Міжнародний персонал для підприємств

Оновлено: 7 серпня 2026 р.

Опишіть потребу - повернемося з маршрутом і розрахунком

Форма займає три кроки і не вимагає документів. Достатньо професії, кількості людей, міста і бажаної дати виходу - решту уточнимо у розмові.

Що вказати в заявці

Відповідь протягом робочого дня. Заявка ні до чого не зобов'язує: договір підписується пізніше.

HR-менеджер підприємства оформлює заявку на персонал

Заявка - це запит на розрахунок, а не зобов'язання

Після заявки ви отримуєте три речі: чи є потрібні спеціалісти в напрямку, реальний строк до першої зміни і склад витрат за трьома отримувачами. Тільки після цього має сенс говорити про договір. Нічого не підписується і не оплачується на цьому кроці.

Що вказати в заявці і що приготувати після неї

Для заявки документи не потрібні. Вони знадобляться пізніше, коли проект стартує - тому корисно знати список заздалегідь.

Вказати у формі

  • Професія або опис роботи на об'єкті
  • Кількість людей і чи потрібні партії
  • Місто або область об'єкта
  • Галузь підприємства
  • Бажана дата виходу на зміну
  • Чи потрібне житло для групи
  • Контакт особи, яка веде проект

Приготувати до старту проекту

  • Реквізити підприємства
  • Виписка з реєстру
  • Уповноважена особа за проектом
  • Проект трудового договору
  • Відомості про заробітну плату
  • Адреса проживання для реєстрації

Якщо частини даних ще немає - надсилайте заявку з тим, що є. Уточнення займає один дзвінок, а очікування повного пакета зазвичай затримує проект на тижні.

Заявка на персонал

  1. 01Менеджер вивчає заявку і уточнює деталі
  2. 02Ви отримуєте маршрут, строк і структуру витрат під проєкт
  3. 03Рішення щодо договору - тільки після розрахунку

Потрібен докладний запит? Заповнити анкету підприємства

Заявка на персонал

Що відбувається далі

Чотири кроки від вашої заявки до підписаного договору. Строк рахується в робочих днях.

  1. 01

    Розбір заявки

    Перевіряємо, чи є потрібні спеціалісти в напрямках WORKIN і чи реальна ваша дата. Якщо строк не сходиться, кажемо це відразу, а не після підпису.

    Від підприємстваУчасть не потрібнаОрієнтир строкудо 1 робочого дня
  2. 02

    Розмова про об'єкт

    Уточнюємо роботу, зміни, умови на об'єкті, житло і транспорт. Це найкорисніший крок: половина розбіжностей у проектах виникає з нечіткого опису роботи.

    Від підприємства15-20 хвилин розмовиОрієнтир строку1-2 дні
  3. 03

    Комерційна пропозиція

    Отримуєте склад робіт, строк, графік платежів, умову заміни і три частини витрат окремо: державні платежі, послуги міграційного партнера і винагороду WORKIN.

    Від підприємстваПогодження умовОрієнтир строку1-2 дні
  4. 04

    Договір і старт підбору

    Договір підписується до початку підбору. Після підпису WORKIN виходить на партнерів у країні, а ви передаєте пакет документів підприємства.

    Від підприємстваПідпис і пакет документівОрієнтир строку3-5 днів

Загальний практичний орієнтир від заявки до першої зміни: 4-7 тижнів на безвізових напрямках, 8-14 тижнів з візою D.

Коли розумніше почати не з форми

Заявка потрібна, коли рішення вже прийнято. Якщо ні - ці сторінки економлять більше часу.

  • Потрібно порахувати, скільки це коштує

    Сторінка

    Комерційна пропозиція

    Пропозиція показує повний склад витрат за трьома отримувачами. Рішення приймається цифрами до будь-яких зобов'язань.

  • Не знаєте, чи готове підприємство до приїзду групи

    Сторінка

    Чек-лист готовності

    Чек-лист проходить по документах, робочих місцях, житлу і охороні праці та показує, що затримає вихід на зміну.

  • Хвилюють перевірки і відповідальність за іноземця

    Сторінка

    Обов'язки роботодавця

    Розібрано, що закон вимагає саме від підприємства і які документи мають лежати в кадрах.

  • Хочете спочатку зрозуміти умови договору

    Сторінка

    Договір

    Показано, що саме підписується: предмет, розрахунки, гарантія заміни і підстави для розірвання.

Що запитують про заявку

Відповіді на те, що зупиняє перед відправкою форми.

  • Ні. Заявка - це запит на перевірку доступності спеціалістів і розрахунок. Зобов'язання виникають тільки після підписаного договору, а він з'являється на четвертому кроці.