрешений в топ-10 стран, I полугодие 20263 738
- Из них названные безвизовые страны1 366
- Из них названные визовые страны1 867
- Безвизовый маршрут2-4 недели
- Визовый маршрут6-10 недель
- Стран первого эшелонаПять
Коротко
- Индия действительно первая по числу разрешений, но сразу за ней идут три безвизовые страны: Узбекистан, Турция, Азербайджан.
- Безвизовый маршрут короче на четыре-шесть недель: в нем нет консульского этапа и нет риска отказа в визе.
- Безвиз не дает права работать. Девяносто дней пребывания - это время на оформление, а не разрешение выйти на смену.
- Кроме пяти основных направлений, без визы в Украину въезжают граждане еще нескольких государств. Эти направления мы проверяем и не публикуем, пока не сверим с реестром МИД.
- Выбор страны подбора - это выбор срока. Рейтинг стран здесь вторичен.
Что показывают цифры
За первое полугодие 2026 года Государственная служба занятости выдала иностранцам 3 738 разрешений на труд в пределах топ-десяти стран. Публикации называют семь из этих стран поименно: Индия - 933, Узбекистан - 539, Турция - 426, Азербайджан - 401, Бангладеш и Пакистан - по 330, Китай - 274.
Если перевести этот список на одну ось - нужна виза или нет, - картина выглядит иначе, чем в заголовках новостей.
- Визовые страны, названные1 867
- Безвизовые страны, названные1 366
- Не названы в публикациях505
Безвизовые - Узбекистан, Турция, Азербайджан. Визовые - Индия, Бангладеш, Пакистан, Китай. Остаток приходится на три страны топ-десятки, которые в публикациях не названы, поэтому мы не приписываем их ни одной группе.
Расчет по данным Государственной службы занятости
Три безвизовые страны дают примерно столько же, сколько четыре визовые. При этом визовая группа держится на одной Индии: без нее в ней остается 934 разрешения против 1 366 в безвизовой.
То есть безвизовое направление - это половина рынка, которую просто никто не считает отдельно.
Два маршрута в неделях
Разница между направлениями измеряется календарем. Оба маршрута начинаются одинаково: предприятие получает разрешение на применение труда. Дальше они расходятся.
Для безвизовой страны маршрут равен первой строке: 2-4 недели. Визовый этап добавляется поверх разрешения и дает итоговые 6-10 недель. Сроки практические, от подачи полного комплекта: неполный комплект возвращают, и отсчет начинается заново.
Практические сроки со страниц процедуры WORKIN
Четыре-шесть недель разницы - это не абстракция. Это один производственный квартал, сорванный сезонный пик или смена, которую пришлось закрывать сверхурочными своих людей.
К календарной разнице добавляется разница в предсказуемости. Решение о визе принимает консульство, объяснять отказ оно не обязано, и повлиять на это решение не может никто - ни предприятие, ни агентство. В безвизовом маршруте этой точки неопределенности просто нет.
| Критерий | Безвизовая страна | Визовая страна |
|---|---|---|
| Консульский этап | Нет | Запись, подача, собеседование |
| Риск отказа | Нет визового риска | Решение консульства, без объяснения причин |
| Кто подает документы | Предприятие | Предприятие и кандидат лично |
| Пиковые месяцы | Не влияют на срок | Очередь на запись длиннее рассмотрения |
| Срок пребывания без вида на жительство | 90 дней в течение 180 | 90 дней по визе на въезд |
| Язык общения | В основном русский | Английский или переводчик |
Оба маршрута одинаково не дают права выходить на смену до получения разрешения на применение труда.
Пять безвизовых направлений первого эшелона
Это страны, с которыми мы работаем и которые подтверждены статистикой разрешений или языковой доступностью. Три из них уже в первой четверке рынка.
| Страна | Язык общения | Разрешений, I полугодие 2026 |
|---|---|---|
| Узбекистан | Русский, узбекский | 539 |
| Турция | Турецкий | 426 |
| Азербайджан | Русский, азербайджанский | 401 |
| Кыргызстан | Русский | В топ-10 не названо |
| Таджикистан | Русский | В топ-10 не названо |
Отсутствие страны в опубликованной десятке не означает ноль разрешений - означает лишь, что ДСЗ не называла ее отдельно.
Почему русский язык здесь - экономический фактор, а не политический
- Один язык закрывает четыре страныУзбекистан, Кыргызстан, Таджикистан и Азербайджан говорят по-русски в рабочем объеме. Это один комплект инструктажей вместо четырех.
- Бригадир понимает работника с первого дняСамая дорогая проблема смешанной бригады - указание, которое поняли наполовину.
- Документы не требуют двойного переводаОбъяснение процедуры кандидату идет на языке, на котором он читает, без посредника.
