Personal internacional para empresas

Aceptamos nuevos proyectos0 800 330 024 +380 77 057 78 77

Lo más solicitado
Necesitamos obreros en la plantaSelección según el perfil, verificación antes de la oferta Necesitamos un grupo grandeContratación masiva por lotes sucesivos No quiero incorporarlos a la plantillaExternalización y arrendamiento de personal Hay que tramitar los documentosAcompañamiento migratorio integral
Selección
Reclutamiento a medidaSelección dirigida según su perfil
Selección masivaGrupos de decenas de personas
Try & HirePrimero prueba, luego plantilla
Modelos de trabajo
Externalización de personalPersonas en la plantilla del contratista
Arrendamiento de personalPersonal temporal por un período
Acompañamiento
Acompañamiento migratorioPermiso, visado, residencia, registro
Vivienda, transporte, comidaLo organizamos nosotros, lo paga la empresa
Cuánto cuesta
Estructura de costos
Proceso de 17 pasos
Garantías contractuales
Todos los servicios →
Elegir una solución
Lo más solicitado
Permiso de trabajoEl documento clave, 2-4 semanas Visado D-04Embajada y entrevista Permiso de residenciaSe tramita tras la llegada
Antes de la llegada
Permiso de trabajo
Visado D-04
Entrada sin visado
Visado de tránsito de Moldavia
Después de la llegada
Permiso de residencia
Registro migratorio
Renovación de documentos
Quién lo hace
Acompañamiento migratorio
Proceso de 17 pasos
Obligaciones del empleador
Tasas estatales
Estructura de costos
Fuentes oficiales
¿No sabe qué ruta necesita?
Depende de la ciudadanía, el oficio y el período de trabajo.
Comprobar la ruta →
Todos los documentos →
Consulta
Por régimen de entrada
Lo necesitamos rápidoPaíses sin visado, 4-7 semanas Oficios técnicosVisado D, 8-10 semanas Contratación grandeVisado D y tránsito, 10-14 semanas
Sin visado · 4-7 semanas
Uzbekistán
Azerbaiyán
Kirguistán
Tayikistán
Visado D · 8-10 semanas
India
Turquía
Visado D + tránsito · 10-14 semanas
Bangladés
Nepal
China
Qué influye en el plazo
Régimen de entrada
Tránsito por Moldavia
Quiénes son estos trabajadores
Todos los países →Comparar rutas →
Solicitar personal
Lo más solicitado
ProducciónOperarios de línea, empaque, control de calidad Almacén y logísticaPreparadores, cargadores, equipos ConstrucciónObras de hormigón, acabados, cuadrillas
Producción
Producción
Oficios técnicos
Agro
Logística y comercio
Logística y almacén
Retail
Servicios y construcción
HoReCa
Limpieza
Construcción
Qué tener en cuenta
Obligaciones del empleador
Vivienda, transporte, comida
Casos
Todos los sectores →
Solicitar personal
Lo más solicitado
Cargadores y preparadoresLa solicitud más común de los almacenes Operarios de producciónTrabajo en línea en tres turnos Cuadrillas de construcciónObras y trabajos de hormigón
Almacén
Cargadores
Empacadores
Preparadores de pedidos
Producción
Operarios de producción
Peones
Construcción y transporte
Obreros de construcción
Conductores
Por país de selección
Trabajadores de Uzbekistán
Trabajadores de India
Trabajadores de Bangladés
Todos los oficios →
Solicitar personal
Casos y escenarios de proyectos
Launching a packaging shift at a food plantThere was nobody to staff the extra shift: local response did not cover the need.
Manufacturing
Machine operators and sorters
Operators for an additional shift
Warehousing and logistics
Pickers for an extended shift
A stable loading crew
Construction
Reinforcing the crew at the concrete stage
Finishing trades across several sites
Agriculture and food
Launching a packaging shift at a food plant
Production and packaging areas
HoReCa and cleaning
A stable crew across several sites
Dishwashers, kitchen porters and prep staff
Technical trades
Sourcing with a practical check
Welders matched to a specific process
India / Central Asia
Volume sourcing for a production project
A visa-free route for volume roles
Ver todos los casos →
Hablar de un proyecto similar
Lo más solicitado
Enviar una solicitudDescriba la necesidad - volvemos con la ruta Calcular el costoTres receptores de pago, nada oculto Cómo transcurre el proyecto17 pasos, cuatro son suyos
Por dónde empezar
Solicitud de personal
Catálogo de candidatos
Formulario para empresas
Selección de solución
Guía para el director
Lista de control de RR. HH.
Dinero
Estructura de costos
Calculadora
Contrato
Obligaciones y garantías
Obligaciones del empleador
Lista de preparación
Garantías contractuales
Pruebas
Casos
Opiniones
FAQ
Todo para empresas →
Solicitar personal
Para trabajadores
Vacantes actualesQué hay ahora y en qué condiciones Condiciones de trabajoSalario, horario, vivienda Protección contra el fraudeNunca cobramos al trabajador
Trabajo
Formulario del candidato
Vacantes
Condiciones de trabajo
Salario y pagos
Documentos
Qué documentos se necesitan
Llegada y recibimiento
La vida en Ucrania
Adaptación
Vivienda y comida
Seguridad
Guía para el candidato
Protección contra el fraude
Todo para candidatos →
Formulario del candidato
Sobre la empresa
Cómo trabajamosProceso, plazos, responsables Quién responde de quéMatriz de obligaciones y pagos Contactar con nosotrosTeléfono, correo, oficina
Empresa
Quiénes somos
Equipo y roles
Socio migratorio
Cómo trabajamos
Proceso de 17 pasos
Garantías contractuales
Límites legales
Pruebas
Casos
Opiniones
Centro de prensa
Contacto
Contactos
Consulta
Más sobre la empresa →Materiales →
Solicitar personal

Anil T.

Conductor categoría C

Nepal
1-3 años
Inglés

Confirmando disponibilidadWRK-C-MW57LAI1

Sobre el candidato

Conductor categoría C. Experiencia laboral: 1-3 años. Último empleo: Warehouse driving - Metro Express, Kathmandu, Nepal (2019 - actualidad). Habilidades clave: Tarjeta de conductor.

Experiencia laboral

Warehouse driving
Metro Express · Kathmandu, Nepal
2019 - actualidad

Habilidades

Tarjeta de conductor

Formación y certificados

Carné de conducir: Bdeclarado, sin verificar

Idiomas

InglésConversación básica

El apellido, los contactos y los documentos del candidato se quedan en WORKIN y no se entregan al empleador.