Güncellendi: 7 Ağustos 2026
Blog
Yabancı personel, süslemesiz
Projelerde karşılaştıklarımızı yazıyoruz: vardiya neden kapanmıyor, yasal bir işçi gerçekte ne tutuyor ve ikinci ayda ne kırılıyor.
Bu blogun iki okuru var: işletmenin yöneticisi ve işçinin kendisi. Soyut bir «herkes» için yazıyormuş gibi yapmıyoruz; her bölümün kendi muhatabı var.
Bu ne için
Bunu neden yazıyoruz
Ukrayna'da yabancı işgücü piyasası iki taraftan da mitlerle kaplı. İşletme «bu zor ve yasa dışı» diye duyuyor, işçi «iş için aracıya para vermek gerek» diye. İkisi de doğru değil ama bunu bir telefon görüşmesinde çürütmek mümkün değil; atıf yapılabilecek bir metin gerekiyor. Bu blog o metin.
Bölümler
Burada ne yazıyoruz
Sekiz alan. İlk altısı işletmeye, son ikisi işçiye hitap ediyor.
- 01
İşgücü açığı
Vardiyaya çıkacak kimsenin neden kalmadığı: demografi, göç, aynı eller için rekabet. Rakamlarla ve yanında kaynağıyla.
- 02
Uygulamada yasallaştırma
Kanun metninde olmayan ama projelerde görünen şeyler: dosya neden geri döner, denetimde ne sorulur, her adım gerçekte ne kadar sürer.
- 03
Maliyet ve geri dönüş
Yabancı personelin maliyeti neyden oluşur, yerel istihdamla nasıl karşılaştırılır ve fark etmediğimiz devir hızı neye mal olur.
- 04
Sektörler
Üretim, depo, inşaat, tarım, HoReCa, temizlik. Hizmet tanımı değil, görev analizi: yabancılar nerede iyi çalışır, nerede bu bir hatadır.
- 05
Ülkeler ve insanlar
Vizesiz ülkelerden kim geliyor, Özbekistanlı bir işçi Tacikistanlıdan neyle ayrılır ve bunun hangi kısmı ustabaşı için önemlidir.
- 06
Uyum ve günlük hayat
İlk otuz gün: konaklama, dil, rehber, karma ekiplerdeki anlaşmazlıklar. En ucuzu burada çözülür, en pahalısı üç ay sonra.
- 07
Adaya: her şey nasıl işliyor
Ne kadar ödeniyor, belgeleri kim karşılıyor, nerede kalınıyor, yanına ne alınmalı. Rusça, Özbekçe, Azerice ve Türkçe: yola çıkanların dillerinde.
- 08
Dolandırıcılık ve işçinin korunması
Göçmen işçiler parayı nasıl kaybediyor, işçiden ücret alan aracının belirtileri ve yasal yolun neden daha ucuz olduğu.
Nasıl yazıyoruz
Burada geçerli dört kural
Metni yavaşlatıyorlar ama atıf yapılabilir hale getiriyorlar.
- 01
Kaynaksız rakam yayımlanmaz
Metinde bir sayı varsa, yanında nereden geldiği görünür. Doğrulama yoksa güzel bir tahmin yerine «kesin verimiz yok» yazıyoruz.
- 02
Vaka ve yorum uydurmuyoruz
Müşteri yazılı izin vermedikçe ne adını ne de tanınmasını sağlayacak biçimde sektörünü anıyoruz.
- 03
Kendimizi yeniden yazmıyoruz
Soru bir hizmet ya da belge sayfasında zaten yanıtlanmışsa aynı konuda ikinci metin değil, bağlantı koyuyoruz.
- 04
İşçinin tarafından da yazıyoruz
İşe yerleştirme için insanlardan para almıyoruz, bu yüzden dolandırıcılığı açıkça yazabiliyoruz. Bu hayırseverlik değil, modeldeki fark.
Başvuru
Projeniz için süreyi ve maliyeti hesaplayalım
- 01Yönetici başvuruyu inceler ve ayrıntıları netleştirir
- 02Projeye özel rota, süre ve maliyet yapısını alırsınız
- 03Sözleşme kararı - yalnızca hesaplamadan sonra
Ayrıntılı talep mi gerekiyor? İşveren formunu doldur
Personel talebi