Кто еще въезжает без визы
Пять стран первого эшелона - не весь безвизовый контур. Режим въезда в Украину без визы распространяется и на ряд других государств, среди которых есть те, что сами экспортируют рабочую силу: например, Монголия годами отправляет работников в Корею, Японию и Чехию, а ее граждан в Украине сегодня почти нет - и об этом не написано ничего.
Это и есть настоящая свободная ниша: направление, за которое еще никто не соревнуется.
Поэтому порядок у нас такой: сначала сверка с реестром, потом страница страны, и только потом - статья о направлении. Как только проверка закончится, раздел пополнится.
Почему тогда Индия первая
Вопрос законный: если безвизовый маршрут короче и дешевле, почему в первой строке статистики стоит визовая страна.
Объяснений несколько, и ни одно из них не делает визовый маршрут быстрее.
- Масштаб предложенияИндия - крупнейший экспортер рабочей силы в мире. Даже небольшая доля этого потока дает больше людей, чем полный поток из малой страны.
- Готовая инфраструктура посредниковКаналы набора в Индии строились десятилетиями под рынки Залива и Европы. Украина подключилась к уже работающей трубе.
- Длинные контрактыЕсли маршрут стоит шесть-десять недель, его имеет смысл проходить под длительный контракт. Под сезонный пик он не окупается.
- Медийный эффектОб индийских работниках пишут больше всего, и это формирует представление, что других направлений нет.
Показательная деталь: за семь месяцев 2026 года постоянный вид на жительство получили 1 899 иностранцев, и граждан Индии среди них восемь человек. Люди приезжают работать по срочному разрешению, а не оставаться. Это снимает большую часть тревог, которые сопровождают тему.
Как выбирать направление под задачу
Четыре вопроса, которые решают выбор
- 01Когда надо закрыть сменуЕсли речь о текущем квартале - маршрут только безвизовый. Визовый не успеет по определению.
- 02На какой срок нужен человекСезонный пик и длинный контракт требуют разных направлений: второе выдерживает длинное плечо, первое - нет.
- 03На каком языке говорит бригадирЕсли на участке нет английского, русскоязычное направление снимает половину будущих проблем.
- 04Готово ли жильеЖилье не входит в разрешительную процедуру, но именно оно чаще всего срывает выход на смену - и оно не зависит от страны.
Куда идти дальше
- Безвизовый въезд в УкраинуПравило 90 из 180 и границы безвиза
- Рабочая виза DКогда нужна, сколько длится и что делать при отказе
- Страны подбораОткуда мы привозим работников и чем направления отличаются
- Работники из УзбекистанаКрупнейшее безвизовое направление рынка
Чего мы не знаем
Честная аналитика называет границы собственных данных, иначе она превращается в рекламу.
- Полный состав топ-десяткиДСЗ называет семь стран из десяти. Три страны и 505 разрешений остаются нераспределенными, и мы не приписываем их ни одной группе.
- Сколько людей с разрешением реально вышли на сменуГосударство считает выданные разрешения, а не тех, кто доехал. Разрыв между этими числами существует, и публичной цифры по нему нет ни у кого.
- Частотность запросовБез доступа к Search Console домена мы не можем утверждать, сколько людей ищет то или иное направление. Поэтому мы не обещаем позиций и не строим на этом выводов.
Эти три пробела мы будем закрывать в ежеквартальном обзоре рынка. Первый выпуск выйдет на государственных данных, а собственные операционные цифры появятся в нем только после того, как мы сможем подтвердить методику их расчета.
Вопросы, которые задают чаще других
Безвиз дает право работать в Украине?
Нет. Безвизовый въезд дает право находиться в стране 90 дней в течение 180. Работать можно только после того, как предприятие получило разрешение на применение труда.
Насколько безвизовый маршрут быстрее?
На четыре-шесть недель: ровно на консульский этап. Безвизовый маршрут - 2-4 недели от подачи полного комплекта, визовый - 6-10 недель.
Можно ли ускорить визовый маршрут?
Законного способа ускорить решение консульства нет. Реально сократить срок можно одним - подать полный и правильный комплект с первого раза.
Почему в статистике нет Кыргызстана и Таджикистана?
ДСЗ публикует топ-десять стран и называет поименно семь из них. Отсутствие страны в этом перечне не означает ноль разрешений.
Кто платит за оформление - работник или предприятие?
Предприятие. Закон прямо запрещает перекладывать эти расходы на работника, и в наших проектах плата с работников не берется ни на каком этапе.
Что будет, если работник выйдет на смену до разрешения?
Это нарушение работодателя. Штраф накладывается на предприятие, а не на человека, и именно поэтому кадровый файл надо держать в порядке с первого дня.
Источники
Заявка
Подберем направление под ваш срок
- 01Менеджер изучает заявку и уточняет детали
- 02Вы получаете маршрут, срок и структуру расходов под проект
- 03Решение по договору - только после расчета
Нужен подробный запрос? Заполнить анкету предприятия
Заявка на персонал